招聘简章：

  金色梦想 一触即发

——金发科技股份有限公司2022届校园招聘

四川大学：

宣讲时间：9月28日  14:00

宣讲地点：望江校区高分子科学与工程学院（科教楼）2楼报告厅

一、      公司简介

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，已成为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有46家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、 完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等 6 大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、 通讯电子、 新基建、新能源、现代农业、 现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。

•          行业内首家上市企业；

•          财富中国500强企业；

•          全球抗疫物资主要供应商之一；

•          国家创新企业百强工程首批试点企业；

•          2020年营业收入351亿元；

•          全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超10000名。

更多企业信息可进入金发官网http://www.kingfa.com或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解。

二、      需求职位信息：600+需求；

关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解/详见附件

      营销类、研发类、技术支持类、人事行政类、制造品质类、 IT类、建筑工程类、采购类、财务类、供应链类；
       工作地点覆盖全国，成都、绵阳、广州、清远、上海、昆山、天津、武汉、宁波、盘锦、珠海、邳州等。

三、      人才吸引

A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。

金发科技将为2022年应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

B. 完善的福利保障体系

1、五天工作制（周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；

2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策申请更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；

3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；

4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。

C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！

管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管

专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家

D. 系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列以及基中高层领导力系列。

四、招聘流程

A.简历投递：

1、PC端：登陆公司招聘官网http://career.kingfa.com进行网申；

2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（ps:找到金发科技在职的师兄/师姐获取内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！）

B.参加宣讲会：

公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会，敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！ 

C.面试：

    初试—复试/终面，请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。

D.offer与签约。

五、联系我们

招聘官网：http://career.kingfa.com/

招聘邮箱：kf_zhaopin@kingfa.com.cn

联系人：杜女士，电话15882811064

加入金发科技2022年校招答疑QQ群（群号: 成都站631161895，绵阳站638978321），更多信息等你来撩。

单位名称	金发科技股份有限公司
单位性质	其他企业	单位行业	制造业
标签	高新技术企业 ; 上市企业 ; 中国500强
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。 •         2024年营业收入605.14亿元 •         连续16年荣登《财富》中国500强榜单 •         率先在行业内建立起4大国家级科研平台 •         全球拥有64家子公司，21家生产基地及研发机构 •         员工数超13000名 更多企业信息可进入金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/ 或关注“金发科技招聘”官方微信公众号了解。 需求职位信息 金发科技2026届全球校园招聘职位包含：10大职位类，80+岗位方向，800+需求，具体岗位信息，请登陆公司招聘官网：https://kingfa.zhiye.com/查看 人才吸引 （一）具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者 金发科技将为2026届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。 （二）完善的福利保障体系 1.     基础保障：周末双休（部分岗位结合工作实际需要有不同）、五险一金、年终奖金、带薪年假、各类节日福利、生日福利、工龄补贴 2.     特色激励：季度绩效奖金、员工配车激励岗位目标考核激励、员工持股激励、项目奖金、外派津贴、带薪培训 3.     多彩生活：杰出员工出国旅游、年度部门团队旅游、团年宴、中秋晚会等文艺活动、舞蹈、摄影等文体协会 4.     无忧保障：福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准）、子女入学安置、接送、户口档案接收、员工福利餐厅、结婚礼金 5.     健康生活：年度健康体检、完善的康体设施(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等) （三）健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！ 管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管 专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家 （四）系统的培训与学习机会 结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的有对应的培训体系，如：营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。 招聘流程 （一）简历投递： 1．PC端：登陆金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申； 2．移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“申请加入”——选择“校园招聘”进行投递。 （Ps：找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！） （二）参加宣讲会： 公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置现场网申、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！ 持续关注【金发科技招聘】公众号，下拉宣讲日程，获取最新宣讲行程。 （三）测评与面试： 收到测评邀请后请及时完成测评，并依据实际情况参加初试/复试/终试，请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明（按需）参加。 （四）offer发放与签约： 各hr将尽快发放offer并依据实际情况组织签约洽谈会。 联系我们 招聘官网：https://kingfa.zhiye.com/ 联系人：杜女士，电话：15882811064         苏女士，电话：18408253416

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