校招对象：

1.2024届统招本科及以上，能够长期实习者优先；奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先；

2.专业不限；
3.有优秀的学习能力和抗压能力，强烈的进取心和自驱力，追求效率，结果导向；

【工作时间】：
9:00-11：40；13:00-18：00，周末双休，法定节假日休息

【福利待遇】：

1.毕业后提供转正机会，可提供三方协议、实习证明。

2.朝九晚六，周末双休、入职购买五险一金、年度体检、带薪年假、年度旅游、周年庆、各类节日福利、团建、生日会。

【简历投递】15328987063（微信同号）/fiona.guo@opthr.com/campus@opthr.com

1、负责招聘项目的推进、执行；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。

【校招岗位】

猎头顾问管培生

校招对象：

1.2024届统招本科以上；奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先。

2.专业不限；生物学、医学、药学、电子与信息、软件工程、计算机、金融、经济相关专业优先。

3.有优秀的学习能力和抗压能力，强烈的进取心和自驱力，追求效率，结果导向；

工作地点：

成都公司：成都市天府三街大源国际中心 A3-1401,1403

培养体系

1.双职业发展通道：无论你是想走“管理线”还是“专业线”，我们都有与之匹配的定制化升级通道，充分满足每个人的发展需求。

2.专属学院培养机制：“望天树学院”OPT的专属企业内部大学和成长训练营，基于战略、业务、人才三个维度定制专属培训课程，明确每个人的成长目标和职业规划，课程从线上到线下，从基础到高阶，覆盖全领域全渠道。

3.百万顾问指导：Leader均是从业多年的专业顾问，帮助每个人定位分析，快速了解行业，赋能专业技能，积累行业人脉，清晰未来发展方向。

 4.高产基因：作为中国西部自主孵化百万顾问较多的公司，我们的培养体系围绕“批量孵化百万顾问”来打造，公司有内部标杆导出高产基因，让你赢在起跑线。

岗位职责：

1、负责招聘项目的推进、执行；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。

【校招岗位】

猎头顾问管培生

校招对象：

1.2023届统招本科以上；奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先。

2.专业不限；生物学、医学、药学、电子与信息、软件工程、计算机、金融、经济相关专业优先。

3.有优秀的学习能力和抗压能力，强烈的进取心和自驱力，追求效率，结果导向；

工作地点：

成都公司：成都市天府三街大源国际中心 A3-1401,1403

培养体系

1.双职业发展通道：无论你是想走“管理线”还是“专业线”，我们都有与之匹配的定制化升级通道，充分满足每个人的发展需求。

2.专属学院培养机制：“望天树学院”OPT的专属企业内部大学和成长训练营，基于战略、业务、人才三个维度定制专属培训课程，明确每个人的成长目标和职业规划，课程从线上到线下，从基础到高阶，覆盖全领域全渠道。

3.百万顾问指导：Leader均是从业多年的专业顾问，帮助每个人定位分析，快速了解行业，赋能专业技能，积累行业人脉，清晰未来发展方向。

 4.高产基因：作为中国西部自主孵化百万顾问较多的公司，我们的培养体系围绕“批量孵化百万顾问”来打造，公司有内部标杆导出高产基因，让你赢在起跑线。

岗位职责：

1、负责招聘项目的推进、执行；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。

校招对象：

1.2023届统招本科以上，985,211院校优先；奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先。

2.专业不限；生物学、医学、药学、电子与信息、软件工程、计算机、金融、经济相关专业优先。

3.有优秀的学习能力和抗压能力，强烈的进取心和自驱力，追求效率，结果导向；

培养体系

双职业发展通道：无论你是想走“管理线”还是“专业线”，我们都有与之匹配的定制化升级通道，充分满足每个人的发展需求。

专属学院培养机制：“望天树学院”OPT的专属企业内部大学和成长训练营，基于战略、业务、人才三个维度定制专属培训课程，明确每个人的成长目标和职业规划，课程从线上到线下，从基础到高阶，覆盖全领域全渠道。

百万顾问指导：Leader均是从业多年的专业顾问，帮助每个人定位分析，快速了解行业，赋能专业技能，积累行业人脉，清晰未来发展方向。

高产基因：作为中国西部自主孵化百万顾问较多的公司，我们的培养体系围绕“批量孵化百万顾问”来打造，公司有内部标杆导出高产基因，让你赢在起跑线。

岗位职责：

1、负责招聘项目的推进、执行；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务。

岗位需求：

1.本科及以上；

2.有强烈的进取心和自驱力；

3.优秀的学习能力和抗压能力；

4.追求效率，结果导向;

5.加分条件：奖学金获得者，学生会或社团干部，具有企业实习等丰富实践经验者优先。

岗位职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行、完成年度业务指标；

2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；

3、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、积极与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、为客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。