石嘴山银行2025年招聘启事

石嘴山银行是经国家金融监督管理总局（原中国银行保险监督管理委员会）批准成立的银行业金融机构，主要股东单位包括国家能源集团、杭州银行（600926.SH）、石嘴山市财政局等。自成立以来，先后在石嘴山、银川、中卫、吴忠及固原设立分支机构，服务范围覆盖全区5个地市17个县区，并在区内外发起设立7家村镇银行。截至2024年末，石嘴山银行资产总额632亿元，各项贷款383亿元，负债总额586亿元，各项存款530亿元，目前区内分支机构达到71家（集团106家），员工900余人（集团1200余人），品牌特色突出、经营稳健良好。

石嘴山银行始终秉持“行稳致远”的发展理念，以“拼搏 务实 创新”为企业精神，与全体员工分享财富、分享能力、分享价值观。

我们期待更多德才兼备、勇于接受挑战的青年才俊选择石银。

一、应聘基本条件

1.境内院校毕业生须具有普通高等院校统招大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，且在2025年7月前取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2025年7月前取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪违规违法记录、无不良信用记录、无过度消费行为；

3.身心健康，有较强的事业心、责任心，有良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力；

4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

5.符合岗位要求的应聘条件，能够胜任岗位工作；

6.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及我行发起设立的村镇银行工作的均属于招录回避对象）。

二、招聘岗位及要求

（一）总行金融大数据实验室-数据分析与建模岗5人

应聘条件：

1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外排名靠前的高校本科学历毕业生，择优录用；

2.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、信息管理类、经济金融类等相关专业；

3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；

4.熟悉逻辑回归、决策树等基本机器学习算法,可以使用Python、R、SQL等至少一项工具开展数据分析、挖掘、建模；

5.关注人工智能、数据挖掘、云计算等前沿知识与技术，对探索并实践前沿算法在业务场景中的创新应用充满兴趣；

6.具备良好的逻辑能力和创新思维，有较强的问题处理能力和文字表达能力；

7.在CCF推荐国际会议/期刊、SCI期刊上发表论文者优先；在全国、国际数据挖掘、数学建模比赛中获奖者优先。

岗位职责：

负责本行数字化应用、优化工作，推进数据类及人工智能类产品、工具和服务的规划与建设；负责根据本行发展需要提供基于大数据、机器学习、人工智能等技术的分析、挖掘、建模等数字化服务；负责数字化模型的建设、应用与管理；负责数据产品、工具和服务的培训与推广。

（二）总行金融市场部-资金交易岗2人

应聘条件：

1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外排名靠前的高校本科学历毕业生，择优录用；

2.经济、金融、财务会计、数学统计等相关专业；

3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；

    4.掌握金融分析工具，能运用相关工具进行数据处理和投资分析、市场研判；
    5.了解债券、票据、资管等业务的法律法规、监管政策及操作流程；了解货币市场、债券市场、同业产品等业务。

岗位职责：

负责资金业务管理，布局同业负债结构；负责组织开展投资债券相关管理工作；负责跟踪相关政策，制定投资策略；负责开展同业交流，拓展维护同业合作关系。

（三）总行信息科技部-应用/数据开发岗6人

应聘条件：

1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外排名靠前的高校本科学历毕业生，择优录用；

2.计算机相关专业；

3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；

4.熟练掌握Linux下的软件开发，熟练运用Java、C、Python语言进行程序开发；

5.了解主流的Java技术框架和技术发展，熟悉Oracle、Mysql等数据库；

6.具备数据库设计及SQL调优能力。

岗位职责：

负责项目需求分析与方案设计，制定项目计划并实施；负责编写代码、编写并执行单元测试用例；负责投产系统的技术支持，及时响应并处理系统问题。

（四）总行信息科技部-测试管理岗2人

应聘条件：

1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外排名靠前的高校本科学历毕业生，择优录用；

2.计算机相关专业；

3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；

4.熟悉测试流程、编写测试计划/方案/案例，熟练使用测试管理工具，如JIRA、QTest；

5.熟练操作自动化测试工具和性能测试工具，如Selenium、Appium、Jmeter、Loadrunner等；

6.了解银行系统架构和业务知识，熟悉银行软件过程管理体系。

岗位职责：

负责系统投产前的集成测试、用户验收测试及各类专项测试工作；负责为各项测试活动制定测试计划、测试方案，编写测试案例并执行；负责组织系统投产演练的绿灯测试及投产后的业务验证工作；负责系统投产后功能优化、缺陷修复等各项变更的测试验证工作。

三、薪酬福利待遇

本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬体系。职工薪酬包括：固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入等。

本行立足员工需求，以提升员工幸福感为导向,打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的福利体系，主要包括:

（一）社会保障:社保、住房公积金、企业年金;

（二）关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、节日福利等;

（三）带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;

（四）医疗保障:补充医疗保险、体检;

（五）服务配套:食堂、文体活动、社团活动等。

四、招聘程序

报名-笔试-面试-资格审查-体检-入职。

五、报名时间与方式

（一）报名时间截止至3月10日17:00。

（二）报名方式：

请登录https://szsbank.zhaopin.com，根据要求逐项进行网上申报。

六、其他事项

（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性、完整性、一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。

（二）经审核符合条件者，将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。

（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

（四）本次招聘统一采取线上报名。笔试、面试、体检、录用、签约等后续安排另行通知。

（五）本行招聘不在任何环节以任何形式收取费用，请提高警惕，谨防受骗。