丰田汽车(中国)投资有限公司2022届春季校园招聘
发布者:王柯程 丨 日期:2022-04-27 丨 浏览次数:148
丰田汽车(中国)投资有限公司成立于2001年7月,现有员工700余人。公司下属两大职能:
其一是地区总部职能, 作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动, 并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,作为丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。
其二是雷克萨斯总经销商职能,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商, 从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。
【销售-巡回员】
1、经销店现场业务跟进(销售、售后、二手车、价值链、零件等)
2、现场课题反馈、提案与他部门联携改善
3、当地市场信息收集、分析、汇报
4、经销店业务相关的协调沟通(如车展与市场部的协调沟通)
5、日程、会议及工作方针管理(区域方针企划和执行、经销店会议等)
【车辆认证】
1、PJT认证车认证零件选定、试验省略交涉、认证日程合理化提案;
2、整体日程把控、试验/申报业务跟进,出现问题时迅速协调
日本总部/实验室,推进问题解决;
3、CCC认可、环保车辆通关上牌所需目录申报,保证时效性和准确性。
4、PJT下线后,保证R/C对应。
【售后-售后业务推进(日语优先)】
1、在经销店推进售后业务基础认证项目;
2、指导经销店运营防止再发的方式改善售后现场;
3、协助巡回员分析、改善和指导经销店售后KPI;
4、收集经销店现场声音并协助售后企划改善;
5、协助推进各售后项目在经销店端的落地
【售后-顾客咨询】
1.支援经销店的顾客对应业务;
2.公司内部关联部门的协作对应;
3.对于经销店的对应能力进行指导/支援,与经销商充分沟通协作,提高和改善经销商的对应水平;
4.配合第三方机构,从汽车专业角度协助调查。
联系电话: | 57576666 | 公司传真: | |
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