2022年德龙集团招聘简章

一、德龙集团简介

德龙集团创立于1992年，经过近30年的发展，迄今已成长为一家集钢铁主业、焦化、智慧物流、MRO电商、再生资源、能源环保为一体的大型集团。集团以钢铁制造为主营业务，钢铁板块由地处邢台、唐山、天津、邯郸以及印尼五地的六家钢铁企业、三家冷轧企业、两家金属制品企业和一家装备制造企业组成。集团具备年产3500万吨优质钢材的生产能力，位列全球前十，2021年中国企业500强第193位。

德龙集团系国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心，吨钢盈利处于行业领先水平。德龙集团为全国钢铁行业安全、环保、节能标杆企业，被工信部评为首批绿色工厂，为中国在产钢铁企业首家AAAA级旅游景区，全国社会责任优秀企业。

面向未来，德龙集团将聚焦钢铁主业 ，保持行业领先。国内以新天钢集团为平台，深耕京津冀，对行业存量资产进行并购、重组、混改；海外以德龙集团为平台，沿着“一带一路”继续实践海外拓展战略。

作为龙头企业的德龙集团已成为钢铁行业标杆企业，始终以理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗的企业精神开拓进取。旗下有多家控股公司，包括四川大通燃气上市公司，有5A级基金会-慈弘慈善公司，有金融资本公司，有机农业项目板块等，综合产值2000多亿元，近5万余名员工。

以德龙管理特有模式迅速发展，经整合已形成上海德龙集团为顶层的组织架构，旗下包括四大集团公司：德龙集团、新天钢集团、德信集团、德材科技集团。

二、招聘岗位

融资专员  薪资6k-8k

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要，协助对接中外资银行，建立合作联系，完成融资任务。

2、收集准备公司、业务、项目相关材料，与银行做好对接、沟通工作。

3、协助领导洽谈签订融资协议，争取合理资金成本及融资效率，高效推动融资进度，满足公司资金需求。

4、领导要求的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上，专业不限，财务会计、国际贸易、国际金融相关专业优先；

2、认真积极，责任心强，抗压能力强，能够接受出差；

3、具备高度职业素养，接受拼搏努力的企业文化。

工作地点：新加坡、印度尼西亚、厦门、上海

银行会计   本科5-8K;硕士6-10K

岗位职责：

1、学习和掌握相关管理制度、内部控制流程以及银行产品知识、服务销售技巧；

2、根据流程和服务标准规定处理相关业务，如开销户、 现金存取款、转账和汇款、支票、本票、汇票等业务、汇入出和结售汇业务等；

3、建立良好的内外部关系。

任职要求：

1、本科及以上学历优先考虑；

2、熟悉银行产品和服务；拥有银行或相关行业基本常识；

3、具有良好的沟通技巧和理解能力，具备团队合作精神；

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作地：厦门

外地人在厦门可申请2-2.5K食宿补贴

税务会计  本科5-8K;硕士6-10K

岗位职责：

1、负责编制国、地税所需报表，办理公司税金申报和缴纳，完成企业出口退税申报，确保及时申报退税；

2、负责税务账务处理、相关凭证录入及科目核对，配合核算工作；

3、搜集最新税收政策，落实优惠政策，整理公司合同和具体业务涉税问题，规避企业涉税风险，依法纳税；

4、负责企业所得税汇算清缴，税务稽查、调查等事项，税务档案的装订及保管。

任职要求：

1、本科及以上学历优先考虑；

2、税务、国际金融、国际会计等相关专业，了解国家税收法规政策；通过会计相关职称考试优先考虑；

3、积极主动，有责任心，有良好的执行、沟通能力及团队合作精神；

4、具备相关法律法规和国家统一会计制度基本认知，遵守职业道德。

工作地：厦门

外地人在厦门可申请2-2.5K食宿补贴

销售部钢材销售业务员  6名

岗位职责:

1、负责钢材产品海内外市场的销售；

2、负责维护客户及渠道，开发新市场、新客户；

3、负责推进业务节点，确保合同正常执行。

岗位要求：

1、有丰富的国际贸易经验，有较强的市场敏感度，熟悉钢材产品者优先;

2、了解各国贸易政策，对金融衍生品有接触者优先；

3、有大型钢企贸易工作背景者优先；

4、有海外工作经验者优先；

5、英语听说读写良好；

6、能够接受国内、外各地出差；

7、工作地点:天津、上海、厦门、新加坡、雅加达；

8、薪资7k-8k。

销售部商务员  6名

岗位职责:

1、负责合同的具体执行工作包括合同签订、收证、排产出运、报关、单据制作、货物到港跟踪、结算等全流程；

2、负责业务执行过程中与客户的日常沟通和协调；

3、合同相关文件的存档，数据统计等。

岗位要求:

1、为人正直，积极进取，责任心强，有团队精神；

2、做事务实严谨，逻辑思维敏捷；

3、英语听说读写良好；

4、有国际贸易跟单执行经验者，精通国际贸易流程和信用证者优先；

5、工作地点:天津、上海、厦门、新加坡、雅加达；

6、薪资7k-8k。

三、晋升发展

【管理、技术、专业多通道发展机制】

管理序列

通过层层选拔，可进入公司的管理序列。

技术序列

与管理序列并行的有丰富的技术序列（操作序列）人才激励体系，全面开展“工匠+专家+能手”选评聘，强化导向，以点带面，提高技术操作类人才的积极性。

专业序列

为财务、审计、智慧制造、人力资源等领域人才提供专业发展通道。

【完善的人才培养体系，不断提升专业素质】

建立全面覆盖集团中高层和基层骨干的培训体系。

例如，高层培训有飞龙计划等；中层有腾龙计划、峰丰优才；基层骨干有集团微课堂、青龙计划等；新入职大学生有骄龙计划等。

【师带徒机制】

完善的师带徒机制，给刚接触行业的员工快速适应工作提供必要的保障。

集团每年通过校招渠道选拔高学历、高素质、可塑性强的应届生作为企业未来重点培养对象。

应届大学生作为集团的新生力量，进入公司后，集团及各子公司将为大学生匹配成熟的师带徒机制、完善的培养体系、丰富的课程资源、多元化的职业发展通道以及充分的组织关怀，让大学生能够在德龙的舞台上，开启自己丰富多彩、未来可期的职业生涯。

四、福利待遇

【薪酬方面】

提供有竞争力的薪资，并设有六险一金、各类补贴（住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日补贴、学历津贴、职称津贴、工龄工资以及其他补贴等），视年度经营情况设置年终奖金。

【福利方面】

集团各单位均建有职工公寓、食堂等配套设施，我们能为你提供员工宿舍、一日三餐、年度体检、带薪年假，员工生日会（发放生日礼卡、幸运大抽奖等）、团建活动、党建活动等；公司设有医务室、职工活动中心、停车场、健身房、超市、乒乓球、台球室、篮球场、职工游泳池等生活、娱乐设施齐全。

五、 应聘流程

流程：投递简历—人事初面—部门面试—录用通知—签订三方—报到入职。

投递方式：1.投递邮箱：zhaopin@dlholdings.com；2.关注“德龙集团招聘”公众号在线投递简历

官方网站：www.shanghaidelong.com；联系电话：010-63701199-8436