1.具有博士学位的教授或满足学院护理专业群、机械制造与自动化专业群建设需要的博士。提供60万元安家费；根据持有项目，提供科研启动经费10万元—30万元。

2.具有博士学位的副教授或满足学院本科层次专业建设需要的博士。提供50万元安家费；根据持有项目，提供科研启动经费8万元—20万元。

3.满足其他专业建设需要的博士研究生。提供40万元安家费；根据持有项目，提供科研启动经费6万元—15万元。

4.对以上引进的人才，服务期内，学院每月发放人才津贴2000元。

5.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

6.符合我市人才引进政策的，可协助办理人才配偶工作调动、入住人才公寓、子女入学等有关事宜。