西安市轨道交通集团有限公司运营分公司（以下简称“运营分公司”）成立于2010年1月，是西安市轨道交通集团有限公司所属分公司，为西安市属国有企业，目前主要负责西安地铁1/2/3/4/5/6/14号线的运营管理。随着三期建设规划项目的实施，2025年前将开通8号线、10号线、15号线和16号线等多条线路，形成“一张网、多制式、全覆盖”的城市轨道交通网络，持续引领西北地区轨道交通行业发展。根据运营分公司发展需要及“朝阳生”项目管理要求，现面向西安交通大学诚招青年人才，运营分公司将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。相关招聘事项如下：

一、运营“朝阳生”项目简介

西安地铁运营分公司“朝阳生”项目内涵为“朝阳淬炼，智启青春”，核心理念为“扬朝阳之志，育朝阳之才，筑朝阳事业”。以甄选开发有理想、有能力、有担当、有作为的青年人才为定位，结合个人工作学习情况、专业能力提升情况等，进行个性化、进阶式职业发展规划与培养。集聚内外部优势资源，打造素质与能力并重的学习营、研习营、实践营三大成长营地。设置“管理+专业”双序列职业发展路径，培养储备“管理岗位继任员工”与“专业岗位核心员工”，打造运营人才孵化器。

二、应聘要求

（一）基本要求

1、身心健康，男生170cm以上，女生160cm以上，双眼裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无辨色力障碍。

2、思想端正，品行良好，遵纪守法，不存在违法违纪等行为。

3、毕业生须在2022年按期取得毕业证、学位证等，相关信息在中国高等教育学历信息网可查证。

（二）综合素质要求

1、学习能力强，专业知识扎实，具备学术钻研与创新思维能力。

2、形象好，谈吐佳，具有较强的语言表达和沟通协调能力。积极参与各项实践活动，党员和学生干部优先。

3、具备较高的自信心与上进心，自我成就意识明显，勇于接受挑战和承受工作压力，并擅于在实践中积累经验、促进成长。

（三）职业素养要求

1、热爱城轨事业，有强烈的事业心与责任心，致力于长期在轨道交通行业发展；

2、具有较强的执行、协作与奉献精神，能够适应创新性、规范性、标准性、严格性相互统一的生产管理要求。

3、能够依据运营分公司的发展需求与用人安排，服从岗位与专业调剂；并按要求参与多职能、融合化的学习与工作，掌握胜任工作的专业知识、专业理论与专业技能。

三、招聘对象

西安交通大学2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历。招聘专业类别要求详见附件1。

四、招聘流程

1、报名时间

本次朝阳生招聘采用线上报名方式。应聘者下载填写《应聘信息表》，并同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、个人获奖材料等相关资料按顺序依次扫描为电子版，打包压缩为一个文件（文件名：毕业院校+专业+学历+姓名+手机号码），发送至指定报名邮箱：xadtzys@xa-metro.com。

本次线上报名时间自公告发布之日起，截止到2022年3月25日24:00。逾期向邮箱发送报名材料的视为无效。

2、考核甄选

报名结束后将通知符合条件者相关考核甄选安排，主要包含综合测评、素质测评、专业测评三大环节。具体测试环节根据报名情况及相关工作安排另行通知。

3、体检

根据考核结果确定名单并通知体检。

4、签订协议

与考核甄选、体检及安全会背景调查合格并明确就业意向的拟录用人员签订三方就业协议书。

五、相关说明

1、应聘者应对个人填报信息与提供材料的真实性负责，如有谎报、瞒报、弄虚作假等行为，一经查实，取消其应聘或拟录资格。

2、应聘者应于规定时间、地点、形式参与应聘工作的各个环节，未参与者或不按要求参与者视为本人自愿放弃本次应聘机会。

3、各项招聘安排如有变动将另行通知，应聘者应在招聘期间关注相关公告，并保持本人手机畅通，以免招聘安排与信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成无法联络到本人，视为本人自愿放弃本次应聘机会。

4、本次招聘公告只面向院校发布，未授权其他机构及平台转载或发布，请应聘者注意甄别。

5、我司不收取任何招聘费用，且本次招聘未开设相关培训班，亦未委托任何第三方机构组织招聘或开设招聘相关培训班，请应聘者注意甄别，谨防受骗。

附件（在原文链接里下载）：

1、西安市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘需求表

2、西安市轨道交通集团有限公司运营分公司应聘信息表

原文链接：【金山文档】 西安市轨道交通集团有限公司运营分公司2022年朝阳生（管理培训生）校园招聘公告（西安交大）(1)

https://kdocs.cn/l/cvBrzYJSRu0W

西安市轨道交通集团有限公司运营分公司

2022年3月15日