南京罕华流体技术有限公司2022秋招简章

一、公司简介

    南京罕华流体技术有限公司为国家高新技术企业、江苏省双创企业，由多名博士研究生联合创立，罕华是最早从事精准计量解决方案的商业化公司，是钢铁企业能源系统数据精准性领域的引领者。罕华团队已到访的国内工业现场超过500个，设计单位超过70家，做过的解决方案超过110个。

团队构成：硕博比例高（80%以上）；核心成员均拥有多年大型知名企业经验。

主营业务：智慧能源管控（含数据精准、产消平衡、优化调度、炉窑节能、碳减排）。

资质荣誉：

Ø 鼓楼区高层次人才企业（2017）

Ø 国家科技型中小企业（2018）

Ø 南京市高层次人才企业（2019）

Ø 国家高新技术企业（2020）

Ø 江苏省高层次人才企业（2020）

Ø 江苏省双创人才企业（2020）

Ø 央行AAA信用资信等级企业（2020）

Ø ISO国际体系认证企业（2020）

Ø 中国仪器仪表学会单位会员（2020）

Ø 江苏省民营科技企业（2021）

Ø 江苏省知识产权贯标企业（2021）

标杆客户：

宝钢股份（世界钢铁产量第一）

美国嘉吉(世界四大粮商之一)

中国铝业（中国最大氧化铝生产商）

罕华优势：

一批有梦想、有能力又能脚踏实地奋斗的罕华人

钢铁企业煤气系统数据精准领域引领者

35项知识产权认证（持续增加中…）

致力于建立冶金能源系统行业标准

罕华文化理念：Don’t lie！

罕华使命：推进全球工业人工智能进程！

罕华愿景：做全球领先的工业人工智能系统公司！

二、招聘岗位

1、研发工程师 （11k-16k）

数字工厂研发

岗位职责：

（1）钢厂、电厂等工业企业数字孪生及优化研发。

基本要求：

（1）硕士及以上；

（2）热能、冶金能源、环保、降碳、节能工艺类专业优先；

（3）懂工艺、懂设备运行优先；

（4）要求热爱工业和所学专业、研发高效产出、踏实认真。

热工系统研发

岗位职责：

（1）热工系统优化运行研发；

（2）热工炉窑节能降耗研发。

基本要求：

（1）硕士及以上；

（2）热能、冶金能源、环保、降碳、节能工艺类专业优先；

（3）懂工艺、懂设备运行优先；

（4）要求热爱工业和所学专业、研发高效产出、踏实认真。

能源环保研发

岗位职责：

（1）工业企业智慧能源管理研发；

（2）节能减排研发；

（3）工业降碳研发。

基本要求：

（1）硕士及以上；

（2）热能、冶金能源、环保、降碳、节能工艺类专业优先；

（3）懂工艺、懂设备运行优先；

（4）要求热爱工业和所学专业、研发高效产出、踏实认真。

工业流体技术研发工程师

岗位职责：

（1）工业系统流体相关技术研究及解决方案；

（2）基于流体技术的相关硬件设备研发。

基本要求：

（1）硕士及以上；

（2）热能、冶金能源、环保、降碳、节能工艺类专业优先；

（3）懂工艺、懂设备运行优先；

（4）要求热爱工业和所学专业、研发高效产出、踏实认真。

2、Java开发工程师（10k-20k）

岗位职责：

（1）工业系统的开发与维护；

（2）设计软件产品并完成核心代码；

（3）制定软件开发流程并推行使用。

基本要求：

（1）本科及以上，计算机相关专业；

（2）熟悉java多线程开发；

（3）熟练使用开发调试软件。

3、Web前端工程师（12k-20k）

岗位职责：

（1）前端页面开发；

（2）协同后端定义数据接口与逻辑交互；

（3）满足项目开发要求。

基本要求：

（1）本科及以上；

（2）熟练运用Html5、CSS3；

（3）熟悉W3C标准、Vue、React、Webpack。

4、移动端app开发工程师（12k-20k）

岗位职责：

（1）前端页面开发；

（2）协同后端定义数据接口与逻辑交互；

（3）满足项目开发要求。

基本要求：

（1）本科及以上；

（2）熟练运用Html5、CSS3；

（3）熟悉W3C标准、Vue、React、Webpack。

5、硬件运维工程师（12k-20k）

岗位职责：

（1）业务系统的IT运维；

（2）网络、服务器、防火墙的日常维护；

（3）设备安装及故障排查。

基本要求：

（1）本科及以上，计算机相关专业；

（2）接受加班；

（3）熟悉Linux系统。

6、系统运维工程师（12k-20k）

岗位职责：

（1）项目实施、部署、系统测试；

（2）Linux系统远程运维；

（3）数据库管理、备份、优化。

基本要求：

（1）本科及以上，计算机相关专业；

（2）熟悉Linux、MySQL数据库；

（3）熟悉Java、Python优先。

7、系统算法工程师（12k-20k）

岗位职责：

（1）对系统采集的数据进行分类处理；

（2）建立机器学习模型。

基本要求：

（1）硕士及以上，熟练使用Python；

（2）数学基础较好。

8、UI设计师（10k-15k）

岗位职责：

（1）根据客户需求，明确系统功能，设计系统相关界面（有3D系统界面）；

（2）升级优化现有系统界面布局和逻辑关系。

基本要求：

（1）本科以上学历，工业设计或美术相关专业；

（2）能够准确把握界面风格及视觉效果，带自己作品；

（3）积极创新、善于沟通。

9、销售工程师（5k+提成）工作地点：南京或沈阳

岗位职责：

（1）跟踪目标客户拿下订单；

（2）开拓新客户；

（3）维护公司品牌形象；

（4）负责自动化产品（流量、温度、压力等）产品的现场技术服务、售后安装指导；

（5）负责对产品故障的排除、售后回访、维修、维护及电话售后服务工作；

（6）负责客户的技术咨询和技术指导工作，对客户的要求进行应用方案的解决与研究；

（7）搜集并反馈观点产品市场信息。

基本要求：

（1）工科背景自动化、电气、测控、过控、机械、通信等理工科相关专业优先考虑；

（2）接受长期出差；

（3）责任心强，沟通能力、执行能力较强，具有较强的团队和敬业精神；

（4）学习能力及自我管理能力强；

（5）具备一定的市场、客户公关维护和商务活动能力；

（6）在制造、生产等领域有工作经验者优先考虑。

工作地点：可选择南京总部或沈阳办事处。

10、销售内勤（5k-8k）

岗位职责：

（1）销售资料整理；

（2）协助跟踪订单；

（3）协助投标文件准备；

（4）其他交代的任务。

基本要求：

（1）工科背景优先；

（2）接受偶尔出差；

（3）认真细致，沟通协调能力强。

11、综合管理岗-行政管理（7K-9K）

岗位职责：

（1）协助制度建设与监督；

（2）档案管理；

（3）办公用品管理；

（4）资产管理。

基本要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具有学生工作经验或有较丰富的社会实践经历；

（3）较好的文案写作能力；

（4）认真踏实，主动性强。

12、综合管理岗-人事管理（7K-9K）

岗位职责：

（1）负责公司人事方面相关工作。

基本要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具有学生工作经验或有较丰富的社会实践经历；

（3）较好的文案写作能力，会ps、pr软件者优先；

（4）认真踏实，主动性强。

三、福利待遇

双休，六险一金、人才买房、培训、涨薪快、带薪假期、活动丰富、扁平管理、氛围融洽

1. 员工激励计划：优秀员工每年至少两次涨薪

2. 员工持股计划：期权奖励

3. 员工培训计划：培养人制度+岗前培训+专项培训

4. 员工福利计划：六险一金+带薪休假+周末双休+节假日延长

5. 员工健康计划：体检+团建

6. 员工住房计划：人才购房资格+人才安居补贴

四、联系方式

入职流程：简历审核-电话沟通-面试-笔试-洽谈待遇-入职

简历邮箱：hhfluidtech@163.com（请将简历以pdf格式重命名为：岗位-姓名-学校-专业）

联系电话：025-52216015；15850649901（王女士）

微信公众号：罕华招聘（欢迎关注，了解更多资讯）

公司官网：www.hhfluid.com

办公地址：南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦20层（近玄武湖）