职位要求：

1、身心健康，吃苦耐劳；

2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神；

3、专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先；

4、党员（含预备党员）优先。

 岗位职责

1、参与制定本单位年度科技发展规划及科技年度计划；

2、协助部门负责人对科技指标进行分解策划；

3、负责办理本单位施工技术开发和科技研发项目的策划立项、节点控制、验收评审和成果鉴定申报工作；

4、参与本单位加计扣除技术资料的评审，负责加计扣除技术资料的收集、整理及报送等工作；

5、负责本单位新技术应用示范工程、科研课题、论文、工法、专利等科技成果申报、推行及日常管理等工作；

6、负责本单位QC成果的收集、评审，及时参与分公司级QC成果发布以及外部协会推荐发布等工作；

7、根据标准编制分工安排，负责本单位参与的国家、行业、团体等标准（规程）编制进度跟踪及管理等工作；

 职位要求：

1、身心健康，吃苦耐劳；

2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神；

3、专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先；

4、党员（含预备党员）优先。

 岗位职责：

1. 负责安全管理检查计划的编制、调整及实施，按要求形成检查记录，督促责任单位及时整改反馈； 

2. 负责安全文明标化工地实施效果的现场验证工作，并对应制度要求进行评价、纠偏。

3. 负责编制分公司安全生产事故应急救援预案，并组织进行预案培训、演练等工作；

4. 负责安全管理措施、安全技术措施、大型机械设备、开（复）工安全生产条件等事宜的现场验收工作；

5. 负责安全专项方案、施工组织设计中安全措施的初审及现场验证工作；

6. 负责监督分公司领导带班检查、项目经理带班生产、职能部门全覆盖检查的实施情况，并根据制度给予评价、纠偏、奖惩；

7. 负责组织或落实安全生产监督检查时，按要求开具安全检查记录、隐患整改单、停工令等管理文件，并按制度规定给予奖惩；

8. 负责分公司监督检查、整改等记录的整理归档工作，建立相关台账，及时分类更新。

负责安全科技创新措施、安全专利的计划、实施、评价考核相关工作。督促各单位按时完成计划指标。

1、身心健康，吃苦耐劳；

2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神；

3、专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先；

4、党员（含预备党员）优先。

1.负责预结算相关管理制度执行及宣贯工作，完善预结算相关实施细则的制定；

2.负责预结算中心履职情况自查及上报；

3.负责预结算中心年度责任书自评及预结算中心固定人员年度绩效考核初评；

4.负责在建项目预结算台账的收集、审核、上报；

5.组织完成施工图预算及材料预算的编制，并对项目经理部进行交底、留存交底记录；

6.组织完成项目部委托的结算对审工作，在确保合理收入的基础上，力争结算收益的最大化；

7.组织完成非自行编制施工图预算的实质性审核工作；

8.组织完成分包竣工结算的全面、实质性的复审工作；

9.负责分包限价审核及流程审批；

10.负责定期对预算人员培训及培养；

11.负责对项目预算人员业绩考核；

12.参与经营管理系统项目信息化结算业务板块的建设与维护；

有一定的沟通和数据分析能力，可以和上级部门保持良好沟通，学习态度良好，党员优先。

1.负责建立、完善集团公司投融资类项目实施管理相关制度、管理办法；

2.负责对接中冶投资部，完成下发的各类投资管控要求和各类报表填报；

3.负责五矿、中冶各部门对二十冶投资管控的相关审计配合工作；

4.负责对接中冶建信，完成下发的各类管控要求和各类报表填报；

5.建立PPP项目、投融建项目的基金管理相关工作，建立基金台账；

6.负责对集团公司PPP项目、投融建项目进行全过程管理，并建立管理台账，考核SPV目标责任书；

7.负责公司PPP项目融资方案的制定，配合项目公司的推进融资工作；

8.负责对集团PPP项目、投融建项目进行风险排查，做好风险提示，进行风险管控；

9.负责督导PPP项目公司、投融建项目公司建立和健全合同及法律风险管理体系，对项目公司合同及法律风险定期进行梳理和管控；

10. 负责PPP项目公司、投融建项目公司法人治理体系建立、强化项目公司法人治理；

11.负责集团委派至PPP项目公司、投融建项目公司董监事相关管理工作，并通过委派部门成员参与项目公司董监事管理，保障股东权益；

12.负责对集团公司在投融建类项目的出资进行全过程管理，确保投资收益；

13.负责集团公司PPP项目的运营管控，确定运营模式，审核运营方案，监督绩效考核；

14.负责制定并收集项目公司现金流套表，防范现金流短缺引发的工程施工、银行还款等风险；

15.负责监控投融建类项目的投资回收情况，进行PPP项目年度政府付费预算管理，保障投资安全；

16.负责收集PPP项目公司、投融建项目公司财务审计报告，紧盯项目公司收益情况；

17.负责投融建类项目档案资料的建立与维护。

建筑相关专业、市场营销专业2023届毕业生：1、身心健康，能够吃苦耐劳，有较强的抗压能力； 2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神； 3、本科及以上学历，取得毕业证与学位证，专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先； 4、持CET-4或CET-6证书（成绩达到425分及以上）和计算机二级证书优先；

薪资和发展：

1、薪资待遇：底薪+营销奖励（根据二十冶营销管理办法执行，营销奖金上不封顶），国有企业，平台优，空间大，福利待遇好，欢迎有志人士加入！

2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，机关提供租房补贴，项目部管吃管住；

3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；

4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道，行政序列+项目经理序列+专家序列三序列晋升渠道；

5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；

6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；

7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。

注：西南分公司工作地点主要为四川、重庆、贵州、云南，具体工作地点结合工作需要和员工个人意愿安排。有意向去全国其他地区的，可推荐至集团总部。

1、根据公司的拓展指标和工作要求，对目标客户进行深入了解和资源整合，做好项目接洽、新业务的拓展工作；

2、及时掌握区域市场项目信息，及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手情况；

3、做好客户拜访、接待等工作、及时更新个人跟进项目的经营进度，负责项目的整体管理、推进以及项目执行过程中的风险控制，项目策划，项目评估，组织标前会议并参与投标全过程；

4、积极与政府相关部门建立并维护好合作关系，及时掌握最新的地区发展规划及行业标准；

5、完成上级交付的其它工作。

安全工程、环保工程等相关专业2023届毕业生：1、身心健康，能够吃苦耐劳，可以适应施工现场管理工作； 2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神； 3、本科及以上学历，取得毕业证与学位证，专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先； 4、持CET-4或CET-6证书（成绩达到425分及以上）和计算机二级证书优先。

1、具有竞争力的薪酬：工资+规范的五险两金（可选择购买成都或上海社保公积金）+各种津贴补贴；

2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，机关提供租房补贴，项目部管吃管住；

3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；

4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道，行政序列+项目经理序列+专家序列三序列晋升渠道；

5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；

6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；

7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。

注：西南分公司工作地点主要为四川、重庆、贵州、云南，具体工作地点结合工作需要和员工个人意愿安排。有意向去全国其他地区的，可推荐至集团总部。

1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；

4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；

5、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。

工程管理、工程造价专业2023毕业生：1、身心健康，能够吃苦耐劳，可以适应施工现场管理工作； 2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神； 3、本科及以上学历，取得毕业证与学位证，专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先； 4、持CET-4或CET-6证书（成绩达到425分及以上）和计算机二级证书优先；

薪资和发展：

1、具有竞争力的薪酬：工资+规范的五险两金（可选择购买成都或上海社保公积金）+各种津贴补贴；

2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，机关提供租房补贴，项目部管吃管住；

3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；

4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道，行政序列+项目经理序列+专家序列三序列晋升渠道；

5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；

6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；

7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。

注：西南分公司工作地点主要为四川、重庆、贵州、云南，具体工作地点结合工作需要和员工个人意愿安排。有意向去全国其他地区的，可推荐至集团总部。

1、负责编审项目的估算、概算、预算，对成果的科学性、准确性、合理性、实效性负责，负责审核各项工程预算调整申请；

2、负责项目方案论证前成本测算、成本对标，提出成本优化建议并分析项目动态成本；

3、负责根据工程进度、合同及机制，及时审核各类工程款项（预付款、进度款、结算款、质保金等）支付条件；

4、负责审核工程竣工结算书，现场核实结算资料与实际情况，对工程量、工程造价计算过程的准确性负责；

建筑学、土木工程、暖通、给排水工程等专业2023毕业生，学历要求：研究生及以上学历。

 1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。

2、提供各种建筑主体设计，外墙设计、景观设计等。

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题。

4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

5、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

土木工程、结构工程、给排水科学工程、机械工程、电气工程等建筑类专业2023届毕业生：1、身心健康，能够吃苦耐劳，可以适应施工现场管理工作； 2、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神； 3、本科及以上学历，取得毕业证与学位证，专业对口，知识扎实，学科成绩排名靠前者优先； 4、持CET-4或CET-6证书（成绩达到425分及以上）和计算机二级证书优先.

薪资和发展：

1、具有竞争力的薪酬：工资+规范的五险两金（可选择购买成都或上海社保公积金）+各种津贴补贴；

2、生活低成本：发放工作服，公司有食堂，机关提供租房补贴，项目部管吃管住；

3、职业培训：入职培训、师带徒、岗位技能培训、能力提升培训等；

4、发展平台：提供良好的职业晋升空间、发展通道，行政序列+项目经理序列+专家序列三序列晋升渠道；

5、关注健康：定期员工体检、女工体检、献血大礼包等；

6、文化生活：书画协会、羽毛球协会等，组织开展各类文体活动与比赛；

7、享受假期：带薪年休假、探亲假、婚假、产假等法定假期。

注：西南分公司工作地点主要为四川、重庆、贵州、云南，具体工作地点结合工作需要和员工个人意愿安排。有意向去全国其他地区的，可推荐至集团总部。

1、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；

2、组织人员按期开会学习公司相关制度，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；

3、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益；

4、能够对分包班组进行安全、技术交底，编制专项施工方案；

5、完成项目经理或总工交办的其他工作。