1、法学专业，通过司考/法律职业资格考试者优先。

2、拥有扎实的法律理论知识。

3、擅长公司管理制度、各类业务合同制定、审核。

4、为人踏实，工作认真负责，有较强的人际关系处理能力

1、法制建设：解读公司发展战略，搭建公司法律风险防控体系；

2、政策研判：解读法律法规政策文件，为业务精准决策提供法律支撑；

3、合规管理：及时、准确解答业务咨询，确保公司合法合规运营；

4、合同管理：业务合同全生命周期管理，推动业务开展，管控风险，提升效益。

1、学历：本科及以上学历；

 2、专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、农业电气化与自动化、电机与电器、电气工程、自动化、能源与动力工程、轨道交通信号与控制专业、机电一体化等相关专业； 

3、工作经验：有一定的供电、供水设计规划管理能力，能够熟练运用设计软件；

 4、具有较强沟通协调能力、抗压能力、责任心、能吃苦耐劳，适应中长期出差。

 1、负责养殖场前期水电对接及水电资源考察核实；

2、主要负责养殖场电力配网线路设计，包含10KV高压工程方案审核，380v低压工程，配电柜、电箱工程，及室内的配电线路、配电设备等电力系统设计；

3、负责给水系统的设计，包含泵站、场外供水、给水管线、泵组选型、材料选型等施工图纸绘制；

4、负责养殖场低压施工、水井施工、管网施工流程的规划，做好技术交底，施工过程答疑，保证低压、供水、除臭管网方案合理性、经济性，以及规划图纸准确性、及时性；

5、负责养殖厂内水电建设技术交底、施工把控、方案制定审核、过程纠偏、优化反馈，保证水电源投产前配套完毕。

1、学历：本科及以上； 

2、专业：土木工程、建筑设计、结构力学等相关专业 

3、其他：

 ①有独立负责建筑结构项目的经历；

 ②利润思维强，创新能力强，境界高，格局大，忠诚，执行力强； 

③心力强，遇到困难迎难而上，不抱怨；

 ④工作严谨，一丝不苟。

1、参与项目决定、总体策划、方案设计、初步设计的相关工作； 

2、负责沟通并汇总梳理客户部门的需求，根据客户使用过程中出现的问题，及时调整更新及优化建筑设计方案；

3、可独立出具建筑施工图、有基本结构概念，负责方案图纸及三维图的绘制、汇报、设计落实；

4、负责功能需求标准的整理，负责施工现场技术问题的处理，满足项目进度和质量要求。

1、本科及以上学历； 

2、专业：给排水科学工程、水处理、给排水设计等相关专业；

3、人员素质：价值观纯正、人员积极、利索、态度端正、谦虚、意愿度强烈。

1、水泵选型，熟悉各种类型水泵的优缺点，熟悉变频送水理论，根据需求选择合适流量扬程的水泵；

2、水管水力计算：熟悉相关给水规范，根据现场水量需求，计算管径压力，设计合适的送水网方案，输出图纸；

3、排水设计：熟悉排水规范，根据现场地势，计算排水流量和速度，设计排水网方案，输出图纸；

4、简单控制电箱设计，了解各电器元件选型使用方法，输出简单电箱图纸.

1、本科及以上学历； 

2、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等电气相关专业； 

3、掌握电路制图软件，掌握单片机/plc、触摸屏、上位机等编程软件，能独立负责完成设计项目； 

4、环境控制、水处理、智能装备等相关经验优先； 

5、思维活跃,有研发创新兴趣和能力。

1、负责为公司项目提供plc/单片机系统的调试、运行、技术支持； 

2、负责或配合设计公司项目相关环境控制方案，编写自控相关程序，搭建硬件测试平台；

3、负责环境控制项目完整的技术文档的整理与归档工作； 

4、参加和支持公司其他项目的技术支持服务； 

5、控制设备选型测试、数据测量，电路设计； 

6、设计环境控制物联网方案及项目实施落实。 

7、电气设备故障排查，为生产服务解答培训。

1、本科及以上学历； 

2、畜牧工程、农业建筑环境与能源工程、能源与动力工程、农业工程等相关专业；

1、参与猪舍环控方案、通风、降温、保暖、热量回收的设计与研发；

2、参与整场环控方案及控制模式的设计与研发；

2、参与猪舍热工计算，依据不同区域气候特点制定猪舍保温层标准；

3、负责猪舍环控系统设备的开发及现有设备使用、维护标准的制定；

5、负责新型环控方案、通风模式的研发。

1、本科以上学历;

2、专业：机械设计制造及自动化等相关专业 ;

3、有参与自动化设备机械结构、机械部件的设计等项目研发、推广经验的优先考虑；

 4、执行力及企图心强，积极向上。

1、负责智能化相关项目（包括机器人设计、自动化设备应用等）的技术引进、对外合作或者自主研发; 

2、智能化自主研发设备的方案设计修改，完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用以及测试、部署落地； 

3、搭建公司智能机械设计通用平台，提升机械开发速率，与硬件工程师配合完成非标自动化设备的设计，并指导调试。

1、本科及以上学历；

 2、专业：金属腐蚀防护、金属表面处理、建筑材料、混凝土材料、保温材料、复合材料（玻璃钢、PP、PVC、尼龙等）等材料类相关专业；

 3、有参与项目研发、推广经验； 

4、执行力及企图心强，积极向上。

1、负责猪舍用材料选型及方案设计；

2、负责猪舍用材料标准制定；

3、参与功能性材料优化，支撑猪舍使用寿命；

4、参与环控、饲喂等猪舍用设备选型；

5、参与栏位、漏粪板、钢构等功能优化及寿命研究；

6、参与新材料的引进及应用。

1、学历：本科及以上学历； 

2、专业：给排水、环境科学与工程、化学工程与工艺、空气动力学、建筑学材料类相关专业、电气工程及其自动化、嵌入式系统设计与开发、能源类相关专业

3、工作经验：有环保工艺设计、运行相关工作经验者优先；

4、能力要求：    

（1）熟悉各类污水处理流程工艺，能够针对不同水处理工艺进行设计计算、运行调试；  

（2）熟悉建筑结构规范、计算方法；  

（3）精通AutoCAD等相关基础设计软件;  

  (4）熟悉环保、建筑等相关设备、材料的结构功能，能够进行设备及材料设计选型；  

（5）善于钻研，能够深入了解业务，具备一定的项目管理能力； 

5、其它：能适应短期出差。

1、实时跟进当前环保形势，依据宏观形势及公司战略需求，预见未来养殖环保方向，设计养殖环保工艺模式，推行养殖清洁生产；

2、进行现有环保工艺改进，提高环保设施设备运行效率，降低环保设计施工成本及环保运行成本；

3、优化养殖场环保设计方案：

（1）优化改进粪污厌氧及好氧处理工艺；

（2）改进养殖场臭气治理方案；

（3）探索开发沼液利用途径；

（4）开发沼气利用模式。

4、负责新工艺的推广与优化；

5、能够解决场区环保技术重难点问题。

1、学历：本科及以上学历；

 2、专业：环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境、法学、经济学、管理学等相关专业

 3、其他：

 （1）沟通协调能力强；

 （2）能适应短期出差。

1、现场管理：制定并完善环保运营各项标准、检查并解决子公司存在问题、保障各项标准落地

2、财务管理：透视财务、业务管理、降本增效、成本管理、保障集团利润目标达成

3、建立、推广、落地环保标准化运营管理体系

4、考核、评估、提升环保运营管理水平

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业；

3、其他：具备会计相关职业资格证书；学习能力、沟通能力强，有一定的利润思维和成本思维，思路清晰，具有强烈的责任心和创新意识。

1、参与公司战略的制定与推进，进行公司利润、筹资、投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地；

2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等；

3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。

1、本科及以上学历，战略、金融、经济学等相关专业。

2、具备商业分析相关课题、工作经验，有畜牧行业背景优先。

3、具有较强的数据分析能力、逻辑框架思维和商业洞察能力。

4、熟练使用Excel，掌握SQL、Power BI等数据工具，能够运用Python、R等挖掘软件优先。

5、英语六级（TOEFL/IELTS成绩佳者优先），小语种加分。

1、根据公司战略方向和业务部门需求，负责国际信息系统的规划和设计工作；

2、根据业务需求完成专项数据分析，并基于分析结果制定相关策略；

3、有较强的商业敏感度，可对国际行业形势及发展趋势进行分析，并形成相关报告。

1、学历：本科及以上

2、专业：金融学、经济学、财务管理、投资学、国际经济与贸易、保险学、统计学、数学类、市场营销等相关专业；

3、熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体规章制度以及操作流程；

4、其他：具备良好的职业道德素质；

1、落地公司战略，制定融资战略，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标；

2、打造农牧行业领先的国际金融中心，实现银行、基金、投资、财务、担保、期货、证券、保险、信托、融资租赁、资管、消费金融等金融板块布局，重点服务农业行业，创造新利润增长点；

3、负责融资方案的设计和实施，完成融资计划；

4、维护投资人关系，拓展潜在有限客户，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的合作关系；

5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目，将全球资本引向牧原；

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；

2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先

1、推动公司文化研究和文化落地；

2、依据公司战略与发展规划，制定培训规划，提升人才胜任力。

3、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，培训相关实施，并跟进培训后效果反馈；

4、对员工职业生涯规划提供帮助，为员工规划发展空间。

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业；

3、其他：具备会计相关职业资格证书；学习能力、沟通能力强，有一定的利润思维和成本思维，思路清晰，具有强烈的责任心和创新意识。

1、参与公司战略的制定与推进，进行公司利润、筹资、投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地；

2、参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析、预算管理、绩效管理等；

3、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理。

1、本科及以上学历；

2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业，有相关工作经验者优先；

3、有人力资源管理师证书以及心理咨询师证书者优先；

4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，有亲和力，具备一定的客户意识和同理心；

5、抗压能力强、能及时调整个人状态；

6、可以接受部分时间在场区工作，包括进场洗澡和消毒等必要环节；

7、有驾照，会开车者优先。

1、依据公司的绩效管理方案，结合场区情况，将绩效机制和奖励制度落地实施，提升效率，降低成本；

2、负责场区干部管理工作，依据干部管理体系的机制、流程、工具，结合业务进行管理干部的选拔、评估、任免、选拔等；

3、负责场区文化建设和氛围营造的落地，做好员工关怀；

4、输出各阶段报表及数据分析，依据管理报表结合业务现状指导场区工作。

1、本科及以上学历

2、人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、财务管理、社会学、新闻学等相关专业

1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；

2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；

3、结合BP做好过程管理，确保绩效成果达成；

4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。

1、本科及以上

2、新闻学、传播学、公共关系、广告学、视觉传达设计等相关专业或相关从业经历

1、制定人力资源部宣传中心年度宣传策划方案；

2、制定人力资源宣传中心运营系统；

3、根据公司需要落实年度宣传内容，支撑人力资源工作需要；

4、及时开发宣传渠道，保障宣传效果；

5、根据公司需要，完成其他宣传策划工作。

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动保障、心理学等相关专业；

2、具备较强的沟通影响力，能与业务部门进行有效沟通，协调与各相关部门之间的关系，推进薪酬绩效管理体系的落地。

1、参与制定薪酬规划及福利计划，优化完善相关业务流程、标准；

2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、福利方案，并推动方案落地；

3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，编制各项薪资报表、数据等，并管理薪资相关档案；

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；

2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先

1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 

2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；

 3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才； 

4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置；

 5、对招聘效果进行评估。

 1、负责人工智能领域前沿算法的研究分析，探索人工智能的创新应用；

2、结合业务场景, 采用深度学习技术进行音频、图像、视频等数据的分析；

3、负责与模型优化、移植团队的对接，推动应用落地。"

 任职要求：

1、学历：本科及以上；专业：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业；

2、深入了解ES5/6、CSS3、HTML5；熟练掌握React、VueJs、Jquery框架和原理，有过基于redux、dva、Ant Design UI等实际项目开发经验；

3、良好的逻辑思维能力、良好的沟通能力、团队协作精神；

4、能熟练使用各种调试工具;

5、能熟练使用控制工具，阅读英文文档；了解Java等后台语言、NodeJS及数据库开发者优先考虑。

 岗位职责：

1、负责业务系统建设、全面参与项目的需求分析、架构设计和技术研究及关键技术的开发工作；

2、负责系统的性能、稳定性、可靠性等方面的深度优化；

3、负责解决项目上线后生产环境的各种实际问题，保障生产上的安全、平稳运行。