延长壳牌（四川）石油有限公司2023届秋季校园招聘

招聘简章

公司简介

延长壳牌（四川）石油有限公司

传承两家世界500强企业领先标准的出行服务零售企业

延长壳牌（四川）石油有限公司主要从事成品油零售、批发业务、车辆养护、便利店、餐饮服务，公司的愿景是成为西南地区领先的出行服务零售企业。旗下运营品牌还包括壳牌优选便利店、壳牌喜力快保中心、壳牌洗车、壳牌充电、“智享会”APP等。在川拥有200余座加油站，共有员工约3000人，在川总投资额度已超过40亿元人民币。

管理培训生介绍

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，成为公司管理层及关键岗位的继任者，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

工作地点：四川省

培养机制：

第一阶段：一线运营；

第二阶段：区域运营管理；

第三阶段：跨部门轮岗；

第四阶段：项目结业评估，定岗定编

目标职位方向：

运营市场部  B2B业务部（大客户业务部）供应链部  战略与网络规划部

岗位要求

岗位：管培生（提前实习批次）

秋招实习生计划：这是一个为期两个月的全职实习生计划（2022年10月-11月滚动发车），期间将带你初步了解延长壳牌（四川）石油有限公司业务。

招聘要求：

1.申请提前批需在2022年10月至2023年1月，可满足为期2个月每周不低于4天的实习时长

2.在校大学生（2022年12月至2023年7月毕业的应届生皆可投递）；本科及以上学历；

你能收获：

1）独立上手的工作/项目内容，帮你快速适应职场节奏，完成职场初体验；

2）专业导师辅导机制，帮你get职场技能，理清个人职业发展方向；

3）定期沟通机制，帮你届时一群优秀且志同道合的小伙伴；

4）结业汇报，给予优秀毕业生管培生offer，提前锁定管培生席位。

项目亮点：助力你尽快了解延长壳牌业务和文化，提前拿到公司offer；

薪酬福利：

实习期工资：2000-3000元/月，根据实际出勤天数结算

管培生工资：起薪80000-100000元/年

申请流程：在线申请——HR初试——人才测评——实习offer——实习——实习生转正考核

岗位：管培生（秋招批次）

学历要求：

1、在选拔时，公司主要面对2023届应届毕业生群体

2、管培生项目同样适用于工作三年以内的本科及以上毕业生群体（含MBA）；

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、良好的英文水平

员工福利：

1、有竞争力的薪酬待遇，完善的福利制度

2、世界500强首位公司先进的管理理念培训

3、全面的晋升渠道，为员工提供多种发展道路

4、带薪年假、员工旅游、年度体检、弹性工作制、节假日礼物等

5、薪资水平：第一年起薪8-10W

招聘流程：

网上申请——初试——复试——人才测评——管理层终面——offer签约会

了解企业信息或投递职位请点击链接

https://cdshell.zhaopin.com