华泰财产保险公司2023年校园招聘

单位简介：

华泰财产保险有限公司（以下简称“华泰财险”），是华泰保险集团股份有限公司全资设立的子公司，2011年7月经原中国保监会批准成立，注册资本30亿元，注册地为上海，其业务和网点均延续自1996年创立的华泰财产保险股份有限公司。近年来，华泰财险紧密结合宏观经济形势、市场环境变化和行业发展趋势，牢牢把握历史性发展机遇，聚焦“专注、专业、效能”，以客户为中心，不断通过产品、渠道、服务创新驱动，培育差异化竞争优势，探索可持续发展道路，追求价值型成长，谋求成为细分市场领导者，公司业绩连年稳步增长，效益水平持续稳定，品牌形象与社会声誉良好。

2022年，华泰财险累计实现保险业务收入90.20亿元（含分入保费收入6.84亿元）。其中，车险业务原保费收入33.08亿元，商险业务原保费收入30.55亿元，个险业务原保费收入19.74亿元。华泰财险全年累计实现利润总额4.41亿元。华泰财险始终坚持“以客户为中心”的服务理念，根据业务发展优化组织结构，构建了一个以客户为导向，由个人客户中心、企业客户中心、运营支持中心为框架，责任分明、反应迅速、协同有序、互为依托的组织运营模式。

从华泰保险开始你辉煌的职业生涯！加入华泰保险绝对是你最正确的选择！

招聘岗位：

华泰财产保险公司2023年校园招职位

2023年校园招聘全部通过在线系统完成简历接收

1.总公司管理培训生（10人）

工作职责：

1.1.作为总公司各部门重点培养对象，负责相关工作的推进；
1.2.根据总部整体应届生规划，通过轮岗学习、系统性的培训、紧贴总公司业务，全面了解公司运营模式。

任职资格：

1.3 2023年应届毕业生，硕士及以上学历，拥有良好的教育背景和学习能力；

1.4 有目标感和责任感，结果导向，善于团队合作，创意无限，追求卓越。

发展方向：财产险产品管理、渠道管理、机构管理等

目标专业：保险、金融、营销、经济和管理类专业，硕士及以上学历 
工作地点：北京

2.总公司特殊风险部管理培训生（2人）

工作职责：

2.1作为部门重点培养对象，负责相关工作的推进；
2.2根据总部整体应届生规划，通过轮岗学习、系统性的培训、紧贴部门业务，全面了解部门运营模式。

任职资格：

2.3 2023年应届毕业生，硕士及以上学历，拥有良好的教育背景和学习能力；

2.4有目标感和责任感，结果导向，善于团队合作，创意无限，追求卓越。

发展方向：特风核保、理赔、渠道管理

目标专业：保险、金融、经济、法律和市场营销专业，硕士及以上学历 

工作地点：上海

3.财险山东分公司管培生（2人）
3.1工作职责：分公司各岗位跟岗学习，根据管培生个人情况适当安排中支跟岗学习

3.2任职要求：性格开朗、热情、积极进取，懂沟通、敢创新、学习能力强，有团队意识，熟练操作办公软件。
3.3发展方向：非车险核保及相关
3.4目标专业：土木工程、建筑类、法律、保险、医疗等相关专业，本科及以上学历目标专业：

工作地点：山东济南

4.上海分公司管培生（2人）

工作职责

4.1作为分公司各部门重点培养对象，负责相关工作的推进；

4.2通过轮岗、跟岗实践等培养制度、帮助管培生全面了解公司运营模式。

任职要求

4.3 2023年应届毕业生，本科及以上学历，拥有良好的教育背景和学习能力；

4.4有目标感和责任感，结果导向，善于团队合作，创意无限，追求卓越。

发展方向：非车险核保、渠道拓展等；

目标专业：保险、金融、营销、经济和管理等专业，本科及以上学历 

工作地点：上海

培训计划：

华泰保险集团“蓝”体系培训以及华泰财险“能”系列培训，将完整覆盖各个层级员工的培养发展需求，陪伴大家在华泰职业生涯发展的各个阶段。在入职公司初期，部门会为同学们配置一对一的职业发展导师，帮助大家迅速适应公司的工作环境，明确自己的工作任务和要求；公司提供管培生培养项目“雏鹰计划”，帮助同学们顺利完成从校园到职场的转身，形成积极正确的职业发展理念，掌握职场工作的基本技能；同时，公司还提供丰富的轮岗交流机会，帮助大家了解公司各部门的工作流程。

薪金福利：

薪资结构：月度基本工资、年终奖金

薪资制度：年度调薪机制、专业序列晋升机制

福利补贴：餐费补贴、通信补贴、补充养老保险金、补充医疗保险、大病保险、人身意外保险、重大节日礼金、节日礼品、年度健康体检、年休假、司龄奖励假、优惠购买公司保险产品。

投递方式：

2023年校园招聘全部通过在线系统完成简历接收

网申地址： http://campus.51job.com/huataicaixian2023

网申二维码：