1.思想政治素质高，品德优良；

2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；

3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；

4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。

 岗位职责：
1. 负责公司项目的预算编制和造价控制工作。
2. 对项目成本进行预测、分析，为项目决策提供数据支持。
3. 参与项目招投标工作，提供预算报价。
4. 定期对项目成本进行核算和审计。

1.思想政治素质高，品德优良；

2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；

3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；

4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。

 岗位职责：
1. 参与项目工程技术交底，了解施工图纸及工程要求。
2. 负责施工现场的技术指导，解决施工过程中的技术问题。
3. 监督施工过程，确保工程质量符合国家标准和公司要求。
4. 收集、整理项目技术资料，编写施工技术文件。

职位要求：

1.思想政治素质高，品德优良；

2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；

3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；

4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从分配。

岗位职责：

1.负责公司财务部的日常会计核算工作

2. 协助完成月度、季度、年度财务报表的编制

3. 参与公司财务预算的制定及执行跟踪

4. 负责财务部资料的整理和归档

2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

 2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生

政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件

身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作

认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排

工作任务:参与综合计划部组织的项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；参与施工图会审；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源

职责一:负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。

工作任务:参与综合计划部组织的项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；参与施工图会审；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

职责二:对工程建设进度、质量、成本、安全负责。

工作任务:指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施I现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督;负

门解决施I现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

职责三:预算管理工作。

工作任务:组织拟定并完成公司工程预算管理办法；负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算.

职责四:主持对项目组的考核和评价。

工作任务:制定对项目组的实施考核的指标体系；组织相关人员对项目组进行打分测评；综合评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结.

职责五:负责部门内的日常管理。

工作任务:负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作.

1.制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本;

2.优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度;

3.负责招聘、培训管理、 人才梯队建设;

4.负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制;

5.负责公司企业文化建设和宣传，不断提升企业凝聚力和归宿感;

6.负责公司人力资源用工风险的管控，熟悉人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中;

7.完成领导交办的其他工作。

1、普通工作人员职位，协助.上级执行一 般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等) ;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; .

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

土木工程、给排水工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、 道路桥梁与渡河工程、交通工程、机械制造及其自动化、电气  工程及其自动化、工程管理、安全工程、消防工程、环境工程  等相关专业

1.思想政治素质高，品德优良；

2.身体健康， 心理素质好， 普通话标准，具备良好的沟 通能力， 适应外地施工要求；

3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验， 能熟练 的使用计算机及办公软件；

4.认同二十二冶集团企业文化， 具有创新意识和团队合 作精神，服从分配。

 从事安全管理