瑞士MDPI出版公司中国代表处-只管去思考，学术不仅于此

曼迪匹艾科技服务有限公司

■ 公司简介

MDPI（Multidisciplinary Digital Publishing Institute）创办于1996年，是全球领先的Open Access出版公司之一，总部位于瑞士巴塞尔，同时在中国，西班牙，塞尔维亚，英国，日本，罗马尼亚，加拿大，波兰，泰国以及新加坡设有分公司。

MDPI中国区在北京，武汉，天津，南京，大连共设有七个代表处，主要负责MDPI期刊的编辑出版工作，更多公司介绍详见：https://mdpi.cn/。

MDPI致力于开放获取出版服务，目前出版英文学术期刊400余个，其中SCIE期刊90余个。期刊领域覆盖生物、化学、医药、机械、能源、环境、农林等各学科，其中包含众多国际知名期刊如Molecules，Sensors，IJMS，Marine Drugs，Energies，Toxins等，更多期刊信息详见：https://mdpi.cn/journal。

此外，MDPI为促进世界可持续发展，推出各类产品与服务：Sciforum，MDPI Books，Preprints，Scilit，JAMS， SciProfiles，Encyclopedia，Proceedings Series，更多信息详见：https://www.mdpi.com/about/initiatives。

MDPI北京代表处于2008年成立，现有正式员工1400余人，其中硕博1100余人。

MDPI武汉代表处于2013年4月成立，现有正式员工1700余人，其中硕博1000余人。

MDPI天津代表处于2019年10月成立，现有正式员工700余人，其中硕博400余人。

MDPI南京代表处于2021年5月成立，现有正式员工400余人，其中硕博300余人。

MDPI大连代表处于2021年10月成立，现有正式员工100余人，其中硕博50余人。

在MDPI，你的梦想有多大，舞台就有多大，更多招聘信息详见：https://mdpi.cn/career。

■ 招聘流程

投递简历——简历筛选——笔面试——岗前培训——面谈——体检和录用

■ 福利项目

福利类别

具体明细

基本福利

六险一金，周末双休，带薪年假，综合补贴，茶歇晚餐，法定假日

进阶福利

出国交流，体检套餐，福利年假，子女福利，节日福利，生日婚育红包

优秀激励

优秀评选，部门奖励，部门团建，职业发展双通道

津贴激励

岗位津贴，导师津贴，培训津贴

■ 岗位速递

招聘部门

招聘岗位

所需专业类别

基本要求

工作地点及薪资

岗位详情

编辑部门

英文学术

期刊助理编辑

理工科专业优先

硕士及以上

英语六级

北京：14-20K；

武汉：11-16K；

天津：11-16K；

南京：12-17K；

大连：10-15K；

详见岗位1

出版专员

理工科专业优先

博士学历
  英语六级

北京：24-28K；
  武汉：18-19K；

天津：18-19K；
  南京：20-21K；

详见岗位2

专题专员

理工科专业优先

硕士及以上
  英语六级

北京：16-20K；
  武汉：13-16K；

详见岗位3

专题助理

理工科专业优先

硕士及以上
  英语六级

北京：14-18K；
  武汉：11-14K；

详见岗位4

制作部门

编辑助理

理工科专业优先

本科及以上

英语六级

北京通州：11-12K；

武汉：8-9K；

天津：8-9K；

南京：9-10K；

大连：7-8K；

详见岗位5

市场部门

市场助理（期刊推广/新媒体）

理工科、图书管理、信息学、市场营销、新闻传播、网络新媒体、英语等相关专业

本科及以上

英语六级

北京：10-16K；

武汉：8-12K；
  天津：8-14K；

南京：9-13K；

大连：8-11K；

详见岗位6

市场助理（会议论文）

理工科、出版学、情报学等相关专业

本科及以上

英语六级

北京通州：11-16K；

武汉汉口：8-12K；

详见岗位7

项目部门

项目助理(SciProfiles/Preprints/Scilit/Encyclopedia)

理工科、

项目管理、市场营销、信息管理、情报学等相关专业

硕士及以上

英语六级

北京：14-18K；

武汉光谷：11-14K；

详见岗位8

人事部门

人事助理

人力资源、行政管理、英语等相关专业

本科

英语六级

北京：7-9K；
  南京：6-7K；

详见岗位9

高级人事专员（招聘及人才发展方向）

专业不限

本科及以上

英语六级

北京：10-12K；

   武汉：9-11K

详见岗位10

IT部门

PHP开发工程师

专业不限

本科及以上

英语四级

武汉：8-15K；

详见岗位11

公共关系部门

公共关系专员

理工科、公共关系、市场营销相关专业

本科及以上

英语六级

北京：10-18K；

武汉汉口：8-14K；

详见岗位12

会议部门

会议策划助理

理工科、市场营销、英语等相关专业

本科及以上

英语六级

武汉光谷：8-12K；

大连：8-11K；

详见岗位13

所需理工类专业包含：

生物医药类、应用化学类、传感器类、电子通信类、材料科学类、物理化学类、冶金工程类、能源工程类、应用科学类、食品科学类、农林植物类、动物昆虫类、临床医学类、海洋科学类、环境生态类、遥感地信类、计算机类、地理水文类、工业工程类等。
所需文科类专业包含：

教育学类、宗教学类、社会学类、语言学类、文学类、管理学类、其他人文社科类等。

■ 简历投递

投递要求

渠道

具体方式

符合条件者可发送中英文简历至期望工作地HR邮箱，邮件标题格式：

投递岗位-姓名-学校-专业-学历-渠道-期望工作地。

投递邮箱

邮箱地址详见联系方式中各办公室邮箱

官网投递

https://mdpi.cn/career

微信投递

微信公众号：搜索“MDPI招聘”关注投递

网站投递

智联招聘/前程无忧/Boss直聘/募格科聘/猎聘平台：搜索“曼迪匹艾”找到公司主页进行投递

■ 联系方式

办公室

联系人

电话

邮箱

地址

北京通州

孟女士

010-57108170

hr-tongzhou@mdpi.com

观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层

北京海淀

王女士

010-62062806

hr-haidian@mdpi.com

花园路甲13号院7号楼庚坊国际发展中心4层

武汉汉口

李女士

027-87715899

hr-wuhan@mdpi.com

硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

武汉光谷

张女士

027-59972062

hr-guanggu@mdpi.com

洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

天津

毕女士

022-27275507

hr-tianjin@mdpi.com

红桥区北马路170号陆家嘴金融广场A座7层

南京

王女士

025-52115557

hr-nanjing@mdpi.com

江宁区菲尼克斯路70号总部基地32号楼7层

大连

孙女士

0411-84820879

hr-dalian@mdpi.com

高新技术产业园黄浦路浦项IT中心A塔13层

■ 岗位详情

岗位1：

英文学术期刊助理编辑

职位要求

1.硕士及以上学历，理工类专业背景优先；

2.英语六级；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

职位描述

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位2：

出版专员

职位要求

1.博士学历，英语六级，自然科学相关专业优先；

2.对学术出版行业有浓厚兴趣，有出版工作经验、参加或组织过学术会议者优先；

3.优秀的英语书面及口语表达能力；

4.优秀的沟通能力，学习能力和团队合作精神。

职位描述

1.熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；

2.建立与期刊主编，编委成员，作者及审稿人之间的良好沟通，确保期刊正常运作；

3.收集行业数据和信息，对行业领域发展进行数据分析和调研；

4.熟悉公司内部业务和服务优化项目，提供优化对策；

5.参与公司业务及服务项目推广工作，拓展与相关协会合作机会；

6.根据公司需要，参加期刊编委会或参与实体会议组织工作；

7.协助出版团队和BD团队开展OA出版及MDPI期刊/业务相关的外部培训工作；

8.协助出版团队完成指派的其他工作。

岗位3：

专题专员

职位要求

1.硕士及以上学历，理工科专业均可，一年以上生物、医药、环境、化学材料学科内相关工作经验者优先；

2.英语水平CET-6及以上；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，强烈的责任感，具备良好的沟通能力；

5.具备较强的业务拓展能力及团队合作能力。

职位描述

1.调研并分析学科领域内热门话题及发展趋势；
  2.邀请科研人员担任学术编辑（Topic Editor），组建专题（Topics），并与学者建立良好合作关系；
  3.组建学科编委团队，维护团队架构；
  4.配合市场部门进行项目宣传工作，提升MDPI Topics项目的知名度，如参加学术会议，论坛等；
  5.协助上级领导完成其他工作。

岗位4：

专题助理

职位要求

1.硕士及以上学历, 理工科专业背景优先；
  2.英语六级以上；
  3.熟练使用office办公软件；
  4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

职位描述

1.熟悉公司编辑业务和流程，联系同行专家，确保稿件同行评审及时完成；
  2.与Topic Editor，作者及审稿人建立良好沟通，确保Topics正常运作，稿件顺利及时发表；
  3.关注学科内热门话题的研究进展，了解行业动态，协助Topics团队完成科室的发文目标；
  4.协助上级领导完成其他工作。

岗位5：

编辑助理

职位要求

1.本科及以上学历，理工科专业优先，英语六级；

2.熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件；

3.学习能力强，能适应公司高强度职业培训。

职位描述

1.负责文章内容的编排；

2.负责文章出版过程中的数据处理；

3.协助处理学术编辑安排的工作；

4.能力优秀者有机会转岗为助理编辑（Assistant   Editor），与国内外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。

岗位6：

市场助理（期刊推广/新媒体运营）

职位要求

1.本科及以上学历，理工类、图书管理、信息学、市场营销、新闻传播、网络新媒体、英语等相关专业优先；

2.英语六级及以上；  

3.善于沟通，语言表达能力强，协调能力强；  

4.具备较强的文字功底，写作能力较强；  

5.具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；  

6.工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；  

7.有相关行业工作经验者优先。

职位描述

1.根据期刊的战略规划，与期刊编辑办公室制定期刊的市场计划，积极扩大期刊以及其他产品的市场份额以及在国内外的影响力；

2.与各个部门保持沟通，协调各个期刊以及相关产品的市场活动；  

3.根据市场日历开展各个市场活动，确保各市场活动能顺利实施并达成预设的目标；  

4.其他指派的任务。

岗位7：

市场助理（会议论文）

职位要求

1.本科及以上学历，专业不限，理工科专业背景优先；

2.英语六级及以上；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

职位描述

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.在学科领域范围内寻找目标学术会议，与会议组织方或会议科学委员会取得联系建立合作；

5.关注会议论文期刊领域内的行业发展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位8：

项目助理(SciProfiles/

Scilit/

Preprints/

Encyclopedia)

职位要求

1.硕士及以上学历，理工类专业，项目管理，市场营销，信息管理，情报学计算机专业优先考虑；

2.英语水平六级以上，或雅思，托福成绩良好；

3.熟练Word等Office办公软件，掌握简单的图片处理工具；

4.较强的文案写作和策划编辑能力；具有创新意识和较强的学习能力，能接受有挑战的工作。

职位描述

1.根据不同项目要求，完成项目所需的资料收集和市场调研；

2.处理用户反馈，解决用户问题；

3.负责新模块/功能的开发及现有模块维护测试和优化，提升用户体验；

4.开展平台的宣传和推广活动及项目安排的其他工作。

岗位9：

人事助理

职位要求

1.本科学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；应届生优先；

2.了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求；

3.有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；

4.擅长与人沟通交流，团队协作意识较强；

5.英语六级，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

职位描述

1.协助部门领导，完成部门招聘任务；

2.协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续；

3.协助完成对接科室各项统计工作；

4.协助安排部门内部会议、培训、集体活动等；

5.完成领导交办的其它临时性工作。

岗位10：

高级人事专员（招聘及人才发展方向）

职位要求

1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先；

2. 3年以上人事工作经验，具备招聘及人才发展方面实践经验；

3. 业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；

4. 良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；

5. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。

职位描述

1. 开拓和维护有效招聘渠道，完成业务关键岗位招聘工作；
 2. 完善公司招聘流程和制度，协助部门负责人持续升级招聘管理；
 3. 负责对招聘效果进行评估和反馈，定期分析总结招聘数据，提升公司招聘效果和效率；
 4. 定期进行人力盘点，为公司提供组织诊断和有效方案，协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
 5. 负责公司人才晋升及职业发展体系相关制度的迭代优化，提高组织效率。

岗位11：

PHP开发工程师

职位要求

1.优秀本科及以上学历；

2.能在Linux系统下工作；

3.了解过MVC，OOP等开发方式；

4.熟悉MySQL数据库、PHP语言及Nginx的基本配置；

5.熟悉网页前端技术，如HTML、CSS及Javascript。

加分条件：
  *使用过版本控制系统，如Git；
  *使用过PHP的开源框架，如Symfony；
  *熟练的英语读写能力。

职位描述

1.负责公司学术论文出版平台工具和系统的开发与维护；

2.负责业务功能模块的需求分析，系统分析，技术方案设计；

3.负责研发过程中的代码编码，技术文档编写，性能调优。

岗位12：

公共关系专员

职位要求

1.本科及以上学历，理工、公共关系、市场营销专业优先考虑；

2.英语水平CET-6或TEM-4及以上；

3.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力，形象气质佳；

4.具备较强的文字功底；

5.能够接受国内出差（每月两次左右）；

6.有出版、科研、公关相关工作经历者优先考虑。

职位描述

1.通过拜访大学、科研院所、协会、科研评价单位等相关机构学者，推广公司品牌；

2.调研、分析竞争对手的媒体报道、公关传播策略；

3.监控舆论导向，定期提供报告和传播建议；

4.协助撰写、发表新闻稿；

5.其他临时性工作。

岗位13：

会议策划助理

 职位要求

1. 本科及以上学历，理工、市场营销及英语专业优先；
2. 英语水平CET-6或TEM-4及以上；
3. 具备较强的文字功底，英文写作能力和口语能力较强；
4. 具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；
5. 出色的逻辑性思维能力，富于团队合作的精神及良好的沟通能力；
6. 工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；
7. 有会议平台运营，组织学术会议及展会工作经验者优先。

职位描述

1. 负责协助公司及期刊相关国际学术会议筹备、策划及执行；
2. 跟进相关学术领域及OA出版行业话题热点以及动态，能通过各种渠道主动开拓新的会议资源，并介绍公司业务和会议情况，询问合作意向，做好服务细节；
3. 独立调研分析相关行业会议论坛等市场信息，掌握最新动向；
4. 对会议运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时调整补救；
5. 会议现场相关支持工作。

只管去思考，学术不仅于此！一起为开放获取实现更多可能，期待与你相遇！