国防科技大学电子对抗学院二季度特聘工程师
(工作地点:安徽合肥)
(报名截止时间:2022年4月30日)
一、软件工程师
(一)职责岗位
1.负责公司产品或项目Web前端的研发,并配合后端的开发;
2.理解业务逻辑,针对业务需求给出前端技术解决方案并实现产品所需的交互效果及功能;
3.基于D3.js、VUE等框架参与项目产品研发;
4.能够理解数据结构和算法设计,具有一定的软件工程意识;
5.参与软件测试,编制相关文档。
(二)招聘条件
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等相关专业优先;
2.具有CSS、Node.js、javaScript、Echarts、jquery等前端开发经验者优先;
3.具备较强的业务需求沟通能力及逻辑思维能力,有良好的团队合作精神;
4.了解各项技术的相关标准,并严格按照标准进行开发。
(三)薪资待遇
1.试用期内,月收入约8000元-12000元(含“五险一金”);
2.转正定级后,根据核定级别等次及月度、年度考核结果,年收入约20万元(含各类补助、“五险一金”等);
3.工资实行正常的调整机制;
4.其他待遇。享受每年一次健康体检;根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人:马老师17718156667,常老师17756591508。
二、硬件工程师
(一)职责岗位
1.利用C语言进行嵌入式设备程序开发及调试;
2.有C/C++语言编程能力,熟悉单片机或嵌入式系统开发流程,开发相关产品;
3.完成软件设计、测试等相关文档编制工作。
(二)招聘条件
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程、通信工程等相关专业优先;
2.具有单片机、ARM等嵌入式硬件开发及调试项目经验者优先;
3.具备一定的需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和解决问题的能力;
4.良好的沟通能力,语言表达能力,具有良好的团队协作精神。
(三)薪资待遇
1.试用期内,月收入约8000元-13000元(含“五险一金”);
2.转正定级后,根据核定级别等次及月度、年度考核结果,年收入约20万元(含各类补助、“五险一金”等);
3.工资实行正常的调整机制;
4.其他待遇。享受每年一次健康体检;根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人:马老师17718156667,常老师17756591508。
三、算法工程师
(一)职责岗位
1.了解网络安全知识,根据产品需求对常见的优化算法或人工智能算法进行改进、设计;
2.能够配合后端对算法进行开发、集成、调试和优化工作;
3.责算法、模型等技术文档撰写,配合完成专利申报。
(二)招聘条件
1.计算机、管理运筹学、应用数学等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉Python或C++等开发语言;
3.了解数学规划及最优化方法,数学基础良好者优先;
4.了解智能决策、知识图谱、人工智能、复杂网络分析等相关技术者优先;
5.具有网络安全等研究经历者优先。
(三)薪资待遇
1.试用期内,月收入约10000元-15000元(含“五险一金”);
2.转正定级后,根据核定级别等次及月度、年度考核结果,年收入约20万元(含各类补助、“五险一金”等);
3.工资实行正常的调整机制;
4.其他待遇。享受每年一次健康体检;根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人:马老师17718156667,常老师17756591508。
四、软件开发主管
(一)职责岗位
1.负责网络安全相关软件系统的需求分析和整体设计、架构设计工作;
2.能够理解系统产品需求,细化方案设计,分配开发任务;
3.带领初、中级开发工程师调研和解决开发中遇到的难点问题;
4.跟踪产品试用情况,指导团队完成产品的优化、维护、升级。
(二)招聘条件
1.计算机、网络安全、软件工程相关专业,具有2年以上项目开发经验,对Java语言和面向对象技术有着较为深厚的功底;
2.了解网络安全相关知识,具有网络安全行业从业经验者优先;
3.具有软件团队管理经验者优先;
4.熟悉Java或C++编程,具有Springboot、Kafka集群项目开发经验者优先;
5.热爱软件设计和开发,具备良好的沟通合作精神,逻辑思维能力、学习能力强,能承受较强的工作压力;
6.具有较好的沟通能力,具有一定的开发团队管理经验,带领下属完成项目任务;
7.具有系统架构设计能力,能够独立完成系统架构的设计。
(三)薪资待遇
1.试用期内,月收入约10000元-16000元(含“五险一金”);
2.转正定级后,根据核定级别等次及月度、年度考核结果,年收入约20万元(含各类补助、“五险一金”等);
3.工资实行正常的调整机制;
4.其他待遇。享受每年一次健康体检;根据学院教学任务安排可享受寒暑假期。
联系人:马老师17718156667,常老师17756591508。