中粮集团在浙企业联合校园招聘

面向2022届优秀毕业生招聘管培生，要求本科及以上学历，不限专业，积极阳光，热爱房地产行业，勇于承担责任，吃苦耐劳，团队能力强！

发展方向：战略投资、人力资源、工程运营、土建工程、成本造价、建筑设计、市场营销、商业招商、商业推广、商业运营管培生等方向

工作地点：杭州及浙江省其他城市

简历可发送至zlhzcampus@163.com

简历以附件形式发放，文件名为：姓名+学校+毕业时间+专业

详情可咨询0571-86691935 王女士

1、大悦城控股简介

大悦城控股集团股份有限公司（简称“大悦城控股”）是中粮集团旗下的地产投资和管理平台。中粮集团是国资委首批确定的16家以房地产为主业的中央企业之一，2019年资产名列世界五百强企业榜单134位。大悦城控股前身是深圳宝恒(集团)股份有限公司，于2005年被中粮集团收购，更名中粮地产(集团)股份有限公司，并于2019年初完成重大资产重组。 大悦城控股坚持“双轮双核”的发展模式，以“持有 销售”双轮驱动，稳健发展；以“产品 服务”双核赋能，不断创造新的价值增长点。大悦城控股定位“城市运营商与美好生活服务商”的战略方向，肩负“创造城市永续价值，追求可持续性幸福”的企业使命，力争成为更具持续发展能力的城市美好生活创造者。 大悦城控股持续驱动多业态立体联动，助力城市升级与服务，业务覆盖商业、住宅、产业地产、酒店、写字楼、长租公寓、物业服务等领域，布局北京、上海、深圳、成都、杭州、西安等30个一、二线核心城市，总资产超1700亿元，构建起了业态类型丰富、城市布局完善、资产结构均衡、集人民美好生活场景于一体的“大悦”生态圈。

2、浙江区域公司简介

浙江区域公司成立于2011年2月24日，是世界五百强中粮集团成员。作为国务院核定的16家以房地产为主业的央企之一，中粮已成熟的产品系列包括鼎级景观住宅系列、都市精品住宅系列、祥云国际生活区系列等。目前浙江区域共有9个住宅项目和1个大悦城项目，其它住宅土地也在积极拓展中。公司已初具规模，发展势头良好。 杭州大悦城总占地面积约113亩，总建筑面积约50万平米，于2014年10月8日落地杭州，紧靠南北向城市中轴莫干山路，坐揽世界文化遗产京杭大运河，是中粮在全国倾情打造的第八座大型城市综合体；未来，杭州大悦城将延续大悦城“年轻、时尚、潮流、品位”的品牌主张，同时以杭州本土文化为依托，以体验式滨水购物乐园为内核，打造集购物中心、滨水商街、地标商务、情景奢宅于一体的都心地标城市综合体。 台州中粮瑞府是全国第四座瑞府，瑞府秉承只制定不复制的国匠精神，联袂国内外的设计团队，打造符合城市圈层人群生活方式的主城府院。项目总占地面积197835平方米，地上总建筑面积为296700平方米，由小高层、洋房、叠墅、排屋以及商业街组合而成，产品类型丰富。容积率只有1.5，这么大体量的项目，结合超低的容积率，奠定了我们项目的血统，是市场上的低密度墅区产品。

战略投资岗位职责：

1.负责项目前期开发，进行项目调研、投资测算、投资可行性分析，编制项目拓展计划，组织项目谈判和对外招商引资；
2.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告；
3.负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系；
4.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策，组织项目前期拆迁安置各阶段工作有序开展；

战略投资岗位要求：

1.熟练操作office常用软件，word\excel\PowerPoint等；
2.具备良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神；
3.善于学习，有较强的分析判断能力及执行力；

人力资源岗位职责：
1.负责简历筛选、岗位邀约、面试安排，保证项目正常用人需求；
2.负责绩效、培训、团建等工作，提升团队工作状态；
3.负责组织发展工作，推进人才摸排和梯队建设；
4.负责薪酬及统筹管理工作；

人力资源岗位要求：

1.沟通能力好，协调能力强，有耐心；
2.积极阳光，乐观外向；
工程运营岗位职责：

1.负责项目进度跟进、管控及问题协调处理；
2.负责项目运营数据跟进、管控及协调；
工程运营岗位要求：

1.沟通能力好，协调能力强，跟进意识强；
2.积极阳光，主动严谨；
土建工程岗位职责：

1.负责工程质量、进度控制过程的技术和质量问题处理；
2.检查监督工程的施工组织设计、监理规划等的实施情况；
3.参与图纸设计阶段的评审工作，图纸交底、图纸会审工作  ；
4.按照集团工程技术标准、第三方检查标准，对项目施工质量进行验收；
5.负责现场的日常管理工作，协调情况专业的配合工作 。
土建工程岗位要求：

1.沟通能力好，协调能力强，专业能力强，善于学习；
2.具有较强的专业指导能力、项目管控能力及执行力；
成本造价岗位职责：

1.协助进行项目目标成本测算及招投标管理；
2.协助参与编制项目动态成本报表；
3.协助参与工程施工过程中的造价审核、台账动态管理、备案等工作；
4.协助竣工时审核工程结算报价，分析预算成本差异，并形成报告；
5.完成上级交办的其他工作
成本造价岗位要求：

1.具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2.责任心强，有良好的职业道德和敬业精神；
建筑设计岗位职责：

1.从事前期方案设计工作，按照要求完成从方案至施工图的设计发展，组织协调项目方案设计全过程；
2.项目设计方案的构思及深化设计工作；
3.项目施工图设计配合；
4.设计过程质量监控与后续跟进服务。
建筑设计岗位要求：

1.专业能力强，沟通能力好；
2.积极严谨，协调能力强；
市场营销岗位职责：

1.制定营销策略及推广方案，并具体执行，跟进推广效果；
2.负责项目价值点梳理，撰写文案，并进行广告创作平面设计效果进行把控，管理项目的物料制作质量，保证物料制作符合项目推广需要及企业形象；
3.负责组织管控各类推广活动，撰写活动方案，保证活动效果的达成。
市场营销岗位要求：

1.具有较活跃的策划灵感，对房地产营销策划工作有较深刻的认识；
2,具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。
商业招商岗位职责：

1.对商业地产业态进行分析研究，梳理完善商业运营管理体系。
2.协助商业项目前期定位及策划，统筹商业项目运营计划与运营指标的顺利实施。
3.负责商业地产项目及社区商业的招商管理工作，制定招商工作计划，并对招商过程进行管控，重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进。
商业招商岗位要求：

1.沟通能力好，协调能力强;
2.积极阳光，擅长交流，熟悉商业业态及潮流；
商业推广岗位职责：

1.负责品牌推广管理工作，提升公司在区域内的品牌形象和市场口碑；
2.能独立撰写完整品牌策划案，制定品牌年度推广计划并组织实施；
3.负责与相关媒体对接，维系良好媒体关系；
4.负责和广告公司、网推公司等供应商对接，开发新的优质推广资源和渠道；
商业推广岗位要求：

1.沟通能力好，协调能力强;
2.有较强责任心及积极主动性；
商业运营岗位职责：
1.协助完成大悦城商业区域人员管理、服务管理、商品物价管理、厂商促销活动及各单证把控管理；
2.协助完成营销活动，对厂商的协调沟通与现场执行管理工作，了解厂商销售业绩；
3.协助完成项目的商业现场、品牌经营管理及市场调研，配合整体策划及招商定位工作；
4. 维护重点客户，配合招商品牌开发、洽谈、招商、签约，建立通畅的沟通渠道
5.协助管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；

商业运营岗位要求：

1.有良好的策划推广能力和项目执行能力，工作责任及主动性强，能够熟练使用各平台工具等进行数据分析，
2.良好的人际沟通能力、应变能力,组织能力,领导能力,具有烈的责任心和事业心；