岗位职责:
1.根据制定的管培生培养计划，进行跨单位或跨部门轮岗，与团队共同完成相关项目；
2.协助导师制定工作计划，完成相关任务目标，并进行绩效考核；
3.轮岗结束后，根据公司安排、考核评价结果及个人情况进行定岗；
4.在负责人的指导下完成其他工作内容。

任职要求:
1.2024届毕业生，本科及以上学历，不限专业；
2.思维灵活敏捷，性格积极主动，内驱力强，沟通协调能力佳；
3.为人诚信、正直，并能承受一定工作压力

岗位职责:
1.根据制定的管培生培养计划，进行跨单位或跨部门轮岗，与团队共同完成相关项目；
2.协助导师制定工作计划，完成相关任务目标，并进行绩效考核；
3.轮岗结束后，根据公司安排、考核评价结果及个人情况进行定岗；
4.在负责人的指导下完成其他工作内容。

任职要求:
1.2024届毕业生，本科及以上学历，不限专业；
2.思维灵活敏捷，性格积极主动，内驱力强，沟通协调能力佳；
3.为人诚信、正直，并能承受一定工作压力

1.在校有学生干部任职经历或创业经历或有发表代表性的核心期刊、应聘方向相关的专利发明等；

2.爱学习、善思考、有理想、敢担当、肯奋斗、事业心强，想通过自己的不懈追求成长为技术专家或高管；

3.薪资您说了算。

1、管培计划是德康集团针国内外知名高校应届毕业生的专项引进和培养计划，通过科学人才选拔、系统培训培养、精准考核评价、明晰职业路径、完善机制保障来进行人员培养。

2、打造一支高素质、精专业、懂管理，传承德康文化基因与价值理念的高潜质管理人才队伍。纳入计划的应届生统称为“德计划管培生”。

3、可选方向：财务、养殖、兽医、种植、食品研发、生产管理、质量管理、运营管理、设备电气、市场营销、人力资源、环保、设备、采购与贸易。

23届，本科学历，在校有学生干部任职经历或创业经历，不限政治面貌，不限性别和年龄，储备干部管培形式；

23届，硕士，在校有学生干部任职经历或创业经历或有发表代表性的核心期刊、应聘方向相关的专利发明，不限政治面貌，不限性别和年龄，储备干部管培形式；

23届，博士，在校有学生干部任职经历或创业经历或有发表代表性的核心期刊、应聘方向相关的专利发明，不限政治面貌，不限性别和年龄，储备干部管培形式；

爱学习、善思考、有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗；

赶快加入我们，成为德康未来领袖，去成就和分享万亿德康的未来

1、硕士及以上； 2、数量遗传学相关研究经历； 3、熟悉常用统计分析方法及相关软件使用； 4、具有一定编程能力

 1、育种数据及相关生产数据分析； 2、遗传评估技术开发。

1、本科及以上 2、熟悉兽医实验室的各项操作和管理 3、对家禽疾病比较熟悉 4、逻辑思维清晰

1、分析实验数据并能结合临床疾病进行综合分析和基础判断；

2、临床疾病病例查看和分析，并协助制定解决措施；

3、设计和跟踪技术部的各项临床试验，并且能够进行数据收集和分析。

 任职要求 ：1、畜牧、生物、食品等相关专业； 2、可以接受驻场的工作状态； 3、严谨细致，擅长数据分析与整理； 4、认真负责，保证试验完成的数量与数据准确性； 5、原则性强，严格按照标准执行猪只饲喂工作

 工作职责 ：1、协助接收研发试验方案，了解方案原理； 2、协助研发专员进行试验的准备，包括准备原材料、指导生产试验料、挑选试验场和试验动物、设备准备，人员沟通等； 3、协助研发试验的实施，包括称重、分组、领料、指导正确饲喂、记录数据等； 4、协助收集原始数据，整理分析数据，定期汇报试验进。