一、招聘需求

招聘岗位：储备干部

需求专业：冶金工程、材料工程、机械、电气、自动化、市场营销。

薪资待遇：本科生试用期工资7000-8000元/月，硕士研究生试用期工资8000-8500元/月，试用期3-6个月，转正后工资上浮10-20%；对于成绩优异、获得专业比赛奖项、综合素质高的同学，设有5000-20000元的优秀毕业生专项补贴。

二、招聘要求

1、相关专业，应往届毕业生均可，全日制统招本科及以上学历；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

三、招聘流程

简历投递-面试-面试合格-签订三方协议/劳动合同

四、应聘方式：

简历投递邮箱：450304963@qq.com （姓名+学校+专业）

联系人：毛女士

联系电话：18284394649（微信同号）

公司官方网站：www.scdesheng.com

一、招聘需求

招聘岗位：储备干部

需求专业：冶金工程、材料工程、机械、电气、自动化、市场营销。

薪资待遇：本科生试用期工资7000-8000元/月，硕士研究生试用期工资8000-8500元/月，试用期3-6个月，转正后工资上浮10-20%；对于成绩优异、获得专业比赛奖项、综合素质高的同学，设有5000-20000元的优秀毕业生专项补贴。

二、招聘要求

1、相关专业，应往届毕业生均可，全日制统招本科及以上学历；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

三、招聘流程

简历投递-面试-面试合格-签订三方协议/劳动合同

四、应聘方式：

简历投递邮箱：450304963@qq.com （姓名+学校+专业）

联系人：毛女士

联系电话：18284394649（微信同号）

公司官方网站：www.scdesheng.com

1、冶金、动力能源、材料成型、机械、电气相关专业，全日制统招本科及以上学历，应往届毕业生均可；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往职能管理序列、生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司行政、财务、生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源、财会类、行政、人资管理类等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往职能管理序列、生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司行政、财务、生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

一、招聘要求

1、冶金工程相关专业，应往届毕业生均可，全日制统招本科及以上学历；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

5、良好的团队协作精神，吃苦耐劳、为人诚实可靠、品行端正。

二、招聘流程

简历投递-面试-面试合格-签订三方协议/劳动合同

三、福利

1、名校专家授课：入职后可免费享受全国名校专家及教授线下（到司授课）、线上专业技术提升授课及进入专业研修班学习；

2、量身定制培养模式：入职培训→一对一导师帮带→轮岗实操→专业技能提升培训→挂职锻炼→职业晋升

3、购房福利：员工购买公司楼盘住房可享受无息贷款及内部购房优惠政策；

4、优越的住宿环境：免费提供独立单间，均配有独立卫生间、阳台、空调、热水器、洗衣机、灶具等，且有健身房、篮球场、职工书屋等配套设施；

5、福利餐食：员工食堂，且每餐可享受餐费补贴，3元钱享受两荤两素一汤，十余种菜品可供选择；

6、提升培训及技能津贴：提供各类技能提升培训及学历、职业资格、职称提升机会，且可享受相应技能津贴及学历/职业资格/职称提升津贴；

7、享受节假日慰问、节日福利及生日福利等；

8、文体活动：定期组织户外拓展、联谊会、篮球赛、足球赛、电子竞技等集体活动。

简历投递邮箱：450304963@qq.com

联系人：毛女士

联系电话：18284394649（微信同号）

公司官方网站：www.scdesheng.com

 根据生产计划安排完成相应的生产组织任务、人员组织协调等。

一、招聘要求

1、材料类相关专业，应往届毕业生均可，全日制统招本科及以上学历；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

5、良好的团队协作精神，吃苦耐劳、为人诚实可靠、品行端正。

二、招聘流程

简历投递-面试-面试合格-签订三方协议/劳动合同

三、福利

1、名校专家授课：入职后可免费享受全国名校专家及教授线下（到司授课）、线上专业技术提升授课及进入专业研修班学习；

2、量身定制培养模式：入职培训→一对一导师帮带→轮岗实操→专业技能提升培训→挂职锻炼→职业晋升

3、购房福利：员工购买公司楼盘住房可享受无息贷款及内部购房优惠政策；

4、优越的住宿环境：免费提供独立单间，均配有独立卫生间、阳台、空调、热水器、洗衣机、灶具等，且有健身房、篮球场、职工书屋等配套设施；

5、福利餐食：员工食堂，且每餐可享受餐费补贴，3元钱享受两荤两素一汤，十余种菜品可供选择；

6、提升培训及技能津贴：提供各类技能提升培训及学历、职业资格、职称提升机会，且可享受相应技能津贴及学历/职业资格/职称提升津贴；

7、享受节假日慰问、节日福利及生日福利等；

8、文体活动：定期组织户外拓展、联谊会、篮球赛、足球赛、电子竞技等集体活动。

简历投递邮箱：450304963@qq.com

联系人：毛女士

联系电话：18284394649（微信同号）

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根据生产计划安排完成相应的生产组织任务、人员组织协调等。

一、招聘要求

1、电气、自动化、机械相关专业，应往届毕业生均可，全日制统招本科及以上学历；

2、毕业后可取得毕业证和学位证；

3、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

4、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

5、良好的团队协作精神，吃苦耐劳、为人诚实可靠、品行端正。

二、招聘流程

简历投递-面试-面试合格-签订三方协议/劳动合同

三、福利

1、名校专家授课：入职后可免费享受全国名校专家及教授线下（到司授课）、线上专业技术提升授课及进入专业研修班学习；

2、量身定制培养模式：入职培训→一对一导师帮带→轮岗实操→专业技能提升培训→挂职锻炼→职业晋升

3、购房福利：员工购买公司楼盘住房可享受无息贷款及内部购房优惠政策；

4、优越的住宿环境：免费提供独立单间，均配有独立卫生间、阳台、空调、热水器、洗衣机、灶具等，且有健身房、篮球场、职工书屋等配套设施；

5、福利餐食：员工食堂，且每餐可享受餐费补贴，3元钱享受两荤两素一汤，十余种菜品可供选择；

6、提升培训及技能津贴：提供各类技能提升培训及学历、职业资格、职称提升机会，且可享受相应技能津贴及学历/职业资格/职称提升津贴；

7、享受节假日慰问、节日福利及生日福利等；

8、文体活动：定期组织户外拓展、联谊会、篮球赛、足球赛、电子竞技等集体活动。

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联系人：毛女士

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1、生产设备的定期维护，并按公司要求对相应的设备进行技术改造以提高生产效率；

2、组织人员编写设备的安全操作制度，并参与相关部门组织的生产人员技术培训；

3、熟悉了解公司购入的新设备并做好设备保障工作，在出现问题时需第一时间进行处理；

4、对故障设备进行维修后，将相关问题及其处理方法进行汇总整理并上传到公司资料库方便以后查阅参考；

5、及时掌握行业内的新动向，增加自身的知识储备，不断提高自身能力；

6、制定相关检修方案，定期对公司设备进行维护保养。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。

1.本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气、自动化、安全、环保、能源等相关专业，应往届毕业生；

2.往届毕业生35岁以下，综合素质高，具有良好的沟通能力与团队精神，有较强的分析能力和处理问题的能力；

3、应届毕业生毕业后可取得毕业证和学位证，能尽快到岗；

4、具有较高的综合素质，知识结构较全面；

5、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

通过3-6个月的轮岗学习，结合专业特长及公司需求，往生产管理序列、专业技术序列等方向培养。分别在公司生产、技术、装备、安全、职能等部门定岗。