一、公司简介

湖北能源集团股份有限公司于2005年2月由原湖北省清江水电投资公司和湖北省电力开发公司合并组建而成，为国有独资企业。2007年，通过引入长江电力战略投资，实现股权多元化。2008年，实行股份制改造，变更为股份有限公司。2010年实现整体上市（股票代码：000883）。2015年年底，通过非公开发行股票，三峡集团成为公司实际控制人，湖北能源集团股份有限公司由湖北省国资委控股管理的省属国有企业，转变为三峡集团控股的二级子公司。

作为湖北省能源安全保障平台和三峡集团综合能源发展平台，公司已形成水电、火电、核电、新能源、天然气、煤炭和金融“6+1”的业务板块，初步建成了鄂西水电和鄂东火电两大电力能源基地，并积极构建煤炭和天然气供应保障网络，是我国能源业务品种最全的上市公司。目前，公司现有员工4000余人，下设13个职能部门，拥有17家全资及控股子公司。

截止到2021年年底，公司资产总额733.15亿元，净资产362.94亿元，资产负债率50.5%。公司已投产可控装机容量达到1168.66万千瓦，是湖北省内最大的电力能源企业。

近年来，公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀基层党组织”、“中国服务业企业500强”、“湖北百强企业”、“湖北省工业先进企业”、“湖北省国有企业改革先进单位”、“湖北省守合同重信用企业”、“湖北省国有企业改革发展30周年优秀企业”、“湖北省最佳文明单位”等荣誉称号。

未来，公司将紧紧围绕“立足湖北、融入三峡、全面发展”的战略思路，坚持湖北省能源安全保障平台和三峡集团综合能源发展平台的战略定位，践行“立责于心，履责于行”的企业文化，坚持科学发展，奉献能源，坚持实体运营与资本运作相结合、内涵式发展与外延式扩张相结合的双驱动发展模式，以电力为核心，重点发展风电、光伏发电、水电等清洁能源，加快发展天然气、煤炭储配、供热，优化发展火电，探索发展煤制气、页岩气、配售电等产业，为社会、股东、员工创造持续价值!

二、招聘岗位介绍

三、人才培训

3.1青年人才培养体系

“百才青年”培养体系

    一个发展平台

双向成长通道

领才计划

引领期：技能/技术精英、管理精英

俊才计划：

提升期：技能/技术管理、基层管理

英才计划

炼技期：技能/技术骨干

星才计划

适岗期：新员工、操作员

打造“年轻化、专业化、国际化”的青年人才队伍

3.2星才计划

"星才"计划概览

星入职

▲入职第一个月，从“校园人”到“能源人”，岗前脱产集训

星适应

▲入职1年内。从“能源人“到“岗位人”，导师带徒

星入门

▲入职2-3年，从 “岗位人”到“技能人”，岗位实践&培训

围绕"爱能源"、"炼精神"、"提素养"的培养主题，打造湖北能源的"明日之星"!

四、薪酬福利

4.1薪酬组成：

①集团化管控模式

②与公司效益挂钩

③向一线倾斜

④工资

⑤奖金

⑥一岗一薪、岗变薪变

4.2六险两金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

4.3员工福利：员工餐厅、单身公寓、住房补贴、带薪年假、健康体检、联谊活动、节日慰问、生日祝福、健身器材、交通补贴、通讯补贴、疗休养、取暖降温补贴

五、招聘流程

网申投递-面谈-面试-笔试-签约

温馨提示：我公司将于4月8日后通知简历筛选通过进入面谈环节的同学，具体以短信或电话通知为准，请保持手机畅通。

PC端网申地址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia

六、联系方式

招聘咨询电话：027-86606060

地址：武汉市徐东大街137号湖北能源集团股份有限公司3607室人力资源部         

公司网址：http://www.hbny.com.cn

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