中国光大银行股份有限公司武汉分行

2024年春季校园招聘启事

一、武汉分行简介

中国光大银行武汉分行成立于1997年10月，是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十多年的发展，现网点已辐射湖北武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市，省内设有营业网点70家，拥有员工1000多名。

中国光大银行武汉分行坚持党建引领，围绕高质量发展主线，加大金融服务实体经济、服务国家重大战略的力度，努力打造专业、特色和有影响力、竞争力的国有股份制商业银行。彰显央企责任担当，坚持服务实体经济，紧跟湖北“51020”现代产业体系、“三高地、二基地”建设等重大战略，重点支持科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点领域发展，着力做好“五篇大文章”，近5年来已累计投资5500亿元用于支持地方经济建设，为湖北经济社会发展贡献了光大力量。

强化金融职能，服务民生财富，关注客户服务体验，科技赋能提升服务质效，切实维护金融消费者权益，积极倡导ESG文化，先后荣获“金融支持地方经济高质量发展突出贡献单位”“金融支持科技型企业突出贡献单位”“金融支持绿色发展突出贡献单位”“武汉市首批绿色金融先锋银行”“消费者权益保护工作先进单位”等荣誉，拥有1家百佳示范网点、6家千佳示范网点及7家五星级网点。金融央企担当、优质金融服务、创新金融产品、规范经营管理赢得了社会、客户、合作伙伴的支持和信任，获得了市场的广泛认可。

二、招聘岗位

2024年春季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、审计类、市场营销类、柜面操作类共5大类岗位。岗位说明如下：

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注：对于专职柜员岗，要求如下

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

或扫描二维码进行投递：

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。