任职资格：

a财会类相关专业，通过CET-4，有1年及以上制造业往来会计经验优先；

b能独立主导各类日常的应收、应付、报销、会计凭证处理，编制各类会计报表，熟悉国家税法、会计法规；

c能操作主流ERP财务软件，熟悉相关供应链系统，熟练使用办公软件，有E10系统使用经验者优先；

d较好的理解沟通能力、分析判断能力、表达总结能力、目标导向的执行力；

e为人诚实正直，责任心强，工作细致，积极主动，具有一定的抗压能力。

岗位职责：

a负责相关业务的供应链数据核查，监督相关部门操作的规范性、供应链系统数据的准确性；

b负责相关业务的财务核算、对账管理、结账、相关报表等工作；

c配合财务信息化工作推进；

d协同提供外部门相关财务数据及上级领导安排的其他事务；

e领导交办的其他事务。

a对数据敏感，认真细心； 

b具备一定的抗压能力，逻辑性强； 

c能熟练操作办公软件； 

d本科学历，工商管理类专业；

 此岗位入职后的岗位是生产部储备干部岗，入职后有专人手把手教，前期主要负责报表数据统计行工作，要求对数字敏感，后期根据工作表现进行专业性定岗培训。

任职要求：

a有责任心，做事认真负责；

b协助各段的品质工程师进行各段品质管制工作；

c初期轮岗品质部各岗位工作，后期结合个人特长及爱好进行定岗培养；

d本科学历，理工类相关专业，条件优秀者可降低要求。

a有责任心，做事认真负责，逻辑思维能力强，数据分析能力强；   

b统筹项目商务报价； 

c跟进并落实项目商务端事务; 

d本科学历，材料学等理工科类、国际贸易、英语专业，英文六级；

前期协助工程师处理简单事务性工作，后期结合个人特长及表现进行定岗培养。

a有责任心，做事认真负责；

b沟通表达能力强，逻辑分析能力强，对数字敏感，有较强的抗压力;

c协助开发采购工程师跟进新开发供应商的物料情况； 

d协助开发采购进行供应商管理；

e本科学历，理工科类专业，英文六级。

此岗位前期会协助工程师处理事务性工作，后期结合个人特长及表现进行定岗培养。

a吃苦耐劳，做事认真仔细负责；

b具备一定的抗压能力，思路清晰，逻辑性强；

c能熟练操作办公软件；

d熟练操作2D软件；

e本科学历，机械制造/自动化/材料学/工业工程等理工科类专业，英文四级或以上.

 此岗位入职时候以【储备干部】岗位入职，后期结合工作表现等情况进行定岗培训；

可晋升为：助理工程师、初级工程师、中级工程师、PIE工程师、设备工程师等职位。

a有责任心，做事认真负责； 

b 沟通表达能力强，逻辑分析能力强，对数字敏感，有较强的抗压力; 

c依据客户需求，综合内部资源编制生产计划； 

d协调内部资源，跟进生产计划的完成，确保及时完成客户交期; 

e本科学历，计算机类/统计类/数学类/信息化类/管理类专业，英文四级；

 此岗位入职计划部，储备干部岗，前期熟悉了解公司、部门基本工作内容，协助工程师处理事务性工作，后期结合个人工作表现等进行定岗培养。

任职要求：

a会使用2D\3D绘图软件；

b有责任心，做事认真负责；

c协助各段的研发工程师进行产品开发工作；

d初期轮岗研发部各岗位工作，后期结合个人特长及爱好进行定岗培养；

e本科学历，机械制造/自动化/材料学/工业工程等理工科类专业，英文四级或以上；英文口语流者优先；

此岗位 初期轮岗研发部各岗位工作，后期结合个人特长及爱好进行定岗培养。