北京银行杭州分行2022年春季校园招聘启事

北京银行成立于1996年，抢抓时代机遇，相继实现引资、上市、跨区域等发展突破，在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有680多家分支机构，探索了中小银行创新发展的经典模式。新时期，北京银行紧密围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务，强化党建引领，依法合规经营，加快数字化转型升级，加强全方位风险管控，扎实推动全行各项业务高质量发展。

     截至2021年9月末，北京银行资产总额达到3.06万亿元，较年初增长5.41%，规模继续领跑城商行。在世界品牌实验室品牌价值排行榜中，品牌价值升至654亿元，在英国《银行家》杂志全球千家大银行排名第62位，连续8年跻身全球百强银行。此外，被中国人民银行、中国银保监会正式纳入我国系统重要性银行名单，成为我国19家系统重要性银行之一。

      北京银行杭州分行作为北京银行设立的第五家外埠分行，自2008年12月落户浙江以来，立足杭州，服务全省，依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势，紧跟形势变化，加快转型创新，在竞争激烈的浙江市场上，开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。

      根据发展需要，北京银行杭州分行现诚邀2022届优秀毕业生加盟，共创美好未来！

一、招聘机构及工作地点

招聘机构：北京银行杭州分行

工作地点：杭州（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区）、绍兴（含诸暨市、柯桥区）、衢州（含江山市）。

二、招聘岗位

1. 管理培训生：面向境内外知名高校毕业生招收分行管理培训生，作为未来经营管理和专业技术人才储备。

2. 综合营销岗：负责银行业务营销与客户维护，为客户提供优质产品及服务，确保经营目标的完成。

3. 运营支持岗：负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务，为客户提供满意的柜面服务，挖掘并满足客户的合理需求。

三、招聘对象

    1.应届本科及以上学历（管理培训生要求应届研究生及以上学历）毕业生；境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证。

    2.专业范围：经济金融类、财务会计类、数学统计类、理工类、管理类、人文社科类等相关专业，具有复合背景优先考虑。

四、应聘条件

1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录。

2.成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力。

3.身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力。

4.认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识。

5.取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑。

6.需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试；主修语种为其他外语的，应通过其他相应外语水平考试（以上外语考试成绩及证书须在有效期内）。

7.符合北京银行亲属回避制度的规定。

五、报名须知

1.网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）点击“校园招聘”--“杭州分行”，选择相应岗位在线注册并填写报名信息。

2.本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信、电子邮箱通知，需确保提交的手机号码与电子邮箱有效无误并及时关注。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

4.在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5.本次招聘拒绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还。

6.报名截止日期：2022年3月31日。