（二）招聘要求

学历：2025届毕业生

专业：专业对口，符合招录岗位要求

成绩：成绩良好，专业关键课程无补考，获得各类奖学金者优先

素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；

      乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

          善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

（三）需求专业：

工程类：土木工程、智能建造、工程管理、安全工程、给排水、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、测绘工程、勘察技术与工程、材料工程、物流管理等。    

职能类：会计学、财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理等

（一）招聘岗位

工程类

工程管理岗、科研技术岗、机电钢构岗、商务管理岗、安全设备岗、工程物资岗、工程测量岗、工程试验岗、工程资料岗；

职能类

财务会计岗、党建宣传岗、法务管理岗、市场营销岗

1.2024届毕业生，热爱校园推广工作，对中建系统有一定了解，认同中建五局总承包公司文化； 

2.沟通、协调能力强，能与总承包相关对接人进行良好的联络及沟通，完成相应任务；

3.在校（院系）团委、学生会、社团担任学生干部的优先考虑，班长、团支部书记优先考虑；

工作内容：

1.信息搜集：包括但不限于高校生源信息、优势专业、同行业企业宣讲会情况、目标专业宿舍分布、海报专刊宣传点、宣讲会场地情况、校内就业政策等；

3.校内宣传：提前组建校招群，并以“中建五局总承包公司 XXX 大学校招群”形式命名，负责校招群的日常维护，定期在群里发送校招资料，并联系有意向的同学进行提前批面试；

3.宣讲支持：与就业办联系申请场地，海报及横幅张贴，宣讲会工作支持，帮助派发相关资料等。

（一）素质要求

1.2024届本科、硕士、博士在校学生；

2.成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先；

3.中共党员、学生干部优先。

（二）工作地点

湖南区域（长沙、株洲、岳阳、衡阳、常德、永州等）

华北大区域（北京、天津、河北、河南等）

山东大区域（济南、烟台、青岛等）

华东大区域（江西南昌、景德镇、九江；安徽、福建等）

西南大区域（重庆、成都等）

华南大区域（广州、广西、海南等）

 职责描述：
1.负责现场园建施工工作及甲方协调工作，做好园建部分人、材、机的统筹安排、物料采购、物料领用及协助商务合约部完成各分包商的结算请款工作。
2.完成上级领导安排的其他工作。

应聘流程

简历投递→中建测评→初试→复试→发放offer→签约录用。

联系方式:

联系人：杨经理

联系电话：15211023905（微信同号-添加请备注学校+专业+姓名）0731-84436978    

招聘邮箱：1161304590@qq.com

学历：2024届本科、硕士、博士毕业生

专业：专业对口，符合招录岗位要求

成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

爱岗敬业

争创一流

艰苦奋斗

1.2024届毕业生，热爱校园推广工作，对中建系统有一定了解，认同中建五局总承包公司文化； 

2.沟通、协调能力强，能与总承包相关对接人进行良好的联络及沟通，完成相应任务；

3.在校（院系）团委、学生会、社团担任学生干部的优先考虑，班长、团支部书记优先考虑；

工作内容：

1.信息搜集：包括但不限于高校生源信息、优势专业、同行业企业宣讲会情况、目标专业宿舍分布、海报专刊宣传点、宣讲会场地情况、校内就业政策等；

3.校内宣传：提前组建校招群，并以“中建五局总承包公司 XXX 大学校招群”形式命名，负责校招群的日常维护，定期在群里发送校招资料，并联系有意向的同学进行提前批面试；

3.宣讲支持：与就业办联系申请场地，海报及横幅张贴，宣讲会工作支持，帮助派发相关资料等。

1.财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业；

2.本科及以上学历；

3.沟通表达能力强，适应力强。

1.负责费用报销审核工作以及往来资金的收缴划拨、账务处理工作

2.负责编制资金收支预算及其他资金收支计划；

3.负责编制各类财务会计报表。

1.汉语言文学、中文、人力资源、行政管理、新闻学、档案学、党建相关专业；

2.本科及以上学历；

3.沟通表达能力强，适应力强。

1.负责公司各项重大活动以及重要会议的组织并撰写会议纪要；

2.负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训；

3.负责新闻宣传等相关工作。

1.土木工程、工程力学、道桥工程、结构工程、市政工程、交通工程等相关专业；

2.本科及以上学历；

3.沟通表达能力强，适应力强。

1.负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理；

2.负责工程竣工验收及移交工作；

3.负责对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；

              乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

              善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；

              乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

              善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

中建信和地产有限公司2023届校园招聘简章

一、中建信和地产有限公司简介

中建信和地产有限公司成立于2003年，是世界500强第9位、全球最大的投资建设集团—中国建筑旗下中建五局的全资子公司，五局唯一“城市运营服务商”平台。

公司充分发挥了局“投资、研发、设计、建造、运营”五位一体的全产业链优势，以“城市更新”为主航道，构建“城市更新-地产开发-商业运营-物业服务-绿色生态”的“1+4”发展新格局。

目前，公司土地储备近1000万平方米，累计进驻城市17个，累计地产开发项目60个，地产开发板块年销售合同额近200亿元，商业运营板块专业资产运营30万平方米，物业服务板块在管面积近2000万平方米，绿色生态板块为国家级园林高新技术企业。

公司连续三年荣获“中国房地产开发企业综合实力百强”“中国物业服务百强企业”“中国生态园林百强企业”三个全国百强荣誉。截止2022年6月，获得世界级、国家级、省部级等各类奖项总计430项，房地产行业奖项310余项。

公司倾力打造“为盛”人才计划，针对校招应届生制定“1+3+2”培养计划。通过1次基层学习、3个认知性岗位轮岗、2个发展性岗位轮岗，辅以双导师带徒、后备干部竞聘、岗位代理等培养措施，更有青苗人才计划、后备人才计划、领军人才培养计划等，为员工打造全周期职业发展体系，帮助青年员工从职场新人成长为项目公司总经理、机关部门负责人或专家型人才，为员工职场发展一路保驾护航。

二、招聘需求

专业需求

市场管理类：市场营销、工商管理、土地资源管理、房地产经营管理、广告学、网络与新媒体。

三、招聘要求

国（境）外QS世界排名前200名高校，国内重点院校应届本科、硕士、博士毕业生优先，获得各类奖学金者优先，中共党员、学生干部优先。

工作地点：

可接受业务范围内工作工地点调配。

湖南省,江西省,北京市,天津市,山东省,四川省,重庆市,广东省,广西壮族自治区

四、薪酬及福利

公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，本科生转正税前年薪最高16万，研究生转正税前年薪最高17万，还有丰厚的各种补贴和优才津贴等以及众多公司福利可解锁！

一、公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，本科生转正税前年薪最高16万，研究生转正税前年薪最高17万，还有丰厚的各种补贴和优才津贴等以及众多公司福利可解锁！

二、网申投递

第一步：完成中建测评

第二步：简历投递

1.网址投递：

http://cscec5b.zhiye.com/

2.二维码投递：

三、联系方式

联系人：李经理

联系电话：15211099851（微信同号）

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；

              乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势； 

              善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

所需院校及专业

学校：国（境）外QS世界排名前200高校，国内双一流及建筑类重本院校

工程类：土木工程、建筑工程、结构工程、道桥工程、市政工程、交通工程、城市轨道工程、铁路工程、城市地下空间工程、岩土工程、地质工程、采矿工程、建筑环境与能源应用工程、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水、暖通、机械工程、材料科学与工程、物流管理、建筑学、环境艺术设计、风景园林等

职能类：中文类、行政类、党建类、汉语言文学、新闻学、政治学、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务管理、审计学、税收学、经济学、金融学（财务方向）、市场营销、法语、英语等

（一）基本条件

1、身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

2、国内外知名高校2022届、2023届对口专业本科及以上毕业生，专业对口，专业课程无补考；

3、自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，责任感强。

（二）优先条件

同等条件下，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部、三好学生以及获得省（市）级及以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金的毕业生。

简历投递邮箱：948188432@qq.com

五、福利待遇

薪酬待遇 我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为6000-8000元/月（不含企业缴纳公积金），转正以后年收入10万 ，根据地区不同收入有所区别。年增长幅度8%-12%。随职务提升增长幅度更为可观。（海外薪酬为国内2-3倍。） 薪酬组成： 1.固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴（施工津贴、远征补贴、物价补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、年功补贴、持证津贴等）、六险两金。 2.浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、科技质量奖、创效奖、结算奖、质量安全奖、兑现奖等）。 3.其他福利：脱岗培训、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。 团队建设及员工关怀 打造“五个幸福”工程计划，即幸福保障、幸福福利、幸福关爱、幸福成长、幸福文化，让职工共享发展成果。 幸福保障：衣（定期制作免费工装）、食（提供免费早中晚餐）、住（免费住宿）、行（交通通讯补助）、休假（项目员工每月4天强制休假、春节适当延长假期）、双职工关爱、人身安全和健康保障 幸福福利：节日慰问、生日祝贺、婚育慰问、住院慰问、吊唁慰问

六、联系方式

联系地点：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦A座1715 企划人力部

联系人：肖斌经理

联系电话：0731-85699289，18271019659

联系邮箱：cscec5bzcbgs@sina.com

建筑工程是为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体以及与其配套的线路、管道、设备的安装工程。也指各种房屋、建筑物的建造工程，又称建筑工作量。这部分投资额必须兴工动料，通过施工活动才能实现。

其中“房屋建筑物”的建造工程包括厂房、剧院、旅馆、商店、学校、医院和住宅等，其新建、改建或扩建必须兴工动料，通过施工活动才能实现；“附属构筑物设施”指与房屋建筑配套的水塔、自行车棚、水池等。“线路、管道、设备的安装”指与房屋建筑及其附属设施相配套的电气、给排水、暖通、通信、智能化、电梯等线路、管道、设备的安装活动。

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；

2、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书，并负责指导实施；

3、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检；

4、负责现场文明施工及安全交底；

5、认真有效完成领导交办的各项工作。

2022年7月毕业本科、硕士、博士生

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；

                乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

2021年7月-2022年7月毕业本科、硕士、博士生

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；

                乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。