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中联重科管理类2022届应届生招聘简章

发布者：黄佑丨日期：2022-03-22 丨浏览次数：86

中联重科管理类2022届应届生招聘简章

l 公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第5位，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。

作为行业科技型企业代表，中联重科在多项技术领域已达世界领先，并成为行业国际标准的制订企业，截至目前,中联重科已累计制修订400余项国家和行业标准，共主导、参与制修订17项国际标准，有效提升了中国工程机械行业的国际话语权，成为国际巨头“圆桌对话”不可或缺的重要成员。中联重科拥有6大国家级创新平台，有效专利数位居行业第一。

作为中国工程机械行业出海先锋，积极在“一带一路”沿线国家布局研发中心、生产基地、市场网络、服务体系，覆盖100多个国家和地区，形成了“两横两纵”的海外格局，2021年上半年，中联重科产品成功打破了长期由欧美品牌垄断的海外高端市场，公司境外收入同比增长52.28%。

l 招聘岗位

招聘岗位	岗位职责	招聘专业	招聘人数
人力资源专员	负责人事信息、员工培训、人员招聘、组织规划等人力资源相关工作。	工商管理、人力资源管理、社会工作、行政管理、机械设计制造及其自动化等相关专业	10人
财务管理/会计	1、协助编制月度、季度和年度报表及经营分析数据； 2、协助编制预算，并结合公司情况编制财务分析及风险提示报告； 3、协助进行资金计划编制及固定资产管理； 4、负责销售、成本月结和PBC报表编制； 5、负责日常会计核算账务处理。	国际经济与贸易、经济学、财务管理、会计等相关专业	10人
运营管理专员	1、参与事业部业务人员业绩激励考核办法的制定； 2、参与公司全面预算编制、评审、监控； 3、负责总结提炼公司运营管理最佳实践，管理输出推广应用； 4、负责经营单元经营过程监控、分析，及重点工作的跟进落实。	财务类、管理类、经济类、统计类等相关专业	10人
市场专员	1、负责公司视频项目（企业宣传片、产品宣传片、短视频等）的创意策划、文案创作、脚本撰写，与外协资源按照要求完成视频拍摄、后期剪辑等工作； 2、负责为公司视频类传播、互联网营销推广项目提供策划并协调各项资源落地实施； 3、支持公司市场推广活动、行业展会的策划与执行工作。	广播电视编导、新闻学、市场营销、广告学等相关专业	5人

l 岗位要求

1、2022届硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、富有创新精神和团队协作意识；

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

l 职业路径

管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

l 薪酬福利

1、基本薪酬：

管理类：7000-10000元/月

2、激励政策：股权激励、年终奖金

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

l 工作地点

长沙、上海等

l 简历投递方式

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