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中国民生银行广州分行2022届春季校园招聘火热开启！

一、招聘对象及准入要求

（一）招聘对象

1.国内普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

2.本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。

（二）基本准入条件

1.年龄27周岁及以下，博士生31周岁及以下；

2.大学本科及以上学历；

3.原则上专业不限（金融科技方向专业要求详见招聘岗位信息）；

3.英语能力为大学英语四级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明（管理培训生方向要求大学英语六级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明）；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部，有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。

二、招聘方向

（一）“扬帆管培生计划”——全行各级管理岗位的后备人才

1.战略客户金融管家，重点培养方向为战略客户、公司业务、金融同业、地产金融等业务单元。

2.家庭财富规划师，重点培养方向为个人金融、财富管理、私人银行等业务单元。

3.资本蓝海冲锋者，重点培养方向为金融市场、投资银行等业务单元。

4.风险护航员，重点培养方向为风险管理、信贷管理、授信审批、资产保全等业务单元。

5.合规运营守护者，重点培养方向为法律、合规、运营管理等业务单元。

6.金融产品创新者，重点培养方向为交易银行、金融市场、机构金融、小微金融、生态金融等业务单元。

7.资源配置统筹者，重点培养方向为资产负债、财务会计、人力资源等业务单元。

（二）“民芯计划”——全行金融科技类人才

1.助理架构师，开展软件架构规划设计，建设技术管理体系，参与推广架构规划、制度规范，研究前沿技术发展方向，组织试用前瞻性软件技术。

2.大数据，建设大数据基础平台，设计大数据整体架构，开发数据分析应用系统，运用数据挖掘、人工智能、机器学习等新兴数据技术工具提升金融服务能力。

3.云技术，云平台建设和云基础设施运维，研究OS、数据库、中间件、容器、存储等基础软硬件并支撑金融业务的需求，紧跟前沿趋势构建智能运维体系。

4.信息安全，制定集团信息安全管理制度和流程，构建信息安全基础设施及服务平台，开展网络安全攻防应急演练，跟踪业界前沿趋势并开展产品预研。

5.金融科技产品经理，结合金融领域发展趋势，创新研发金融产品；结合业务应用场景，建立数据模型，制定相关策略；探索业务与科技融合的新模式、新流程，提出业务数字化项目建设需求。

（三）“新竹计划”——分行多领域专业人才

1.市场营销，制定营销策略及服务方案，维护与拓展客户网络等。

2.财富管理，获取、维护、提升零售客户；根据市场研究和客户资产配置需求，为客户提供相应产品和服务等。

3.法律，跟踪国家法律、法规、监管政策的变化；对产品和业务的法律与合规审查等。

4.运营支持，办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

三、基本要求

（一）管理培训生方向

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（二）金融科技方向

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业，熟练掌握至少一种主流编程语言；

3.对数据开发、分析、挖掘，人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究，有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；

4.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

5.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战，具备高度责任心和团队合作意识，执行力强，具备较强的学习及协调沟通能力，善于提出创新性思路和方法；

6.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（三）专业人才方向

1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.大学本科及以上学历，专业不限；

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

四、招聘流程

五、应聘须知

（一）简历投递截止时间2022年3月31日24点。

（二）每个招聘方向最多可投递2个职位。

（三）应聘方式

1.PC端：登录中国民生银行官网www.cmbc.com.cn，点击底部“民生招聘”。

2.手机端：关注“民生银行招聘”微信公众号，点击“加入民生”-“校园招聘”。

（四）网申咨询：请发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn

截止时间:2022-05-15 23:30