单位名称 | 扬州工业职业技术学院 |
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单位性质 | 高等教育单位 | 单位行业 | 教育 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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专任教师 | 大学教师 | 全职 | 博士 | 不定 | 12000-15000 |
发布时间 | 2023-09-13 11:17:41 | ||||
职位有效期 | 2024-08-31 23:59:59 | ||||
专业 | 中国史;仪器科学与技术;会计;公共管理;凝聚态物理;制药工程;劳动经济学;化学工程与技术;区域经济学;国际贸易学;土木工程;工商管理;控制科学与工程;数量经济学;比较艺术学;物理学;精密仪器及机械;结构工程;统计学;艺术学理论;财政学;金融;金融学;马克思主义哲学 | ||||
工作地址 | 江苏省扬州市邗江区 | ||||
职位要求 |
引进人才类别 (一)领军人才:具备正高职称或博士学位的副高职称人员,近五年主持省(部)级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。 (二)优秀博士:具备博士学位,科研成果丰富的博士,年龄原则上不超过40 周岁,急需紧缺专业的优秀博士年龄可适当放宽。 (三)高技能人才:省“大工匠”、省有突出贡献的技师、省首席技师等省级以上优秀高技能人才或取得突出成果的大中型企业优秀管理人员和技术负责人等,年龄一般不超过40 周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。 (四)专业带头人:具有博士学位或正高职称,专业建设经验丰富,有较强的管理能力,在本专业领域具有一定的影响力;获得过省级以上教学名师等称号,或近五年在专业建设方面取得突出成绩,获得过省级教学成果一等奖以上(排名前3),或主持过省级以上专业建设、教学资源库建设等高水平质量工程项目,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。 (五)高水平团队:带头人学术造诣高,在本专业领域具有较高的影响力,团队成员一般应具有博士学位或副高职称,教科研能力强,团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 符合条件的人员将个人简历发送至学校人才工作办公室邮箱rsc@ypi.edu.cn,发送邮件主题格式:姓名+应聘专业+学历学位或职称。 联系人:康老师、梁老师、胡老师 联系电话:0514-87433389 电子邮箱:rsc@ypi.edu.cn 学校地址:江苏省扬州市华扬西路199号。 | ||||
岗位职责 | 专任教师:教学、科研工作 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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