南富士株式会社（www.minamifuji.com）1970年设立于日本，是一家立足于建筑行业，在亚洲范围内提供建筑管理、管理咨询和商业运营的公司。50年间，通过持续的人才培养和经营改善，公司目前是日本最大的别墅建造商，月均交付别墅超过1000栋，覆盖东京都、神奈川等整个关东地区。除了日本，公司在中国、越南等多个亚洲国家开展业务。

南富士于2002年进入中国，目前在上海和武汉设有分公司（www.minamifuji.cn），主要向客户提供商业咨询和本地化运营服务，包括管理咨询，市场拓展和新技术的商业应用。20年间，公司向包括永旺梦乐城、交通银行、索尼数码、品川眼科、茑屋书店在内的100多家公司提供商业服务，涉及建筑、零售、医疗、电子、汽车、文创等多个领域。

“人才创造商务”是南富士秉承的核心理念。通过与复旦大学、武汉大学、西安交通大学等国内知名大学合作，公司于2005年发起GMC（Global Management College）人才项目，与跨国公司共同培养具有全球化视野的年轻本土化经营管理人才。17年里，GMC培养了350余

优秀人才，大部分就职于软银、住友化学、松下等世界500强企业及不二制油、小林制药、东京电子、武田制药等行业顶尖企业，从事经营管理类工作。

南富士中国2022年GMC人才招募计划：

1.职位信息

• 职位名称：项目顾问/分析师

• 职位编号：GMC35M1

• 工作地点：上海

• 工作内容：

（1）拟定调研方案，制定调研计划，组织策划调研项目。

（2）负责具体项目的数据分析和商业逻辑分析。

（3）参与具体项目客户解决方案的策划、设计与实施。

（4）撰写专项项目报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订。

（5）长期关注市场，撰写行业研究报告。

• 职位要求：

（1）2022年应届本、硕毕业生及海外留学生，专业不限。

（2）为人正直，朴实勤奋，热爱挑战。

（3）认同GMC育人理念，有良好的自我驱动力、挑战力和抗压能力。

（4）具备良好的语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力。

（5）具备良好的数据挖掘和数据分析能力。

（6）具有人才培养的意识和潜力。

• 职位亮点：公司提供项目机会和运营资源，给予新人自主决策空间，期待员工在实际项目中主动学习、主动实践、主动创造、主动积累，与公司一起快速成长。

• 初始薪资：8000～9000元/月，薪资上升空间大

• 奖金制度：绩效奖金，项目奖金，年终奖金

• 社会保险：五险一金

2.申请信息

• 申请时间：2022年3月10日 ～ 2022年5月15日

• 申请方式：请将简历以附件形式发送至邮箱：gmc@m-fuji.cn

邮件主题请以“姓名+学校+专业+学历+职位编号+所在城市”的格式命名

• 联系电话：+86 138-7155-1127