单位名称 | 成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 租赁和商务服务业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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生科园园区运营 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2023-05-17 10:17:54 | ||||
职位有效期 | 2023-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 专业要求: 生物工程、生物技术、生命科学、化工化学、生物制药、生物信息、药学、临床、经济类、金融类等相关专业。 发展方向: 管培生---项目助理----项目经理---项目运营总监---园区运营类管理岗位 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | |||||
岗位职责 | 岗位职责: 1. 负责项目资产评估,制定科研办公楼、配套商业的租赁方案和销售方案; 2. 制定项目年度经营计划,租赁、销售年度预算指标以及季度资金计划; 3. 负责项目招商工作(包括组织前期客户接待考察,外出布展、定向招商等),组织入园项目评审会、商务接待和谈判等; 4. 负责生物局或管委会审核后的项目入驻事宜,包括租赁和销售合同签订,组织召开入园企业协调会,告知入园企业装修、环评等相关事宜; 5.制定入园企业走访计划,收集企业信息,处理项目客户需求、投诉,实施客户关系维护,提供精准服务; 6. 负责就具体事项工作与集团、政府相关职能部门的对接和沟通。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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产业招商服务岗 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2023-05-17 10:14:01 | ||||
职位有效期 | 2023-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1.知识及教育水平:本科以上学历,市场营销、播音主持、酒店管理相关专业优先; 2.工作经验要求:有3年以上写字楼租赁、中介、文创园区、产业园区等招商经验;(校招不涉及此项) 3.岗位技能要求:熟悉产业政策,熟悉政务接待讲解、商务礼仪、会务服务基本要求;女性身高165cm以上,男性身高180cm以上,具备良好的职业形象。 4.年龄要求:40岁以下; 5.其他要求:思维灵敏,有较强的协调、沟通能力,较好的亲和力和服务意识。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 围绕主责主业,积极拓展招商渠道,推进高新区人力资源服务产业园招商工作,提升资产运营收益,设产业招商岗。 | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1.负责拓展园区招商渠道。根据产业发展情况及公司招商计划,拓展政府、行业企业、行业组织等渠道,组织参观交流、座谈会议等,积极促成招商指标完成。 2.负责园区招商接待管理工作。根据产业招商特点,建立招商接待管理体系,包括招商接待流程、招商话语体系、招商接待礼仪、招商接待区域品质保障方案等,并根据业务开展情况持续进行优化完善。 3.负责园区重点企业一对一服务。根据园区企业梯度服务分工安排,对责任范围内企业提供一对一服务,包括但不限于定期走访沟通、经营情况摸底分析、诉求收集协调等,营造良好的营商环境,促进产业可持续发展。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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运营分析 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2023-05-17 10:12:00 | ||||
职位有效期 | 2023-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1.知识及教育水平:本科及以上学历,房地产、工程管理、金融学、统计学、数据分析等相关专业优先,优秀者可适当放宽条件; 2.工作经验要求:3年以上的资产运营分析、租赁档案管理、数据分析或相关领域的经验,有房地产、物业管理、运营管理行业经验者优先;(校招不涉及此项) 3.岗位技能要求:熟悉资产运营分析、租赁管理及相关法律法规和行业标准;具备较强的数据分析和数据处理经验和能力,熟练运用数据库、大数据分析软件并进行数据分析和报表制作; 4.年龄要求:40岁以下; 5.其他要求:逻辑思维严密、抗压能力强。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 目前,资产运营约9000多套房源,预计2023年底约1.1万套,催收租金数额大,为确保客户档案资料完整,特设资产运营分析与租赁档案管理。 | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1.负责公寓资产运营情况的跟踪分析,包括资产融资、出租率、租金收益、运营成本等; 2.负责同类资产的市场调研和对比分析,围绕融资利率、租金价格、递增率等制定运营改进方案,提高资产的运营效益和收益能力; 3.负责公寓资产年度运营情况的数据统计和分析,并制定优化方案,为公司决策层提供参考; 4.对接沟通财务部,做好各项目应收数据和财务到账数据的匹配核验工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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品质管理 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 1 | 8000-12000 |
发布时间 | 2023-05-17 10:11:36 | ||||
职位有效期 | 2023-07-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1.知识及教育水平:本科及以上学历,市场营销、土木工程、工商管理优先,优秀者可适当放宽条件; 2.工作经验要求:3年以上的工程维修、物业管理相关经验;(校招不涉及此项) 3.岗位技能要求:具有一定的工程维修、物业管理经验;具备较强的归纳总结能力,进取心强; 4.年龄要求:40岁以下; 5.其他要求:有较强的工作计划性、团队意识和责任心,逻辑思维严密、抗压能力强。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 目前,资产运营约9000多套房源,预计2023年底约1.1万套,公寓类型多、租赁对象要求各不相同,对接单位服务要求高,且流程复杂,为确保政策类公寓的稳定出租,服务好政策租赁客户群体,特设品质管理和客户服务岗位。 | ||||
岗位职责 |
岗位职责: 1.建立公寓项目的品质管理方案,包括但不限于项目设施设备的维护保养频次、维修时效性、安全巡检频次和物业管理考核等; 2.根据各项目实际运营情况逐步优化品质管理方案,按照项目特点量身定制品质提升策略、整改计划,做好过程把控,确保品质优化方案的切实可行; 3.整合公司资源并结合项目特点,选聘各项目物业服务单位,签订物业服务协议,建立物业服务的选聘、考核、监督管理标准,抓好报修登记、室内维修等重要事项,为项目资产顺利运营做好支撑; 4.负责公寓项目安全管理,对项目安全负责,依据公司安全管理制度,统筹各项安全工作的落实与执行。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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