抢抓秋招高峰期 多措并举促就业

为落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面推进毕业生就业工作，四川大学就业指导中心积极发挥校园招聘主渠道作用，抢抓秋招高峰期，举办不同行业、不同学科门类及学历层次的线上线下招聘活动，持续精心打造“周五直通车”线下双选会，现已推出了国企央企、行业骨干、江安校区文科类、华西校区医药类专场双选会等特色招聘会，多措并举促进毕业生高质量充分就业。

图为：中直机关招聘会现场

        9月12日，中直机关及全国直属机构国家公务员招考校园宣讲会在我校西区五教演播厅举办，现场人潮涌动，八百余名毕业生参加了现场招聘会，互动交流环节毕业生积极提问，招聘人员热情解答，气氛十分热烈。

图为：中国石油2023年秋季高校毕业生招聘会现场

9月15日，中国石油2023年秋季高校毕业生招聘会在我校就业指导中心三楼、四楼双选大厅举行，参会单位50余家。活动到场学生超600人，现场人声鼎沸，毕业生与用人单位深入交流。

9月27日，四川大学“周五直通车”之四川大学江安校区专场双选会在青春广场圆满举办。本次招聘会有120余家用人单位参会，行业性质多样、招聘专业涉及多类，提供岗位需求12980余个，到场学生近千人，投递简历数4820余份。

为保证2023年秋招工作顺利进行，一方面，我校就业指导中心提前谋划、预先布置，加强校地校企联系，深化交流合作，拓宽就业渠道。暑期组织相关学院外出访企拓岗20余次，走访重点用人单位50余家，包括：中核四零四、黎阳航空动力、中科院应用化学研究所、中核集团、万华化学、中兴通讯、隆基绿能、沙钢集团、中电十四所等重点企业，以及济南人社局、烟台人社局、张家港人社局、镇江人社局、嘉兴人社局等地方人社部门，还参加了空军文职人才引进研讨会等。

另一方面，就业指导中心精心筹划2023年秋招工作，提早向用人单位发布2024届毕业生生源信息，优先向大型央企国企、国防军工单位、重点科研单位和合作单位等进校招聘发出邀约，预排场次，提前备岗。自开学以来截至10月7日，就业指导中心已举办线下宣讲会430余场，线下双选会近40场，累计进校单位2010余家；就业网上为3150余家用人单位和70余个地方政府发布招聘信息，精准推送职位信息6940余条；发布空中宣讲会90余场、空中双选会20余场；在招聘现场，为毕业生开展一对一现场就业咨询，本学期已为100余人次提供了指导。与此同时，各学院也在积极开展招聘和就业指导相关工作。

下一步，我校将持续发力，积极运用校地校企合作资源开源拓岗，精细化毕业生就业指导和帮扶工作，为毕业生和用人单位的沟通交流搭建良好平台，给毕业生提供更优质的就业服务，全力促进2024届毕业生早就业、就好业。