为深入实施“人才强市”战略,持续加强人才集聚,为建德高质量发展提供有力人才支撑,建德市人力社保局定于12月23日举办大型云聘会,建德14家名企推出就业岗位560个以上,诚邀各类人才应聘!
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12月23日观看直播带岗活动
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云招聘会岗位列表
对组织、人力社保部门邀请并由外地人力社保部门、高校或人力资源机构统一组织来建德参加招聘交流活动(含实习见习)的大学生及带队老师,根据高校所在区域给予交通补贴:浙江省内每人次500元、华东地区(除浙江省外)每人次1000元、国内其他地区每人次2000元。同时按每人每天100元的标准给予食宿补贴,另外给予带队老师每人每天200元工作补助。
大学生在经认定的大学生见习(实习)基地参加实习的,可享受每月1500元的实习补贴,补贴期限最多不超过3个月。
毕业2年以内、工资收入低于上年度本市全社会在岗职工平均工资的、在中小微企业缴纳社保满12个月的,每年可申请2000元,补贴期限不超过3年(线下受理)。
2020年2月24日(含)后毕业,应届毕业生每年可享受1万元租房补贴,共可申请最高3万元(社保每满6个月可申请0.5万元)。
人才房位于汪家人才房(近溪嘉苑);
租金标准:带阳台的房间每间每月360元、带飘窗的房间每间每月210元、带窗户的房间每间每月150元。(注意:与租房补贴、购房补贴不可重复享受)
① 本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
② 申请人在建德市连续工作满3年,可按原享受补贴标准再给予一次性生活补贴。
对地方贡献较大的重点企业、重要科研院所以及重点培育的新兴产业领域引进的正高(高级技师、40周岁以下博士)、副高(技师、35周岁以下硕士),分别给与每人12万元、7万元一次性生活补贴(含杭州市级补贴)。上述人员在我市工作满3年后,可按原享受补贴标准再给予一次性生活补贴。
加大对全职来我市创新创业的高层次人才购房补贴政策力度,对本市企业、民办非企业、科研院所工作的 E 类和 F1 类、F2 类人才,分别给予 30 万元、18 万元、7 万元购房补贴。(E 类人才是指杭州市高层次人才分类目录认定的E类人才。F1、F2类人才是指建德市创新创业人才分类目录认定的各类人才)
①大学生创业项目无偿资助
在杭普通高校在校生及毕业后五年内的全国普通高校毕业生在建德市范围内创办企业,并依法缴纳社会保险的,经评审可给予最高20万元的项目无偿资助,同时享受杭州市给予资助额度50%的额外资助。项目无偿资助分为五个等级:5万元、8万元、10万元、15万元、20万元;优秀项目可采取“一事一议”的办法,最高给予50万元的无偿资助,参加建德市及以上相关部门举办的大学生创业大赛并获奖的创业项目,可直接申请项目无偿资助。
②大学生创业经营场所房租补贴
毕业5年内普通高校毕业生(包括外国大学生、留学生)或在杭高校在校生,且担任创办企业法定代表人,并依法缴纳社会保险,在建新创办企业租赁办公用房的,可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。
③个人创业担保贷款贴息
在校大学生、毕业5年(含,下同)以内高校毕业生可申请个人创业担保贷款,贷款额度一般不超过30万元,其中科技成果转化、研发或文化创意类项目,最高额度可提高为50万元,对重点人群实行全额贴息,非重点人群贴息利率为LPR(“贷款市场报价利率”的简称)-150BP(“基点”的简称)以上部分,予以全额贴息的贷款利率最高不超过合同约定的LPR+300BP。贴息最长不超过3年,对每次贷款期限不超过1年(含)的借款对象,贴息次数不超过3次。
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