扫描二维码投递简历，同时邮箱投递

联系我们

电话：010-59570062/01059570059

邮箱：zhaokebing@91boshuo.com

北京所本部地址：北京市朝阳区酒仙桥北路乙7号

西安研发中心地址：西安市碑林区劳动南路西工大创新科技大楼B座18层

硕士年薪16-28万起、博士年薪22-40万起；博士安家费5-30万元

福利：

事业编制、北京户口、博士安家费、五险一金、职业年金、住房补贴、免费食堂、交通补贴、通讯补贴、年度体检、带薪年休假、春节延长假、节日慰问、生日卡券、高温补贴、保密补贴、采暖补助、女职工关爱、运动场地等

招聘需求

岗位：系统设计师、软件设计师、硬件设计师、算法设计师、结构设计师

专业：水声物理、水声工程、声呐工程、信号与信息处理、声学、电子科学与技术、电气工程、通信工程、计算机科学、机械工程、系统工程、光学工程、光电工程、仪器科学与技术、软件工程、光纤激光、微电子学与固体电子学、人工智能、模式识别、MEMS传感器、电路设计、自动化、通信与信息系统、工业设计、测控技术与仪器、图像处理、目标识别、数学、物理

学历：硕士及以上

待遇：

硕士年薪16-28万起、博士年薪22-40万起；博士安家费5-30万元

福利：

事业编制、北京户口、博士安家费、五险一金、职业年金、住房补贴、免费食堂、交通补贴、通讯补贴、年度体检、带薪年休假、春节延长假、节日慰问、生日卡券、高温补贴、保密补贴、采暖补助、女职工关爱、运动场地等

中国电子科技集团公司第三研究所坐落在北京，是中央直属事业单位，国内唯一的国家级视声专业综合性研究所，唯一的空气声学军工能力建设保留单位，同时设有国家广播电视产品质量检验检测中心。三所在西安设有研发中心，作为科技创新平台的前沿阵地，具备优质的产、学、研等资源。

三所以引领海洋监测、次声探测领域行业发展为主责，以视声技术为核心的数字音视频系统和产品研制、生产、建设、服务为主业。军品业务覆盖水声探测侦察、次声探测、声学传感器、舰船内部通信、音视频调度指挥、智能语音、图像处理、认知域安全等领域；民品产业覆盖音视频调度指挥、智能视频会议、智能语音、乘客信息系统、检测认证等领域，在我国视声行业内具有广泛而重要的影响。

联系我们

电话：010-59570062/01059570059

邮箱：zhaokebing@91boshuo.com

北京所本部地址：北京市朝阳区酒仙桥北路乙7号

西安研发中心地址：西安市碑林区劳动南路西工大创新科技大楼B座18层

为深入贯彻落实新时代人才强市战略，助推福州市经济和社会发展，持续打响“好年华 聚福州”福州引才特色品牌，根据市委人才办安排，共青团福州市委员会牵头负责2023年度“好年华 聚福州” 西南片区引才工作，为进一步加大著名高校优秀毕业生引进力度，拟由曹军清副书记带队，于12月14日（周四）至22日（周五）赴重庆大学、重庆医科大学、西南大学、四川大学、电子科技大学、云南大学、昆明医科大学、贵州医科大学开展高校毕业生政策宣讲及重点用人单位宣讲对接会。具体如下：

一、时间安排

时间：12月17日  9:00-11:00   

举办地址：四川大学（校内）

二、参加人员

1.团市委

2.各部门代表

3.用人单位代表

4.福州市人才发展集团

二、具体安排

12月17日上午9点，赴四川大学开展“好年华 聚福州”高校毕业生政策宣讲及闽籍学子座谈会。

为深入贯彻落实新时代人才强市战略，助推福州市经济和社会发展，持续打响“好年华 聚福州”福州引才特色品牌，根据市委人才办安排，共青团福州市委员会牵头负责2023年度“好年华 聚福州” 西南片区引才工作，为进一步加大著名高校优秀毕业生引进力度，拟由曹军清副书记带队，于12月14日（周四）至22日（周五）赴重庆大学、重庆医科大学、西南大学、四川大学、电子科技大学、云南大学、昆明医科大学、贵州医科大学开展高校毕业生政策宣讲及重点用人单位宣讲对接会。具体如下：

一、时间安排

时间：12月17日  9:00-11:00   

举办地址：四川大学（校内）

二、参加人员

1.团市委

2.各部门代表

3.用人单位代表

4.福州市人才发展集团

二、具体安排

12月17日上午9点，赴四川大学开展“好年华 聚福州”高校毕业生政策宣讲及闽籍学子座谈会。

 协助总经理事务安排

 协助总经理事务安排

全国博士硕士及优秀本科毕业生

【薪资福利】 

1.提供同行业具有竞争力薪酬；

2.五险二金，签订正式劳动合同；

3.提供4年单身宿舍，餐厅、医务室、公司超市一应俱全；

4.年度免费体检、午餐补助、防暑降温补贴、冬季取暖补助、保密津贴、工会生日福利、节日福利等；

5.对业绩突出的青年科技拔尖人才，发放科技创新奖津贴；额外科研立项奖、科研验收奖、产品销售奖等；专利奖、课题组长津贴。

工作地点

博士

政府购房补助或住房补贴

青岛

单位发放一次性安家费23.5万；进我单位博士后站额外享受补贴37万

1.住房补贴：本科6k/年、硕士1.2万/年、博士1.8万/年

2.一次性安家费：硕士10万、博士15万

蚌埠

提供住房一套（一百平左右，拎包入住）或单位提供安家费23.5万

1.租房补贴：本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年

2.购房补贴：本科5万、硕士8万、博士20万

3.助学贷款全额代偿

4.提供36个月工资补助

五、薪资待遇

博士后岗位薪资待遇

1. 提供年薪税前40万元（含省、市、区人才补助）；

2. 提供科研启动经费10万元，可申请或参与其他项目获得更多经费；

3. 对获得中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后研究人员给予1：1科研经费配套；

4. 入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员，相关待遇可叠加；

5. 按国家有关规定缴纳五险一金；

6. 提供住房保障，总体由实验室统筹安排；

7. 出站考核等级为优秀和良好者可直接续聘；

8. 出站考核优秀、且留实验室工作的博士后研究人员，可通过职称评审“直通车”评审副高级专业技术职称；

9. 鼓励博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流，并提供一定的保障。

六、联系人和投递方式

吴老师：13886068969（微同号）

投递邮箱：2669002201@qq.com格式：之江-姓名-学校-专业-科研岗/博后岗

例：之江-张三-中国科学技术大学-博后岗

投递简历之后我们工作人员邀请进宣讲会人才交流群

三、招聘对象

2022年12月前毕业的博士及博士后

四、工作地点及招聘岗位

之江实验室本部

招聘岗位：博士后岗

计算机科学与技术、软件工程、信息安全、人工智能、数学、物理学、机械工程、材料科学与工程、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、生物医学工程、农学、医学、植物学、天文学、生物学、教育、心理类、经济学、教育学、社会学、公共管理等

工作地点：杭州

北京研究中心

招聘岗位：博士后岗

招聘专业：机械类、控制工程、计算机类，薪资待遇面议

工作地点：北京中关村海淀区

职责描述：1. 具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无不良经历；

2 .统招统分已经获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生

3.具有与研究方向相关的专业学科背景，有相关工作经验的研究人员

优先考虑。

四、博士后招聘条件及待遇

1、招聘学科及方向

2、待遇

（1）在站期间两年15-22万元的年薪,提供科研启动经费10万元，在站期间学校提供租房补贴1.5万元/年；

（2）获得国家博士后科学基金资助的，可再享受河南省相应匹配经费资助；

（3）来豫留豫安家的，可申请享受河南省20万元的一次性安家费资助；

（4）博士后研究人员出站留洛（来洛）签订 3 年以上劳动（聘用）合同或自主创业1年以上，在洛阳市缴纳社会保险，取得洛阳市户籍，可享受洛阳市一次性奖励20 万元安家经费；（此项待遇与（3）可同时享受）

（5）全职在站博士后，享受洛阳市博士后研究人员生活补贴 10 万元；

（6）师资博士后出站考核到达相应标准，办理入职手续，享受当年相应博士引进待遇，在教师岗工作满一年，可申报副教授职称评审，博士后期间科研成果视作任现职以来的科研成果。

机电学院实力很雄厚 1:1匹配，只有机电学院有此政策，学校给多少补贴，机电再配套给一遍。

四、联系方式

通讯地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

邮 编：471000

联 系 人：吴老师

联系电话：13886068969（同微信）

电子邮箱：2669002201@qq.com

投递时请备注：姓名+学历+专业+岗位+中研网

例：张三+博士+计算机+计算机学院+中研网

学校主页：http://www.haust.edu.cn

注：洛阳市“青年驿站”为来校面试的青年人才提供免费住宿。应聘人员可登录洛阳网微信公众号或洛阳青年微信公众号的洛阳市青年驿站网上服务系统注册申请。

二、高层次人才引进条件及待遇

1、领军人才

具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次领军人才。

按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等，配备科研团队和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。

2、青年拔尖人才或具有相当学术地位和成就的海内外学者

自然科学领域提供科研经费500万元至2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万元至200万元，安家费120万元，年薪70万元，以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。

3、校特聘教授

自然科学领域提供科研经费100万元、人文社会科学领域提供科研经费30万元，安家费30万元，购房补贴20万，聘期内年薪不低于50万元。

三、新引进博士条件及待遇

1、A类人才。35周岁以下，学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。

实行年薪制，聘期三年，学校为入选者提供年薪25万元，安家费25万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元。

2、B类人才。35周岁以下，学校学科发展急需或获得省级以上优秀博士论文的博士。

学校提供安家费25万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元。

3、C类人才。未列入学校A类和B类人才引进的博士。

学校提供安家费20万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科8万元。

4、博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。

5、博士到校工作三年内，给予每月2000元的博士补贴。

6、博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士以上学历，满足以下条件之一的，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作：

（1）新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀。

（2）新引进博士，如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者，其配偶可安置到相应实验岗工作。

（3）新引进博士，来校3年内主持国家级项目的。

7、洛阳市相关人才待遇

（1）享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴（三年）。

（2）根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴，2000元/月（三年）。

1.公司后勤行政日常工作

2.人事招聘

3.政策制定

 1.公司后勤行政日常工作

2.人事招聘

3.政策制定

应届毕业生，博士及以上学历

1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

2、积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。

3、严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

4、积极参加继续教育活动努力提高业务水平。

5、正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。

6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。

7、爱护医疗仪器设备熟练掌握各种医疗仪器的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物保证病人得到有效的救治。

8、认真做好对所管病人巡诊活动每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十八项核心制度。

9、积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保证病人安全。

应届毕业生，博士及以上学历

1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

2、积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。

3、严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

4、积极参加继续教育活动努力提高业务水平。

5、正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。

6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。

7、爱护医疗仪器设备熟练掌握各种医疗仪器的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物保证病人得到有效的救治。

8、认真做好对所管病人巡诊活动每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十八项核心制度。

9、积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保证病人安全。