一、公司简介

三一集团成立于1989年，主业是以“工程”为主题的装备制造业。2019年，三一集团销售收入突破1000亿元, 成为国内首家“破千亿“工程机械企业。     

在国内，三一建有长沙、北京、上海、沈阳、昆山、珠海、乌鲁木齐等产业园，在海外，三一在美国、德国、印度、巴西建有研发制造中心，业务覆盖全球，产品已出口到150多个国家和地区。

2021年上半年集团国际销售额再提速，同比大幅增长80%，主要产品海外市场占有率进一步提升，海外事业再上新台阶。

二、岗位需求

招聘对象：2022届本科/硕士，含2020-2022海外留学生（往届生也可投递）

工作地点：长沙/海外大区（东南亚、中亚、中东、非洲、拉美、欧美等）

招聘职位：为进一步拓展国际业务，三一集团设立了国际营销/服务/财务后备人才班，选拔优秀应届生经过经过（营销类8个月、服务类12个月、财务类3个月）培训培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外工作，未来培养成为企业经营管理的合伙人。

岗位名称

薪酬待遇

培训期间

派驻海外时

国际营销经理

本科6K起

硕士8K起

基本薪资+海外津补贴+销售提奖+其他激励，综合年薪30W+

国际服务工程师

基本薪资+海外津贴+订单工资+配件销售提奖+其他激励，综合年薪20W+

业务财务专员（海外）

基本薪资+海外津补贴+其他激励，综合年薪15-20W

IT岗（软件开发/算法/数据应用/产品经理等）

基本工资（10-20K/月）+绩效奖金+股票期权，综合年薪15-30W

三、培训发展

国际营销班

阶段一（1个月）：集中培训+通用性知识培训

阶段二（2个月）：营销理论和营销技能+产品知识与推介

阶段三（1个月）：国际业务政策+线上系统+总结提升

阶段四（4个月）：轮岗国际总部/事业部/国内代理商+定期集中总结分享

国际服务班

阶段一（1个月）：集中培训+通用性知识培训

阶段二（10个月）：主销产品（挖机，其他产品）专业知识与服务技能的培训+国内代理商处实习

阶段三（1个月）：总结提升+常见故障分享+结业演讲

国际财务班

阶段一（1个月）集中培训+通用性知识培训

阶段二（2个月）海外营销知识+财务专业知识+轮岗实习

四、流程及网申

1. 校招流程：①简历投递—②HR初筛—③专业面试—④线上测评—⑤终面—⑥offer发放

2. 网申地址：sanycampus.zhiye.com

3. 请加入QQ群聊（群号：836407730/686536947）及时关注动态

招聘职位

国际财务管培生

招聘专业：会计学，金融学

10K-15K/月

15人

本科及以上 | 国外

项目介绍：

为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际财务后备人才培训班，拟从学校招聘应届生（毕业3年内），通过国内半年左右的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国际财务经理，未来培养成为企业经营管理的合伙人。

工作职责：

1、 作为海外财务经理储备，全面支持海外大区财务总监的日常工作；

2、 支持海外子公司总账工作，能正确、及时地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务；

3、 支持海外大区财务总监编制年、季度财务计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况；

4、 支持年、季、月度等财务报表的制作；

5、支持海外子公司税务申报工作；

6、完成海外大区财务总监交办的其它工作。

任职要求：

1.、财经类专业，本科及以上学历；

2.、语言能力：CET4或同等水平以上，能熟练的运用英文进行听说读写工作，能适应英文工作环境；

3.、能接受长期驻外（每年至少10个月驻外，在海外岗位至少3年）；

4.、具备良好的沟通能力；

5.、责任心强，抗压能力强。

关于薪资福利：国内培训期间应届生本科6K-8K,硕士8K-1W；派驻到海外后，薪资结构为基本工资+海外津补贴+绩效奖金+福利，综合年薪20W+

公司地址：湖南省长沙市长沙县经济技术开发区三一产业园，海外工作地点（亚非拉地区为主）。

请于以下人员直接联系，以第一时间获得面试机会

联系人： 三一集团国际总部 肖女士

联系方式： 15107388800

招聘邮箱： xiaot8@sany.com.cn

国际营销经理（海外）

招聘专业：不限专业

10K-20K/月

20人

本科及以上 | 国外

岗位职责：

1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略；

2、开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献；

3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业优先

2. 良好的英语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等语言能力

3. 愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）

投递说明：

培训发展：

阶段一（1个月）：集中培训+通用性知识培训

阶段二（2个月）：营销理论和营销技能+产品知识与推介

阶段三（1个月）：国际业务政策+线上系统+总结提升

阶段四（4个月）：轮岗国际总部/事业部/国内代理商+定期集中总结分享

【强有力的福利体系】

五险一金、餐费补贴、员工宿舍、班车接送、定期团建、大事福利、驻外补贴、海外保险等

【长沙人才新政】

租房和生活补贴-本科1.2万元、硕士2万元、博士3万元

首次购房补贴-本科1.2万元、硕士3万元、博士6万元