单位名称 | 中国核工业二四建设有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
标签 | 重点领域 ; 中国500强 ; 行业50强 ; 高新技术企业 ; 骨干企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 世界500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国核工业集团 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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企业管理类 | 行政管理|党建管理 | 全职 | 本科 | 5 | 6000-8000 |
发布时间 | 2025-03-21 11:04:00 | ||||
职位有效期 | 2025-06-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
㈠2024届、2025届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 企业管理类 人力资源管理、财务会计、投资学、汉语言文学、思想政治教育、法学、计算机等。 | ||||
岗位职责 |
㈠公司具有完善的培训体系,公司为新员工安排系统的入职培训,在岗内外部能力提升培训; ㈡公司为每名新员工安排职业导师,给予新员工工作、生活上的帮助和指引; ㈢公司根据员工特点,实行“管理+专业职务”双晋升职业发展通道。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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建筑工程类 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 10 | 7000-20000 |
发布时间 | 2023-09-14 09:04:32 | ||||
职位有效期 | 2023-10-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
一、相关要求 ㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 二、核星计划 为贯彻落实集团公司和中国核建新时代发展战略和发展方针,围绕公司发展和人才队伍建设发展需要,积极开创“创新引领、人才优先”的新局面,2024年度计划引进5-10名优秀毕业生纳入“核星计划”培养,加快汇聚和培养一支高层次工程技术人才队伍。 “核星计划”入选人员基本条件 985/211 高校的应届硕士研究生及以上学历土木工程类专业毕业生。特别优秀的可放宽至985/211高校土木工程类专业本科毕业生或其他双一流院校土木工程类专业硕士研究生。 三、招聘流程 ㈠进校流程:宣讲简历筛选→面试→测评→签订三方 ㈡线上流程:网申(扫描下方二维码)→简历筛选→线上面试→测评→签订三方 四、联系方式 联系人:孙老师 电 话:(010)61592836;15860255267(同微信) 邮 箱:24gszp@cnec24.com 公司地址:北京东燕郊经济开发区行宫东大街51号 公司网址:http://www.cnec24.com |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 建筑工程类: 土木工程、房屋建筑、建筑学、工程管理、安全工程、工程造价、岩土工程、测绘工程等。 | ||||
岗位职责 |
技术管理:从事项目技术方案编制、施工总平面图及计划横道图绘制、现场技术交底、科研课题、工法研究、科技创效等。 商务管理:从事签证索赔、成本管控、合规管理、成本优化、合同管理、算量计价等。 工程管理:从事生产进度监督管理、现场施工组织部署、劳务分包管理、安全生产等。 安全管理:从事现场生产安全管控、现场安全监督、安全质量交底、组织安全培训教育等。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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材料机械电气类 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 5 | 7000-20000 |
发布时间 | 2023-09-14 09:03:26 | ||||
职位有效期 | 2023-10-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 一、相关要求 ㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 二、核星计划 为贯彻落实集团公司和中国核建新时代发展战略和发展方针,围绕公司发展和人才队伍建设发展需要,积极开创“创新引领、人才优先”的新局面,2024年度计划引进5-10名优秀毕业生纳入“核星计划”培养,加快汇聚和培养一支高层次工程技术人才队伍。 “核星计划”入选人员基本条件 985/211 高校的应届硕士研究生及以上学历土木工程类专业毕业生。特别优秀的可放宽至985/211高校土木工程类专业本科毕业生或其他双一流院校土木工程类专业硕士研究生。 三、招聘流程 ㈠进校流程:宣讲简历筛选→面试→测评→签订三方 ㈡线上流程:网申(扫描下方二维码)→简历筛选→线上面试→测评→签订三方 四、联系方式 联系人:孙老师 电 话:(010)61592836;15860255267(同微信) 邮 箱:24gszp@cnec24.com 公司地址:北京东燕郊经济开发区行宫东大街51号 公司网址:http://www.cnec24.com |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 材料机械电气类 焊接技术与工程、材料科学与工程、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、给排水工程、无损检测技术等。 | ||||
岗位职责 |
技术管理:从事项目技术方案编制、施工总平面图及计划横道图绘制、现场技术交底、科研课题、工法研究、科技创效等。 商务管理:从事签证索赔、成本管控、合规管理、成本优化、合同管理、算量计价等。 工程管理:从事生产进度监督管理、现场施工组织部署、劳务分包管理、安全生产等。 安全管理:从事现场生产安全管控、现场安全监督、安全质量交底、组织安全培训教育等。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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企业管理类 | 行政管理|党建管理 | 全职 | 本科 | 5 | 7000-20000 |
发布时间 | 2023-09-14 09:02:23 | ||||
职位有效期 | 2023-10-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 | 一、相关要求 ㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 二、核星计划 为贯彻落实集团公司和中国核建新时代发展战略和发展方针,围绕公司发展和人才队伍建设发展需要,积极开创“创新引领、人才优先”的新局面,2024年度计划引进5-10名优秀毕业生纳入“核星计划”培养,加快汇聚和培养一支高层次工程技术人才队伍。 “核星计划”入选人员基本条件 985/211 高校的应届硕士研究生及以上学历土木工程类专业毕业生。特别优秀的可放宽至985/211高校土木工程类专业本科毕业生或其他双一流院校土木工程类专业硕士研究生。 三、招聘流程 ㈠进校流程:宣讲简历筛选→面试→测评→签订三方
㈡线上流程:网申(扫描下方二维码)→简历筛选→线上面试→测评→签订三方 四、联系方式联系人:孙老师 电 话:(010)61592836;15860255267(同微信) 邮 箱:24gszp@cnec24.com 公司地址:北京东燕郊经济开发区行宫东大街51号 公司网址:http://www.cnec24.com |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 企业管理类: 人力资源管理、财务会计、投资学、汉语言文学、思想政治教育、法学、计算机等。 | ||||
岗位职责 |
财务管理:从事项目成本核算、出纳、会计、税务筹划、现金流管控、投融资管理等。 行政管理:从事文会事务、后勤管理、人事管理、组织机构管理、党群宣传、纪检监督等。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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建筑工程类 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 10 | 7000-8000 |
发布时间 | 2022-10-18 10:08:00 | ||||
职位有效期 | 2022-11-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 建筑工程类: 土木工程、房屋建筑、建筑学、工程管理、安全工程、工程造价、岩土工程、测绘工程等。 | ||||
岗位职责 |
㈠公司具有完善的培训体系,公司为新员工安排系统的入职培训,在岗内外部能力提升培训; ㈡公司为每名新员工安排职业导师,给予新员工工作、生活上的帮助和指引; ㈢公司根据员工特点,实行“管理+专业职务”双晋升职业发展通道。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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材料机械电气类 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 5 | 7000-8000 |
发布时间 | 2022-10-18 10:07:43 | ||||
职位有效期 | 2022-11-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 材料机械电气类 焊接技术与工程、材料科学与工程、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、给排水工程、无损检测技术等。 | ||||
岗位职责 |
㈠公司具有完善的培训体系,公司为新员工安排系统的入职培训,在岗内外部能力提升培训; ㈡公司为每名新员工安排职业导师,给予新员工工作、生活上的帮助和指引; ㈢公司根据员工特点,实行“管理+专业职务”双晋升职业发展通道。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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企业管理类 | 行政管理|党建管理 | 全职 | 本科 | 5 | 6000-8000 |
发布时间 | 2022-10-18 10:07:26 | ||||
职位有效期 | 2022-11-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 全国 | ||||
职位要求 |
㈠2022届、2023届毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; ㈡英语四级以上者优先,第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; ㈢身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; ㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 企业管理类 人力资源管理、财务会计、投资学、汉语言文学、思想政治教育、法学、计算机等。 | ||||
岗位职责 |
㈠公司具有完善的培训体系,公司为新员工安排系统的入职培训,在岗内外部能力提升培训; ㈡公司为每名新员工安排职业导师,给予新员工工作、生活上的帮助和指引; ㈢公司根据员工特点,实行“管理+专业职务”双晋升职业发展通道。 |