详情:
苏州市吴江区事业单位专业化青年人才定岗特选计划介绍
一、选聘范围及条件
(一)选聘范围
面向全国“双一流”建设高校和境外世界名校全日制硕士研究生及以上2022年应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。具体范围对象是:
应聘人员应届毕业学校属于一流大学建设高校(42所)或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校,或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科(一流学科包括一级学科涵盖的二级学科);且各阶段(本科、硕士研究生、博士研究生)毕业学校均属于“双一流”建设高校(137所)或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校。
(二)选聘基本条件(节选)
1.硕士研究生年龄在30周岁以下(即1991年7月1日以后出生),博士研究生放宽至35周岁(即1986年7月1日以后出生);生源地、户籍均不限。
2.各学历(硕士研究生、博士研究生)应聘人员均须以其2022年应届毕业学校所学专业等资格条件报考符合选聘条件的岗位。
3.2021年1月1日至2022年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按2022年应届毕业生的资格条件报考。
二、选聘岗位及人数
岗位代码 | 专业 | 学历 | 选聘人数 | 选聘单位 |
S1 | 建筑工程类 | 硕士研究生及以上 | 6 | 吴江区房产管理处2人、桃源镇建设管理服务所1人、吴江区松陵街道综合服务中心1人、吴江区江陵街道综合服务中心2人 |
S2 | 中文文秘类 | 硕士研究生及以上 | 5 | 吴江区机关事业养老待遇结算中心1人、吴江区融媒体中心2人、吴江区横扇街道综合服务中心1人、吴江区八坼街道综合服务中心1人 |
S3 | 经济类 | 硕士研究生及以上 | 4 | 吴江区营商环境建设中心1人、吴江汾湖高新区(黎里镇)综合服务中心1人、七都镇经济服务中心1人、桃源镇经济服务中心1人 |
S4 | 安全生产类 | 硕士研究生及以上 | 4 | 吴江区市容环境管理中心1人、吴江区应急指挥中心1人、吴江区太湖新城综合服务中心1人、桃源镇社会综合治理联动指挥中心1人 |
S5 | 城建规划类 | 硕士研究生及以上 | 3 | 吴江汾湖高新区(黎里镇)综合服务中心1人、盛泽镇农业服务中心1人、震泽镇建设管理服务所1人 |
S6 | 法律类 | 硕士研究生及以上 | 3 | 吴江区交通运输综合执法大队1人、震泽镇经济服务中心1人、吴江区水务局平望管理服务站1人 |
S7 | 水利工程类 | 硕士研究生及以上 | 3 | 吴江区河道管理处1人、吴江区水旱灾害防御中心1人、吴江区水利工程运行中心1人 |
S8 | 计算机类 | 硕士研究生及以上 | 3 | 吴江区自然资源和规划信息中心1人、吴江区城建档案管理处(苏州市吴江区城建档案馆)1人、吴江区社会治理现代化综合指挥中心1人 |
S9 | 电子信息类 | 硕士研究生及以上 | 2 | 苏州信息职业技术学院1人、吴江汾湖高新区(黎里镇)综合服务中心1人 |
S10 | 公共卫生类 | 硕士研究生及以上 | 2 | 吴江区疾病预防控制中心2人 |
S11 | 机电控制类 | 硕士研究生及以上 | 2 | 苏州信息职业技术学院2人 |
S12 | 交通工程类 | 硕士研究生及以上 | 2 | 吴江区交通运输综合执法大队2人 |
S13 | 土地管理类 | 硕士研究生及以上 | 2 | 吴江区土地储备中心2人 |
S14 | 不限 | 硕士研究生及以上 | 2 | 盛泽镇农业服务中心1人、七都镇人力资源和社会保障服务中心1人 |
S15 | 城建规划类、建筑工程类 | 硕士研究生及以上 | 1 | 吴江区太湖新城综合服务中心1人 |
S16 | 生物工程类 | 硕士研究生及以上 | 1 | 吴江区太湖新城综合服务中心1人 |
S17 | 医药化工类 | 硕士研究生及以上 | 1 | 吴江区太湖新城综合服务中心1人 |
合计 | — | 46 | — |
三、选聘程序(节选)
本次选聘通过网上报名、资格初审、综合能力素质评价、现场资格复审、面试、体检、选岗、考察、公示等程序进行。
(一)网上报名和资格初审
在选聘简章规定时间内,应聘人员登录网上报名系统,完成信息录入,按照报名系统提示将报名材料一一对应相关信息上传,上传材料作为综合能力素质评价的主要依据。资格初审通过网络同步进行,通过资格初审视为报名成功。
(二)综合能力素质评价
苏州市吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组(以下简称“定岗特选工作领导小组”)组织专业评委对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价,按照5:1的比例确定进入资格复审人选,报名人数与计划选聘人数之比不超过5:1的岗位,可直接进入资格复审环节。进入资格复审人员名单将在“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目发布。
(三)现场资格复审和面试
资格复审和结构化面试地点为苏州市吴江区。资格复审具体时间、地点请关注“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目;结构化面试由定岗特选工作领导小组统一组织实施,时间初定于2021年12月26日,如有变化另行通知,具体时间、地点详见《面试通知书》。
按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),资格复审(面试)前,考生须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测,当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
(四)体检、选岗、考察和公示
在面试合格分数线以上,根据面试成绩按同一专业类别拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格者,由定岗特选工作领导小组统一组织应聘人员网上选岗确认工作单位,按同一岗位面试成绩从高分到低分确定选岗次序,面试成绩高者优先选择(组织综合能力素质评价的岗位,面试同分者,以评价排名前者为先)。定岗特选工作领导小组根据选聘岗位要求,统一组织实施考察(政审)。考察合格后拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目公示7个工作日。
(五)录取聘用及管理
经公示合格的,发放《聘用通知书》。新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续,逾期作自动放弃处理。事业单位新聘用人员签订《事业单位聘用合同》,实行1年试用期,应当在选聘单位最低服务3年(含试用期),工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行,期满考核合格者,正式聘用为苏州市吴江区事业单位工作人员,优先纳入年轻干部培养对象;不合格者,取消录用资格,自谋职业。
新录用人员为非本区户籍且在本区无住房的,由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。定额租房补贴标准:聘用后3年内每人每月博士研究生800元、硕士研究生600元、本科生400元。
对参加定岗特选未被聘用的考生,吴江区国有企业将组织专场招聘会,与考生对接、双向选择、优先录用。
四、时间初步安排
校园宣传:2021年9月-11月。
网上报名:简章发布之日起至2021年11月30日16:00。
资格初审:简章发布之日起至2021年12月2日16:00。
综合能力素质评价:2021年12月中旬。
资格复审、面试、体检:2021年12月底前。
网上选岗:2022年2月底前。
考察、公示:2022年3月底前。
录取聘用:2022年8月31日前。
具体时间安排以“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”栏目发布为准。
五、报名方法
(一)报名方式:采取网上报名方式,报名信息录入、报名材料上传和资格初审,通过网络同步进行。
(二)网上报名地址:“吴江区人民政府网站”(http://www.wujiang.gov.cn/),本次选聘各信息、名单均以该网站发布为准。
(三)报名时间:简章发布之日起至2021年11月30日16:00。
(四)报名要求
应聘人员须在网上报名系统如实填报信息,同时将证明材料的电子图片(格式要求:jpg/png文件,单张图片大小限制在2MB以下,其中个人近期电子免冠2寸正面证件照尺寸295×413)一一对应相关信息上传至网上报名系统。
六、联系方式
联系地址:江苏省苏州市吴江区开平路300号人力资源和社会保障大厦A905室
吴江区选聘政策统一咨询答复电话:0512-63950942。如需了解选聘单位具体岗位工作情况,详询《岗位简介表》中咨询电话。