任职要求:

1、2024届本科及以上学历，接受电销+面销的销售模式；

2、具有销售工作实习经验优先，愿意在人力外包或企业服务行业长期发展；

3、聪明灵活，抗压能力强，商务谈判能力强；

4、强烈的业务‬敏感度及良好‬的市场开能拓‬力

发展路径：

1、专业路径：管培实习生-初级顾问-中级顾问-高级顾问-经理

2、管理路径：管培实习生-顾问-储备经理-经理

薪酬福利：

1、实习期间薪资构成：日薪

2、有业绩产出者可申请上调日薪

3、毕业后可转正，底薪4-7K（面试定薪，各城市之间略有差异）+提成。

4、实习期业绩优秀者可提前纳入“大瀚管培生瀚砂计划”：吸引优秀人才，培养后备管理干部。经过1年基层历练成长为基层干部，经过2-3年轮岗历练成长为中层干部，经过3-5年轮岗历练成长为公司骨干。

招聘城市：

成都（CDC)、上海、大连、北京、武汉、西安、广州、重庆、深圳、杭州

招聘链路：

投递简历-简历初筛-初面-见习试岗-终面-offer

如感兴趣请添加HR微信：13880960216 曹老师

网申地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7658143

大瀚人力集团欢迎广大应届生加入！

工作职责:

1、根据‬公司下达的任务展开‬销售工作，完成各项销售指标；

2、负责新客户开‬发，挖掘‬客户业务需求，为客户提供‬优质的人力资源服务及（岗位外包、劳务派遣、灵活用工等）解决方案；

3、负责维护客户关系，与客户相‬关部门保持良好沟通，把控项目整‬体进度，进行深‬度合作，提高项目利润率；

4、负责协调‬各种内部、外部资源，解决项‬目实施过程中出现的问题，提高客‬户满意度；

5、上级领导排安排的其他工作事项；

任职要求:

1、学历：2024届本科毕业，学生干部、获得过奖学金优先；

2、喜欢与人打交道，有志于在猎头行业长期发展；

3、具有较强的沟通表达能力、和应变能力;

4、具有良好的职业道德，较强的责任心，和良好抗压力；

发展路径：

1、专业路径：管培实习生-初级猎头顾问-中级猎头顾问-高级猎头顾问-猎头经理

2、管理路径：管培实习生-顾问-储备经理-经理

薪酬福利：

1、实习期间薪资构成：日薪

2、有业绩产出者可申请上调日薪

3、毕业后可转正，底薪4-7K（面试定薪，各城市之间略有差异）+提成。

4、实习期业绩优秀者可提前纳入“大瀚管培生瀚砂计划”：吸引优秀人才，培养后备管理干部。经过1年基层历练成长为基层干部，经过2-3年轮岗历练成长为中层干部，经过3-5年轮岗历练成长为公司骨干。

招聘城市：

成都（CDC)、上海、大连、北京、武汉、西安、广州、重庆、深圳、杭州

招聘链路：

投递简历-简历初筛-初面-见习试岗-终面-offer

如感兴趣请添加HR微信：13880960216 曹老师

网申地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7658143

大瀚人力集团欢迎广大应届生加入！

工作职责:

1.与客户充分沟通，分析职位需求；

2.人才寻访，根据客户需求，通过各种渠道，寻找候选人；

3.甄选推荐候选人给客户；

4.组织候选人完成客户面试、薪酬谈判和offer发放，并根据客户要求进行背景调查。

任职要求:

1、学历：2023届毕业，学生干部、获得过奖学金优先；

2、喜欢与人打交道，有志于在猎头行业长期发展；

3、具有较强的沟通表达能力、和应变能力;

4、具有良好的职业道德，较强的责任心，和良好抗压力；

工作职责:

1.与客户充分沟通，分析职位需求；

2.人才寻访，根据客户需求，通过各种渠道，寻找候选人；

3.甄选推荐候选人给客户；

4.组织候选人完成客户面试、薪酬谈判和offer发放，并根据客户要求进行背景调查。

1、理解大客户中高端职位需求

2、运用渠道和标准方法访寻目标候选人

3、完成关键工作及直线经理安排的其他工作