中国航发成都发动机有限公司2022届校园招聘简章

一、公司简介

中国航发成都发动机有限公司创建于1958年，是国家“一五”期间156个重点工程项目之一，是以研制生产航空发动机及其衍生产品为主的大型国有骨干企业、中国航空发动机集团直属单位。主营航空发动机研发、制造、销售、修理、服务和外贸转包生产。

公司坚持源于航空、专于航空、志在航空，坚持专业化发展道路，致力于打造以“国家认定企业技术中心、专业化加工制造平台、航空制造关键核心技术”三位一体的核心竞争力。构建了以国家认定企业技术中心、国家级理化检测中心 、国防二级区域计量站、四川省院士（专家）工作站为核心的技术创新平台。企业通过了ISO9001（国际质量标准）、GJB9001（国军标）和AS9100（国际宇航质量标准）质量体系认证，以及热处理、焊接、无损检测、化学处理、涂层和非传统加工等10余种特种工艺国际宇航（即：NADCAP）认证，全面具备了航空发动机研制、生产、试验和试车能力。

二、专业需求

三、应聘条件

（一）2022年应届毕业生，所学专业符合招聘专业需求，成绩优异。

（二）毕业时须取得毕业证书、学位证书。本科生须通过英语四级（通过六级优先录用），研究生须通过英语六级。

（三）品学兼优，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

（四）具有良好的综合素质，身心健康，无影响履行岗位职责的疾病。

（五）热爱航空事业。

四、薪资待遇

（一）博士引才“心”计划

薪资待遇

实行谈判工资制。享受车改、通信补贴费； 进入“心”计划的，享受专项补贴10万元/年，为期5年。安家费15万元/人。实行青年骨干培养计划，公司领导担任导师，培养成为行业顶尖专家。

可提前1年参加高级工程师评审；具备晋升研究员、研究员级高级工程师条件的，可提前1年参加评审。

参与集团专项培训、高端研修等。

（二）硕士

薪资待遇：薪:7.2万元--11.5万元；一次性支付安家费4万元--6万元

 （三）本科

薪资待遇：年薪:6万元--9万元；一 次性支付安家费2万元--4万

五、报名方式及面试

（一）符合条件的毕业生通过网上投递或参加公司校园专场宣讲会现场投递简历。专场宣讲会结束，安排符合招聘条件的毕业生进行面试。

（二）网上简历投递

招聘网址：http://campus.51job.com/420

网申二维码：

（三）投简历包括：个人简历、英语等级证书、成绩单及其他证明资质的相关证书。

（四）简历筛选通过者，公司以邀约方式安排面试。

六、请关注公司行程安排，招聘行程将在公司微信公众号或校园就业网公布。