单位名称 | 太平人寿保险有限公司四川分公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 金融业 | ||||||||||||||||
标签 | 骨干企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 世界500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国太平保险集团 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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市场营销类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 不定 | 5000-8000 |
发布时间 | 2025-03-17 14:33:09 | ||||
职位有效期 | 2025-03-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历; 2.有良好的语言表达能力、熟练使用办公软件; 3.良好的团队协作精神,有较强的抗压能力,并具备较强的逻辑能力; 4.爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 1.条线部门管培生 2.关注微信公众号:【太平人寿微招聘】点击校园招聘模块进行简历投递。 | ||||
岗位职责 | 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; 2.分析日常经营关键业绩指标,督导所在营业单位各项业务活动; 3.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作; 4.负责营业单位的培训开展工作,指导、推动各级业务人员达成业务目标; 5.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 6.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 7.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿-四川分公司-市场营销类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-8000 |
发布时间 | 2023-03-14 17:18:37 | ||||
职位有效期 | 2023-03-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 |
任职资格: 1.本科及以上学历; 2.有良好的语言表达能力、熟练使用办公软件; 3.良好的团队协作精神,有较强的抗压能力,并具备较强的逻辑能力; 4.爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 工作职责: 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; 2.分析日常经营关键业绩指标,督导所在营业单位各项业务活动; 3.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作; 4.负责营业单位的培训开展工作,指导、推动各级业务人员达成业务目标; 5.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 6.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 7.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 | ||||
岗位职责 |
工作职责: 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; 2.分析日常经营关键业绩指标,督导所在营业单位各项业务活动; 3.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作; 4.负责营业单位的培训开展工作,指导、推动各级业务人员达成业务目标; 5.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 6.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 7.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-市场营销类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 8 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-09-21 16:42:43 | ||||
职位有效期 | 2022-11-15 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历优先; 2.有良好的语言表达能力、熟练使用办公软件; 3.良好的团队协作精神,有较强的抗压能力,并具备较强的逻辑能力; 4.爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、招聘对象:2022 年 1 月-2023 年 12 月期间毕业的应届本科、 硕士、博士毕业生且毕业后未择业。 二、职位类别:市场营销类、运营支持类、财务管理类、经营规划类 三、简历投递渠道 1.集团官网:https://cntaiping.zhiye.com/campus 2.PC端:https://xz.51job.com/tpl 3.手机端:微信关注【太平人寿微招聘】公众号,进入【校园招聘】板块 四、薪酬福利 极具竞争力的薪酬(固定工资、季度/半年度奖、一线月度绩效奖、年终奖、节日费),提供五险二金、商业保险,防暑降温费、生日福利、结婚福利、公司体检等各种关爱福利 五、招聘流程 网申(9月1日开始)→综合测评(9月上旬-11月下旬) →简历筛选(9月中旬至11月下旬)→综合面试(9月下旬至11月下旬) →专业面试(10月上旬至11月下旬)→OFFER发放(11月下旬开始) | ||||
岗位职责 | 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; 2.分析日常经营关键业绩指标,督导所在营业单位各项业务活动; 3.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作; 4.负责营业单位的培训开展工作,指导、推动各级业务人员达成业务目标; 5.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 6.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 7.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-运营支持类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 2 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-09-21 16:40:47 | ||||
职位有效期 | 2022-11-15 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历优先; 2.熟练操作办公软件,有较强中文写作与口头表达能力; 3.为人正直、良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通,形象气质佳、亲和力强。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、招聘对象:2022 年 1 月-2023 年 12 月期间毕业的应届本科、 硕士、博士毕业生且毕业后未择业。 二、职位类别:市场营销类、运营支持类、财务管理类、经营规划类 三、简历投递渠道 1.集团官网:https://cntaiping.zhiye.com/campus 2.PC端:https://xz.51job.com/tpl 3.手机端:微信关注【太平人寿微招聘】公众号,进入【校园招聘】板块 四、薪酬福利 极具竞争力的薪酬(固定工资、季度/半年度奖、一线月度绩效奖、年终奖、节日费),提供五险二金、商业保险,防暑降温费、生日福利、结婚福利、公司体检等各种关爱福利 五、招聘流程 网申(9月1日开始)→综合测评(9月上旬-11月下旬) →简历筛选(9月中旬至11月下旬)→综合面试(9月下旬至11月下旬) →专业面试(10月上旬至11月下旬)→OFFER发放(11月下旬开始) | ||||
岗位职责 | 1.负责新契约、保全、理赔、调查、回访等运营相关业务的操作工作; 2.负责执行和落实公司运营服务各项业务流程、制度、规则等; 3.为一线业务做好支持工作; 4.配合完成反洗钱工作; 5.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 6.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 7.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-财务管理类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-09-21 16:36:45 | ||||
职位有效期 | 2022-11-15 00:00:00 | ||||
专业 | 会计;会计学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历优先,财会、经济、管理等相关专业优先; 2.熟练运用办公软件,良好的中文口头及书面表达能力; 3.认真仔细、踏实稳重、能够承受较强的工作压力。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、招聘对象:2022 年 1 月-2023 年 12 月期间毕业的应届本科、 硕士、博士毕业生且毕业后未择业。 二、职位类别:市场营销类、运营支持类、财务管理类、经营规划类 三、简历投递渠道 1.集团官网:https://cntaiping.zhiye.com/campus 2.PC端:https://xz.51job.com/tpl 3.手机端:微信关注【太平人寿微招聘】公众号,进入【校园招聘】板块 四、薪酬福利 极具竞争力的薪酬(固定工资、季度/半年度奖、一线月度绩效奖、年终奖、节日费),提供五险二金、商业保险,防暑降温费、生日福利、结婚福利、公司体检等各种关爱福利 五、招聘流程 网申(9月1日开始)→综合测评(9月上旬-11月下旬) →简历筛选(9月中旬至11月下旬)→综合面试(9月下旬至11月下旬) →专业面试(10月上旬至11月下旬)→OFFER发放(11月下旬开始) | ||||
岗位职责 | 1.根据公司岗位安排做好会计核算、预算管理、资金管理、单证管理等工作; 2.撰写相关计划总结报告及分析报告; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-经营规划类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-10000 |
发布时间 | 2022-09-21 16:33:23 | ||||
职位有效期 | 2022-11-15 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市武侯区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历优先; 2.有良好的语言表达能力、熟练使用办公软件; 3.良好的团队协作精神,有较强的抗压能力,并具备较强的逻辑能力; 4.爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、招聘对象:2022 年 1 月-2023 年 12 月期间毕业的应届本科、 硕士、博士毕业生且毕业后未择业。 二、职位类别:市场营销类、运营支持类、财务管理类、经营规划类 三、简历投递渠道 1.集团官网:https://cntaiping.zhiye.com/campus 2.PC端:https://xz.51job.com/tpl 3.手机端:微信关注【太平人寿微招聘】公众号,进入【校园招聘】板块 四、薪酬福利 极具竞争力的薪酬(固定工资、季度/半年度奖、一线月度绩效奖、年终奖、节日费),提供五险二金、商业保险,防暑降温费、生日福利、结婚福利、公司体检等各种关爱福利 五、招聘流程 网申(9月1日开始)→综合测评(9月上旬-11月下旬) →简历筛选(9月中旬至11月下旬)→综合面试(9月下旬至11月下旬) →专业面试(10月上旬至11月下旬)→OFFER发放(11月下旬开始) | ||||
岗位职责 | 1.协助制定公司中长期发展战略; 2.编制公司年度业务计划,追踪、督促、分析业务进展及执行情况; 3.负责宏观经济、金融形势、监管政策、区域寿险市场、同业发展战略、业务战略、经营动态及产品信息的调研与分析; 4.推进公司战略拓展相关工作; 5.落实公司创新工作要求,推动建立公司创新工作体系及创新文化建设; 6.根据公司统一安排,参加对应条线管理培训生培养计划; 7.全力参与并配合公司的培养计划,尽快熟悉寿险公司运作及经营管理; 8.参加轮岗锻炼,认真学习条线的管理理念及运作规则。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-经营规划类管培生 | 保险 | 全职;实习 | 本科 | 1 | 6000-9000 |
发布时间 | 2021-10-13 15:01:25 | ||||
职位有效期 | 2021-11-05 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 简历投递方式: 1.关注【太平人寿微招聘】微信公众号,进入【校园招聘】,投递简历; 2.登录官网:http://campus.51job.com/tpl2022 联系邮箱:nijx@tpl.cntaiping.com 联系电话:028-68707763 | ||||
岗位职责 | 1.协助制定公司中长期发展战略; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-运营支持类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 4 | 6000-9000 |
发布时间 | 2021-10-13 15:01:12 | ||||
职位有效期 | 2021-11-05 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 简历投递方式: 1.关注【太平人寿微招聘】微信公众号,进入【校园招聘】,投递简历; 2.登录官网:http://campus.51job.com/tpl2022 联系邮箱:nijx@tpl.cntaiping.com 联系电话:028-68707763 | ||||
岗位职责 | 1.负责新契约、保全、理赔、调查、回访等运营相关业务的操作工作; 2.负责执行和落实公司运营服务各项业务流程、制度、规则等; 3.为一线业务做好支持工作; 4.配合完成反洗钱工作。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司-财务管理类管培生 | 保险 | 全职 | 本科 | 1 | 6000-9000 |
发布时间 | 2021-10-13 14:53:13 | ||||
职位有效期 | 2021-11-05 00:00:00 | ||||
专业 | 会计;保险学;财政学 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历,经济、管理等相关专业; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 简历投递方式: 1.关注【太平人寿微招聘】微信公众号,进入【校园招聘】,投递简历; 2.登录官网:http://campus.51job.com/tpl2022 联系邮箱:nijx@tpl.cntaiping.com 联系电话:028-68707763 | ||||
岗位职责 | 1.根据公司岗位安排做好会计核算、预算管理、资金管理、单证管理等工作; 2.撰写相关计划总结报告及分析报告; 3.准确操作财务系统。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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太平人寿四川分公司市场营销类管培生 | 保险 | 全职;实习 | 本科 | 18 | 6000-9000 |
发布时间 | 2021-10-13 14:53:05 | ||||
职位有效期 | 2021-11-05 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 简历投递方式: 1.关注【太平人寿微招聘】微信公众号,进入【校园招聘】,投递简历; 2.登录官网:http://campus.51job.com/tpl2022 联系邮箱:nijx@tpl.cntaiping.com 联系电话:028-68707763 | ||||
岗位职责 | 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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