单位名称 | 中国水电建设集团房地产(成都)有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 房地产业 | ||||||||||||||||
标签 | 央企 ; 世界500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国电力建设集团 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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运营管理类—2023届青云储备岗 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-14 10:54:54 | ||||
职位有效期 | 2023-03-31 23:59:59 | ||||
专业 | 企业管理;工业工程与管理;工商管理;工程管理;管理科学;管理科学与工程;管理系统工程;统计学;财政学;项目管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1、届别要求:2023应届毕业生; 2、学历要求:本科及以上学历,硕士优先; 3、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%; 4、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先; 5、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先; 6、工作意愿:认同房地产行业工作特点,愿意与中国电建地产公司同发展、同进步; 7、工作地点:作为公司青云储备干部-管培生,服从工作地点调配。 专业要求: 运营类专业:投资拓展类、统计学、管理学、工程类等相关专业; 财务类专业:财务管理、会计学、税务学、审计等相关专业; 项目拓展类专业:城乡规划、土木工程、土地资源管理相关专业等。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 从事运营管理类相关工作,并作为公司青云校招管培生纳入培养计划 简历投递邮箱:wangshouguan-re@powerchina.cn (投递请备注 姓名+学校+岗位) | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 一、经营管理 1、对区域年度各项关键经营指标在各项目层面进行合理分解,形成城市公司、项目经营目标文件,并定期进行总结通报; 2、对项目开发数据进行分析研究,为集团、区域的运营管理提供决策参考; 3、建立区域内部数据库,统一区域内部数据逻辑,对区域内各类运营基础数据进行有效管理; 4、负责整理区域领导重点指示工作项,明确完成标准,确定完成时限,并督促跟进部门、项目的落实与执行; 5、负责组织本区域所有在建项目经营数据统计、汇总、分析、监控; 6、组织编制、审核及调整区域各项目整体预算;协助财务资金部审核年度预算; 7、负责制定项目日报、周报、月报等模板并制定相关要求,为区域内部日常信息沟通提供支撑。 二、绩效管理 1、负责区域内组织绩效考核方案的制定与发布; 2、负责区域内组织绩效考核工作的实施与结果上报; 3、对考核结果进行分析并形成书面报告,为改善管理提供支撑。 三、计划管理 1、协助编制并审核各项目的主项计划,一二级计划等,同时负责督促计划执行; 2、审核各部门的专项计划; 3、组织策划会、后评估相关会议的实施,完成会议资料审核,跟进决策执行; 4、组织召开区域经营分析会,负责会议资料审核,及会议指示项的落实执行; 5、负责区域经营计划管理、货值管理、经营监控及评价、项目开发路径及计划管理; 6、负责区域内部制度、流程建设,并提出改进意见。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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成本管理类—2023届青云储备岗 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-14 10:54:39 | ||||
职位有效期 | 2023-03-31 23:59:59 | ||||
专业 | 土地行政与房地产管理;土木工程;土木水利;工程管理;建筑与土木工程;建筑学;建筑环境与设备工程;管理科学;管理科学与工程;项目管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1、届别要求:2023应届毕业生; 2、学历要求:本科及以上学历,硕士优先; 3、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%; 4、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先; 5、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先; 6、工作意愿:认同房地产行业工作特点,愿意与中国电建地产公司同发展、同进步; 7、工作地点:作为公司青云储备干部-管培生,服从工作地点调配。 专业要求:工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 从事成本管理类相关工作,并作为公司青云校招管培生纳入培养计划 简历投递邮箱:wangshouguan-re@powerchina.cn (投递请备注 姓名+学校+岗位) | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1、负责区域标准化体系建设规划;在总部规划的区域商务体系标准化建设框架内进行区域的标准化体系建设规划;规划城市公司标准化体系建设框架; 2、区域标准化体系的建设计划;依据总部标准化建设计划细化区域和城市公司的标准化建设计划; 3、负责统筹标准化文件建设工作;统筹对接各业务板块进行区域级制度层级、业务层级、岗位层级、标准层级、管控层级的标准化建设等工作; 4、负责标准化成果的检验、培训及宣贯;执行标准化成果并进行检验与评估上报;负责组织标准化文件的培训及宣贯;负责对城市公司标准化文件执行成果进行检验与评估; 5、标准化文件的应用与调整申请;负责对接各业务板块标准化文件应用情况;对依据标准化检验与评估结果对标准化文件进行修订申请上报; 6、负责信息化平台建设工作;区域级商务体系信息化系统建设及维护; 7、成本策划阶段负责成本刻度数据的审核,及成本适配工作; 8、成本控制阶段负责审核项目/城市公司提交资料的完整性,复核成本数据与测算结果的差异;审核无误后,交由部门负责人确认; 9、成本评估阶段负责复核项目后评估阶段(V5)项目/城市公司提交资料的完整性; 10、成本管理阶段负责编制与修改成本管理相关规定、模板、操作指引等相关工作; 11、负责培训工作;负责区域内成本制度体系宣贯、培训,标杆企业成本管理学习; 12、领导交办的其他协同工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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工程管理类—2023届青云储备岗 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-14 10:54:26 | ||||
职位有效期 | 2023-03-31 23:59:59 | ||||
专业 | 土木工程;土木水利;工程管理;建筑与土木工程;建筑环境与能源应用工程;建筑环境与设备工程;电气工程;管理科学与工程;结构工程;给排水科学与工程;给水排水工程;防灾减灾工程及防护工程;项目管理 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1、届别要求:2023应届毕业生; 2、学历要求:本科及以上学历,硕士优先; 3、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%; 4、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先; 5、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先; 6、工作意愿:认同房地产行业工作特点,愿意与中国电建地产公司同发展、同进步; 7、工作地点:作为公司青云储备干部-管培生,服从工作地点调配。 专业要求:土木工程、工程管理、电气、暖通、机电、给排水工程、自动化等相关专业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 从事工程管理类相关工作,并作为公司青云校招管培生纳入培养计划 简历投递邮箱:wangshouguan-re@powerchina.cn (投递请备注 姓名+学校+岗位) | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1、负责区域内工程相关专业板块工作,负责建立并执行区域内专业板块的制度建设和流程建设管理; 2、根据公司预期、项目状况、政策规范和专业管理需求,分管土建、建筑专业工程技术管理工作,制定专业相关施工工艺标准、技术标准、品质标准、检验标准等管理标准,负责督导项目落实相关管理标准;建立和推广“4321体验区”土建、建筑专业管理标准,督导项目执行; 3、参与项目工程管理策划书及施工图的审核,检查项目施工组织设计及关键工序、关键部位的施工方案,并对重大工程技术、质量问题提供技术支持; 4、参与供方管理工作,配合战略部门及商务部门做好本专业相关招投标及合同评审等工作中的专业技术标准和要求的制定; 5、组织本区域智慧工地平台系统的实施、监督、检查,考核本区域所辖项目智慧工地平台系统的使用。收集、汇总上报本区域智慧工地平台系统使用的意见及建议。负责区域总部相关人员的账号管理; 6、组织相关专业的科技创新与技术管理; 7、配合区域拓展部门,编制项目可研阶段工程进度计划; 8、领导交办的其他工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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设计管理类—2023届青云储备岗 | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-11-14 10:54:09 | ||||
职位有效期 | 2023-03-31 23:59:59 | ||||
专业 | 建筑学;景观建筑设计;环境设计;艺术设计(环境艺术设计方向);设计学;风景园林 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 职位要求: 1、届别要求:2023应届毕业生; 2、学历要求:本科及以上学历,硕士优先; 3、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名在班级排名前50%; 4、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先; 5、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先; 6、工作意愿:认同房地产行业工作特点,愿意与中国电建地产公司同发展、同进步; 7、工作地点:作为公司青云储备干部-管培生,服从工作地点调配。 专业要求:建筑学、结构工程、环艺、园林、园林景观、风景园林、环境艺术、室内设计等专业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 从事设计管理类相关工作,并作为公司青云校招管培生纳入培养计划 简历投递邮箱:wangshouguan-re@powerchina.cn (投递请备注 姓名+学校+岗位) | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1、协助部门经理完成公司开发项目的设计管理工作; 2、参与项目前期各类设计文件的编制工作,负责各类设计资料的收集工作; 3、协助部门经理完成公司开发项目规划与建筑设计的招标、评审、定标及上报等工作; 4、参与项目相关阶段设计图纸的内部审核; 5、协助项目负责人检查施工图纸的实施情况,解决设计问题,必要时对设计图纸进行局部修改和调整; 6、协助部门经理完成本部门设计管理配合工作,如产品策划与销售、设计招标等; 7、负责地区房地产设计发展动态的研究与资料收集,负责设计单位的信息资料的收集,建立公司设计资料库。负责搜集整理设计方面的工程通用规范、地方条例及常规作法。参与设计供方管理,配合完善设计供方管理数据库,配合建立健全动态成本数据库; 8、协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作; 9、领导交办的其他协同工作。 |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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