岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 ;

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质;

3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度 

工作职责：  

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

4、学习营运标准及流程；

5、学习意向部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

6、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

7、协助意向部门完成相关管理工作，数据分析等；

8、完成领导交办的其他工作。

 岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 ;

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质: 

3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度 

4、应届或往届两年内的统招全日制本科及以上毕业生，专业不限；

5、热爱零售行业，具有较强的学习能力；

6、身体健康，吃苦耐劳；

7、良好的语言表达与沟通能力，有上进心；

 岗位职责：

1、学习营运标准及流程；

2、学习意向部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；

3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；

4、协助意向部门完成相关管理工作，数据分析等；

5、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求：1、市场营销、工商管专业优先考虑 :2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:  3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度 

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

  岗位要求：1、市场营销、工商管专业优先考虑 :2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:  3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度 

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

 岗位要求：1、市场营销、工商管专业优先考虑 :2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:  3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度 

 1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 :

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:  3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 :

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:                    3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。

岗位要求：

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 :

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:                    3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。

岗位要求：

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；

2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；

3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

 岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 :

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:                    3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。

 岗位要求：

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；
2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；
3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

 岗位要求：

1、市场营销、工商管专业优先考虑 :

2、对营销工作充满兴趣，高度的工作热情，积极主动，尽职担责；具备卓越的沟通能力和团队协作能力；优秀的学习能力、分析及解决问题的能力；斐然的抗压性与领导力潜质:                    3、创意十足、开放心胸、正面思考、高度投入、优良态度。

 岗位要求：

1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；
2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；
3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。