招聘简章：

 格林美股份有限公司（下称“格林美”）于 2001 年 12 月 28 日在深圳注册成 立，2010 年 1 月登陆深圳证券交易所，股票代码 002340。 作为中国开采城市矿山资源第一股，格林美以“资源有限、循环无限”为产 业理念，践行“开采城市矿山+新能源材料”双轨驱动发展模式，构建了世界先 进的新能源全生命周期价值链、钴钨稀有金属资源循环再生价值链、电子废弃物 与废塑料循环再生价值链等资源循环模式和新能源循环模式。与新能源材料产业链的头部 企业，是世界领先的废物循环企业与世界先进的绿色低碳产业代表。

 招聘对象：2022 届应届毕业生 招聘人数：200 人 招聘专业： 序号 专业 需求数量 1 化学类：化学、应用化学、物理化学、电化学、化学工程与工艺、化 学工程、分析化学、化工分析、结构化学 40 2 材料类：新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学、 材料工程、材料化工、高分子材料、材料加工工程 40 3 冶金类：冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、稀有金属冶金、贵金 属冶金、火法冶金、矿物加工工程。 40 4 安全环保类：再生资源、环境资源、环境工程、安全工程。 20 5 机械与自动化类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制 工程、机电一体化、化工机械。 15 6 电气工程类：电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、 仪器仪表、测控技术与仪器、土木工程、建筑学。 10 7 公共管理类：工业工程、质量管理工程、绿色供应链管理、企业管理、 人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、市场营销、行政管理、 档案管理、公共事业管理、标准化工程、法学、外语（英语、韩语、 日语、印尼语）、艺术、新闻、旅游、传媒、中文。 20 8 财务管理类：财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易。 10 9 信息管理类：计算机科学与技术、信息工程、网络工程、软件工程、 信息安全。 

1.薪酬福利  本科生：8000 元（基本薪资）+2000 元（一线津贴）  研究生：11000 元（基本薪资）+3000 元（一线津贴）  博士生：20000-30000 元（基本薪资）+5000 元（一线津贴）  特别优秀的，可突破上述标准，一事一议。  注：一线津贴是指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环 保、安全等生产相关的一线环节的工资外津贴。 2.培训机会：入职后集团统一组织开展为期 1 个月的集中培训、岗位轮训等 培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；3.人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建领军 人才/优才和骨干三级青年人才的关键人才管理体系； 格林美集团三个“千名”人才培养计划 100 名领军人才、100 名创新人物、300 名博士后、500 名优才（高级工程技 术与高级管理人才）、千名青年骨干培养计划：1000 名青年骨干、千名产业工匠 培养计划：1000 名工匠 4.奖励机制：  表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。 1.线上招聘（2021 年 9 月 10 日起）： 网申→筛选 → 集中笔试/面试→发 offer→签约→入职 2. 线下招聘（2021 年 10 月 15 日起，具体时间请关注格林美官网及公众 号） 校园宣讲会→筛选→笔试/面试→发 offer→签约→入职 联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦 A 座 20 楼 联系电话：86-0755-33386666 公司网站：www.gem.com.cn 招聘邮箱：gem_hr@gem.com.cn

单位名称	格林美股份有限公司
单位性质	民营企业	单位行业	制造业
标签	高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 格林美股份有限公司（下称"格林美"或"GEM"）是基于绿色生态制造（G—Green E—Eco  M—Manufacture）的理想,由许开华教授于2001年12月28日在深圳注册成立,2010年1月登陆深圳证券交易所,股票代码 002340。截至2020年末,公司总股本47.84亿股,净资产136亿元,年产值200余亿,在册员工近5100人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股,位居深圳100强第58位、中国制造业企业500强、中国企业专利500强、中国环保上市企业5强等,是世界硬质合金材料产业链与新能源材料产业链的头部企业,是世界领先的废物循环企业与世界先进的绿色低碳产业代表。 企业文化 公司秉承"资源有限、循环无限"的发展理念，以"消除污染、再造资源"为己任，推行"由循环而经济，实现企业价值和社会责任相统一"的循环产业文化。格林美循环产业文化:消除污染，再造资源! 循环是高技术的，由循环而经济，实现企业价值与社会责任的统一。 晋升通道 公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建领军 人才/优才和骨干三级青年人才的关键人才管理体系； 格林美集团三个“千名”人才培养计划 100 名领军人才、100 名创新人物、300 名博士后、500 名优才（高级工程技 术与高级管理人才）、千名青年骨干培养计划：1000 名青年骨干、千名产业工匠 培养计划：1000 名工匠 福利待遇 本科生：6000-11000 元（基本薪资）+2000 元（一线津贴）  研究生：8000-15000 元（基本薪资）+3000 元（一线津贴）  博士生：20000-30000 元（基本薪资）+5000 元（一线津贴） 培训体系 入职后集团统一组织开展为期 1 个月的集中培训、岗位轮训等 培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教； 考核方式 校园宣讲会→筛选→笔试/面试→发 offer→签约→入职 其他说明 无

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情
2025届管培生	生产|制造	全职	本科	20	8000-12000	点击进入

名称	类型	地址	时间	查看详情
宜春市2024年“月邀星辰 才聚宜春”高层次人才引进暨“部长进校园”线下双选会	线下	四川大学望江校区就业指导中心三楼、四楼招聘大厅	2024-10-18 15:00	点击查看
“周五职通车”-四川大学新质生产力专场双选会	线下	就业指导中心一楼广场、四楼	2024-10-18 14:00	点击查看
四川大学2022年秋季双选会-“周五直通车”-10月28日场	线下	四川大学就业指导中心三楼、四楼	2022-10-28 15:00	点击查看
【线下双选】四川大学2022年春季双选会-“周五直通车”——5月13日场	线下	四川大学望江校区就业指导中心3楼	2022-05-13 14:00	点击查看