1. 档案收集与整理，负责接收、登记、分类、编码和整理各类档案材料，确保档案的完整性和系统性

2. 档案保管，负责档案的保管工作，确保档案的物理安全，防止档案的丢失、损坏和涂改

3. 档案信息化，参与档案信息化建设，利用现代信息技术手段对档案进行数字化处理

4. 其他相关工作，完成上级交办的其他与档案工作相关的任务
   

1.开展权限授予、调整和取消工作，建立系统授权的权限台账。

2.负责对工作平台运行情况进行监管，定期出具监管报告，在确保内控稳健高效的前提下对影响工作效率的流程、表单提出优化意见。

3.开展日常监管工作，并出具监管报告

4.工作平台的日常运维工作

1.负责公司专项审计、监察工作，并拟定报告

2.负责对审计、监察报告的后续整改情况进行跟踪

3.负责审计、监察工作台账的建立、登记工作

1.负资所管理业务的分析和监管，并编制分析及监管报告

2.负贵所管理业务的结算、核算，并记结算台账，编财务报表。

3.定期到业务现场学习、交流，熟悉所管理的业务，并编写岗位工作标准及监管工作标准。

4.负责按要求向其他部门或外部提供所管理业务的数据资料。

5.负责 AB 角的审核、配合工作。

 人力资源部电话：0812-3122539/0812-3122538

邮箱投递方式：hr@scantt.com

 1.协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行初步面试评估

2.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理及档案管理

3.协助设计或优化绩效管理体系，制定绩效考核标准和流程

4.定期编制人力资源相关报告，如招聘报告、员工流动率分析等

1. 具备财经类、会计、审计、财务管理等相关专业背景

2. 掌握会计原理、会计准则及税法等相关知识

3. 熟悉财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及办公软件（如Excel、Word、PPT等）的操作者优先

4. 有一定的实习或相关工作经验，熟悉基本业务流程

5. 工作细致认真，责任心强，有较强的数字敏感度和逻辑思维能力

6. 持有相关证书者优先
   

1. 负责所管理业务的分析和监管，并编制分析及监管报告

2. 负责所管理业务的结算、核算，并登记结算台账，编财务报表

3. 定期到业务现场学习、交流，熟悉所管理的业务，并编写岗位工作标准及监管工作标准

4. 负责按要求向其他部门或外部提供所管理业务的数据资料

5. 负责 AB角的审核、配合工作
   

1. 了解人力资源六大板块岗位工作，有一定实习经验者优先

2. 熟悉使用办公软件，Excel表格制作、PPT制作，具备基本的网络知识

3. 具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力

4. 良好的学习能力和公文写作水平
   

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，

范化。

2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘选拔、聘用及配置。

4.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

5.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司各福利、激励、保障机制。

6.负责员工日常劳动考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

1. 有BI相关工作能力，有SQL优化能力，了解大数据相关知识，对数仓有较高的理解
   

2. 熟练掌握数据分析软件PowerBI、帆软BI等，熟练使用Mysql、Sqlserver等数据库，会一种或多种ETL工具，如FineDataLink、Kettle等

3. 参与过BI或相关数据仓库项目，有项目经验优先

4. 良好的学习能力与沟通表达能力，适应部门内和跨部门沟通工作

1. 负责在领导带领下开展大数据平台建设工作，并协助健全、修订、完善相关的标准、制度、流程

2. 负责平台的日常运维工作，监控数据特征、数据异常

3. 协助各部门开展数据分析和应用工作，并为其提供技术支持

4. 参与数据分析模型的构建、维护、部署，引入数据分析法及分析模型到实际分析工作当中

5. 建立公司网络及信息安全技术支持体系和技术团队，为全公司的网络及信息安全提供技术支撑

6. 组织网络及各信息化系统定期安全检查、安全加固排除安全隐患，并出具网络及信息安全报告
   

1. 销售员需要具备优秀的沟通能力，能够与客户建立有效的联系，并准确传达产品信息，解决客户疑虑

2. 善于与人相处，能够与不同背景、不同性格的人建立良好的关系

3. 对工作认真负责，能够承担一定的压力，确保销售任务的完成

4. 具有相关行业或产品的销售经验者优先考虑

5. 能接受一定程度的出差和接待工作

1. 主要负责区域市场销售订单、客户关系维护、开发新客户、拓展新产品市场等

2. 负责销售业务初步谈判、货款催收、质量异议处置

3. 负责客户信息收集、每日拟写工作日志、每月拟写市场调研报告为定价会提供依据、每季度撰写季度市场调研季度报告及下季度市场行情预测

4. 完成领导交办的其他工作
   

1. 熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能够高效地处理和展示工作成果

2. 具备一定的数据分析能力，能够运用定量和定性研究方法对数据进行深入分析，为公司决策提供有力支持

3. 较强的学习能力，能够持续关注行业动态和政策变化

4. 对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，按时按质完成工作任务

5. 良好的沟通协调能力和团队协作精神

1. 收集整理与公司主营业务及发展战略相关的各类政策分门别类建立适用政策法规台账，转相关部门及人员学习或组织相关人员培训，为公司合规经营及战略落地提供支撑

2. 围绕公司所在行业及产业开展专项政策研究，识别、洞察政策机会点和风险点，形成相关意见建议，按月提交专题报告

3. 深入公司现场，了解影响公司生存与发展的痛点、难点、堵点问题，在国家宏观产业政策制定、各级规划修编、行业政策导引等方面建言献策，推动公司良性发展

4. 完成部门负责人临时交办的各类事项
   

1. 具有相关的审计、法律知识

2. 良好的公文写作能力、跨部门沟通表达能力和一定的抗压能力

3. 可以熟悉使用办公软件

4. 有相关实习经验者优先
   

1. 负责完成年度内部审计监察任务和领导交办的其他审计监察任务

2. 负责对举报、投诉事件的调查、核实，并出具处理意见报告

3. 负责公司专项审计、监察工作，并拟定报告

4. 负责审计、监察工作台账的建立、登记工作

5. 负责对审计、监察报告的后续整改情况进行跟踪

6. 负责完成领导临时交办的各项工作