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中国葛洲坝集团建设工程有限公司

单位信息

单位名称

中国葛洲坝集团建设工程有限公司

单位性质

国有企业

单位行业

建筑业

标签

骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 中国500强

隶属单位

中国能源建设集团

下属单位

单位官微

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视频介绍

单位介绍

单位简介

中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下--中国葛洲坝集团股份有限公司为实现高质量发展，于2019年3月对原中国葛洲坝集团第六工程有限公司实施专业化改造而设立的专业优势突出、市场竞争力强、品牌效应明显的专业化建筑工程公司。公司注册资本金7亿元，注册地址为中国云南省昆明市。

　　公司坚持以打造具有行业一流竞争力的建筑工程公司为战略发展目标，形成了房屋建筑为主业，水利水电、市政工程为辅业的“一主两辅”业务格局。拥有建筑施工、水利水电施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类资质18项。

　　公司始终坚持市场导向，国内业务遍及全国30多个省、自治区；海外经营覆盖东南亚、中东、非洲、拉丁美洲等20个国家和地区，是“一带一路”倡议的忠实践行者。先后承建了近千项工程，各类标志性精品工程数百项，获得中国建设工程鲁班奖3项、国家优质工程金质奖4项、中国土木工程詹天佑奖5项、国际里程碑工程奖2项及“飞天奖”、“黄山杯”、“天府杯”等诸多奖项。

　　公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，大力实施人才强企战略。建立了一支2257人的专业化高素质职工队伍。其中，本科及以上学历1144人、拥有包括全国技术能手2人、教授级高工5人、国家一级建造师234人、注册造价工程师33人、注册安全工程师31人、全国优秀建筑师、项目经理、国家优质工程建设特殊贡献者等各类专业高端人才。

　　公司始终坚持“科技是第一生产力”的理念，大力推进科技进步。长期保持着水电筑坝施工、地下工程的技术优势，在房建、市政等领域具有从设计到施工于一体的全建设周期能力，在BIM技术应用、装配式建筑、绿色建筑智能化等前沿技术领域颇有建树。公司先后获得昆明市知识产权试点企业、云南省企业技术中心、国家高新技术企业认定，获得国家发明专利22项，实用新型专利117项；各级各类科学技术发明奖、进步奖、创新奖43项；编制省部级以上工法26项，主编、参编实施的行业规范3项。

　　公司一路栉风沐雨、砥砺歌行，用座座丰碑赢得了各方美誉。先后荣获“全国优秀施工企业(房地产行业）”、“全国电力建设优秀施工企业”、“全国优秀水利企业”、中国建筑业AAA资信品牌企业（房地产行业）、企业信用评价AAA级信用企业，被誉为中国建筑业综合实力领军品牌100强；多次获得“湖北省最佳文明单位”、湖北省“五一劳动奖状”等荣誉称号。

　　奋进新时代，扬帆正当时。公司将秉持“改善人民生活、促进社会发展”的责任意识和“公平、诚信、共赢”的合作理念，继续发扬任重而益坚、精进以致远的企业精神，以赤诚匠心筑造美好世界！

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明

职位信息

职位(1): 测绘工程

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
测绘工程	其他专业技术人员	全职	本科	5	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:33:08
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(2): 环境工程

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
环境工程	其他专业技术人员	全职	本科	2	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:33:00
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(3): 质量管理工程

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
质量管理工程	其他专业技术人员	全职	本科	2	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:50
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(4): 安全工程

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
安全工程	其他专业技术人员	全职	本科	5	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:41
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(5): 应急技术与管理

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
应急技术与管理	其他专业技术人员	全职	本科	2	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:31
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(6): 建筑电气与智能化

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
建筑电气与智能化	其他专业技术人员	全职	本科	5	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:21
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(7): 电气工程及其自动化

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
电气工程及其自动化	其他专业技术人员	全职	本科	4	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:11
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(8): 给排水科学与工程

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
给排水科学与工程	其他专业技术人员	全职	本科	4	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:32:02
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(9): 智慧建筑与建造

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
智慧建筑与建造	其他专业技术人员	全职	本科	2	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:31:53
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(10): 智能建造

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
智能建造	其他专业技术人员	全职	本科	3	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:31:44
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(11): 工程造价

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
工程造价	其他专业技术人员	全职	本科	13	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:31:23
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

职位(12): 工程管理

职位名称	类型	性质	学历	人数	薪资
工程管理	其他专业技术人员	全职	本科	3	6000-8000
发布时间	2022-02-28 15:31:14
职位有效期	2022-04-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	本科及以上学历，与投递岗位所需专业相关。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘流程】 1.简历投递：投递邮箱cggcjghr@cggc.cn或网申链接gzbgs2022.zhaopin.com 2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。 3.面试：初试、复试。 4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。 5.办理入职。【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。【职业发展】 1.多元化发展通道:管理序列、专业技术序列、技能序列多渠道晋升。 2.多元培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。【联系方式】联系人：葛经理、郑经理联系电话：18788433359、17637351148 Email：cggcjghr@cggc.cn 联系地址：云南省昆明市经济开发区顺通大道葛洲坝大厦更多信息请登录：公司官网：http://www.cggcjg.ceec.net.cn 集团公司官网：http://www.cggc.cn
岗位职责	工程项目相关工作内容。 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资、外勤津贴、高温津贴、执业资格一次性奖励及月津贴等。 2.完善的社会保险体系：“五险”、“两金”、员工补充医疗、大病医保、补充工伤保险等。 3.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。 4.员工安家费、工作餐、免费住宿、员工福利体检等。

宣讲信息

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