岗位一：管理培训生（30人）

l 培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人

l 培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理

l 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展

l 专业要求：专业不限

l 工作职责：

1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

l 薪酬福利：

1、薪资标准：入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)。

岗位二：师资（20人）

 申论方向（5人）

l 行测方向（5人）

l 专升本语数外方向（10 人）

l 岗位职责：

1.参与相关课程所需资料的学习和培训任务、编写和研发；

2.负责相关课程的讲授，承担教学课题的研究，解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

l 任职资格：

1.态度：热爱教育事业，把学员的事当成自己的事；

2.能力：沟通能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、应变能力和组织能力，适应能力强，具有一定的抗压能力；

3.学历：硕士研究生及以上学历；

4.专业：专升本语数外方向需专业相关，其他方向专业不限。

l 薪酬福利：

1、薪资标准：入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)。

三、联系方式:

1.简历投递主题：学校+专业+姓名+应聘职位

例：****大学+学前教育+张三+行测讲师

2.请将简历以附件形式发送。

3.简历投递邮箱：sichuanzhaopin@offcn.com

4.联系地址：四川省成都市武侯区科华北路力宝大厦三楼