杭州城投2023届校园招聘计划正式启动

芳华待灼，砥砺深耕行致远

凝心聚力，务实笃行谋发展

逐梦前行帆正劲，城载未来谱新篇

擎旗奋进正当时，勇立潮投敢为先

突破创新，与时俱进

初心不改  踔厉奋发

一、走进城投

杭州市城市建设投资集团有限公司（以下简称杭州市城投集团或集团）成立于2003年6月，原名杭州市城市建设资产经营有限公司（2007年6月改为现名），是由杭州市政府出资，并授权经营国有资产的国有全资有限责任公司。2021年底总资产1673亿、2021年底净资产592亿、中国企业500强、中国服务业企业500强、浙江省百强企业。旗下单位17家  员工40000+。

集团成立以来，坚持“杭州重大城建项目的建设主体、城市基础设施的投融资主体、市政公用设施的运营主体、优质高效安全的为民服务主体”等“四大主体”职能定位，坚持社会效益和经济效益“两个最大化”的发展定位，在水务、公交、能源、环境、置业、城建、类金融等七大业务板块深耕细作，砥砺奋进，将业务范围拓展到了城建领域全产业链。

二、集团本级管培生招聘对象及要求

集团本级管培生招聘对象：2023届硕士应届毕业生

岗位要求：

政治素质高

综合能力突出

认同杭州城投价值文化

踏实沉稳，吃苦耐劳，具备一定抗压能力

具备突出的组织管理能力和团队协作能力

具有创新意识和创新思维，具备独立思考能力，勇于突破常规，善于提出新方法、新观点

三、招聘岗位

四、培养机制

实施“集团本部+系统单位”两级联动培养模式

1年加速培养期

采用“3+9”的分段式培养，且入职首年直接与集团本部签订劳动合同，前3个月统一安排在集团本部适应性学习，第4个月开始由各定向培养单位安排实践锻炼。

1年成长跟踪期

对定岗后的管培生进行1年期成长跟踪，掌握其发展状态、工作业绩情况。

五、招聘流程

简历投递→简历初筛→人员初试→人员复试→确定考察人选→背调考察→确定拟录用人选。

六、投递方式

网申扫码投递，投递通道：http://u.51job.com/I84aIrk

时代浪潮风起云涌

不负韶华热血飞扬

城载未来，勇立潮投

2023，携手杭州城投

共绘锦绣蓝图