同仁堂医养集团为中国北京同仁堂（集团）有限公司旗下全资二级集团，于2019年10月正式成立。医养集团依托同仁堂中医药资源优势，深耕医养大健康领域，积极发展医疗、养老、内购电商、培训、膳食五大主营业务，通过信息化运营支持与管控平台支持和规范各板块业务协同发展，促进各板块互通、整合，以全面实现线上线下多层级、全周期的医养结合，创新形成“居家—社区—机构”全覆盖医养模式，打造环境良好、不断优化的康养生态圈，致力于成为国内领先的医养健康产业集团。

“同修仁德，济世养生”是同仁堂创立的初心，同仁堂将“修合无人见，存心有天知”“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”“但愿世间人无病，哪怕架上药生尘”等古训内化为企业行为准则，奠定了同仁堂质量和诚信文化的根基。

一、工作内容：

（一）加入管培生专项培养项目，导师带教，你会在核心部门轮岗,接受具有挑战性的任务

（二）定制学习发展计划，根据公司培训计划，进行轮岗工作与实习，深入了解公司重点业务，学习技术、产品、专业知识，并参与实践工作，建立管理思维

（三）按照公司规章制度行事，严格遵守培养流程，做好安排的工作

（四）根据个人工作表现，进行职位评定与规划、定岗培训与工作

二、职位要求：

（一）硕士及以上学历，2022年应届毕业生，（财经类专业/人力资源，工商管理等相关专业/不限/安全工程，工程管理相关专业/计算机相关专业/法务相关专业/医学相关专业），同时取得学位及学历证书。

（二）具有过硬的政治素质和良好的个人品质，有全局观，热爱中医中药、医疗养老大健康事业，认同医养集团发展战略；

（三）具有良好的业务敏感度，善于创新，执行力强，有管理潜能；

（四）勇于担当，善于学习，有良好的沟通能力及解决问题的能力，坚忍不拔；

（五）党员优先

三、申请渠道

1、请直接投递简历到 hr@tongrentangcare.com，邮件标题命名格式：姓名-学校-专业-应聘岗位

2、网申链接（推荐使用）https://tongrentangcare.zhiye.com/