中联工起招生简章

【公司介绍】

中联重科： 创立于 1992 年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，

主导产品涵盖 18 大类别、106 个产品系列、660 个品种，是业内首家 A+H 股上市公司，

注册资本 86.67 亿元，总资产 1315 亿元，位居全球工程机械企业前 5 位。中联重科是从国

家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。公司拥有 6 大国家级科研创新平台，2

次荣获国家科技进步奖，3 次荣获国家专利金奖，累计申请专利 11880 件，其中发明专利

4591 件；先后主导、参与制修订 17 项国际标准、400 多项国家和行业标准，站上全球技

术的制高点。

中联工起：是国内汽车起重机上车、底盘综合开发制造能力的高端装备制造商。发展至今，

已成为国内工程起重机械龙头制造企业，工程起重产品涵盖汽车起重机、履带式起重机、全

地面起重机、越野轮胎起重机、随车起重机五大系列，广泛应用于基础建设、高铁、油田、

大型港口、核电、风电等施工建设领域。

【产品线介绍】

1、随车吊：重庆中联重科起重设备有限公司是中联工起旗下子公司，是公司在重庆渝北龙

兴工业开发区投资并集中优势资源发展的随车起重机子公司。园区建设以先进制造工艺为核

心，以“智能化、国际化、生态化”为目标；全厂设有智能产线 22 条，共采用各类机器人

200 余台; 采用智能化立体库存储，物料空中输送；智能设备 100%实时数据采集。通过智

能产线、智能物流、智能信息流与 T 的互通互联，实现先进制造技术与数据智能分析决策

相结合，将有效提信产品合格率、降低制造费用、缩短交期，并全面达标排放。项目建成后，

项目单位面积产值、人均产值均达到行业最高水平。随车吊重庆子公司计划年生产各类随车

起重机 20000 台，年产值 56 亿元，将是世界上最先进的随车起重机智能制造生产基地。

预计 2023 年年底投入使用，2024 届同学于长沙报到入职，集训后于重庆报到入职。

2、工程起重机：生产研发基地坐落于湖南长沙。主要涉及轮式起重机、履带式起重机、伸

缩臂履带式起重机、越野轮胎起重机及随车起重机五大产品线。公司突破行业技术，打破了

多项中国及世界记录：2004 年 QY300 顺利下线，刷新国内汽车起重机记录；2012 年

QAY2000 顺利诞生，成为全球起重能力领先的轮式起重机；2011 年 ZCC3200NP 研制成

功，成为全球又一大吨位履带式起重机。公司多款明星产品荣获多项省级和国家级奖项，如

ZCC3200NP 获湖南省科技进步二等奖。中国最早兼具汽车起重机上车和底盘综合开发制造

能力的厂家；中国第一家引进消化欧洲全地面起重机技术产品的企业；中国唯一国家级移动

式起重机技术工程研究中心。目前正在筹划的中联重科智慧产业城，预计将于 2023 年年中

投入使用。

3、拖拉机：基于公司智慧农业机械发展战略，工起公司同步承担了公司战略发展项目之一，

大力推进拖拉机产品线业务发展，绘制公司发展的 “第二曲线”。目前以“长沙”+“开

封”双中心模式运营。目前，正在中联重科智慧产业城，规划新智慧园区，校招员工原则上，

全部于长沙工作。河南中联重科智能农机有限责任公司起步于 2010 年，是中联重科股份有

限公司旗下企业。主要从事人工智能农机、高端大马力拖拉机等农业机械产品的研发、生产、

制造，是一家大型现代化农业装备制造科技企业。公司现有拖拉机、收获机、高端智能大马

力拖拉机三条生产线，具备年产 2 万余台农机装备的能力。目前实现了核心零部件的自行

生产，具备了焊接、涂装、分装、总装、机加工等现代化制造能力。这些现代化的装备制造

技术，不仅可与国际先进水平相媲美，同时也有力地保证了中联重科农机产品的质量与可靠

性。

【公司福利】

1、六险一金：根据国家和地方政策法规，公司为员工办理五险一金，员工依据相关规定享

受社会保险及住房公积金待遇；另外购买职工意外险。

2、衣食住行：根据公司福利制度，员工享有免费工作餐，免费工装，员工公寓（2-6 人间，

100 元/月物业费，水电自理），免费员工班车（覆盖长沙主要城区）。

3、带薪休假：根据国家和地方政策，员工依法享受带薪年假、探亲假、陪产假、产假、独

生子女护理假、育儿假、生日假，司庆日同享半天假期等；

4、长沙市提前购房资格：作为长沙市重点企业，中联员工享有优先购房资格（降低社保缴

纳月数等门槛要求）。

【长沙引才政策】

1、博士引才：根据长沙市经开区引才政策，博士人才享 60 万补贴，分 5 年发放。

2、长沙市人才购房及购房补贴：硕博人才分别为，3 万元，10 万元。

3、青年人才租房和生活补贴：本硕博人才分别为，1.2 万、2 万、3 万元。

4、实习补贴：1000 元/人/月，最长 3 个月。

【薪酬体系】

1、博士人才：30-40 万，一人一议。应届博士人才，公司安家费 10 万，分 3 年发放。

2、硕士人才：参考公司薪酬制度，分岗位进行差异化定薪，预计年包 10-30 万不等。

【招聘岗位】

1、研发类岗位：与产品研发工作及研发流程管理工作强相关，涉及结构、液压、电气、新

能源技术研发、CAE 仿真、传动、动力、智能控制、科技管理等。

2、工艺类岗位：与产品生产制造工艺规划、研究与改善工作强相关，涉及焊接、装配、机

加工工艺；非标装备设计、工业机器人应用、工艺仿真等岗位。

3、质量类岗位：与产品生产过程质量与公司质量体系建设强相关。

4、智能制造类岗位：与公司智能工厂规划与项目落地相关，主要涉及精益体系建设、厂内

外物流规划、信息化系统建设（MES/WMS/APS/LES/IoT 等）等相关岗位。

5、管理、职能类：与公司经营管理相关，主要涉及财务、商务采购、人力、行政、管理培

训生等相关岗位。

6、国内营销、海外营销类：全国、全球驻派。

【简历投递】

1、随车吊公司简历投递邮箱：gqscd-hr@zoomlion.com

简历命名：姓名+学历+学校+专业+应聘岗位

2、24 届校园招聘群：

中联工起2024届校园招聘需求明细汇总表.xlsx