此次引进人才面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2025年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2025年应届高校毕业生原则上须在2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得证书的，不予进入下一步招聘环节。

岗位众多，有意向的同学可前往官网投递，详见每个岗位的岗位职责。

网上报名。四川省2022届急需紧缺专业选调生、市属事业单位以及各县（区）具体报名时间详见相关公告。报考四川省2022届急需紧缺专业选调生的人员登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/mybm/sou.aspx）按要求报名；报考市属事业单位、各县（区）的人员登录中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）、宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn/）按公告要求报名；报考市属国有或国有控股企业的人员按照其岗位信息要求报名。

本次全市机关企事业单位共计划引进人才806名，共划分为14个类别：

1.拟招录四川省2022届急需紧缺专业选调生110名（其中第一批25名，公告详见有关高校就业信息网）；

2.市属事业单位拟引进人才135名（引进公告见附件1）；

3.翠屏区拟引进人才58名（引进公告见附件2）；

4.南溪区拟引进人才29名（引进公告见附件3）；

5.叙州区拟引进人才47名（引进公告见附件4）；

6.江安县拟引进人才21名（引进公告见附件5）；

7.长宁县拟引进人才21名（引进公告见附件6）；

8.高县拟引进人才33名（引进公告见附件7）；

9.筠连县拟引进人才53名（引进公告见附件8）；

10.珙县拟引进人才35名（引进公告见附件9）；

11.兴文县拟引进人才20名（引进公告见附件10）；

12.屏山县拟引进人才27名（引进公告见附件11）；

13.三江新区拟引进人才4名（引进公告见附件12）；

14.市属国有或国有控股企业拟引进人才213名（岗位需求信息见附件13）。

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2022年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟）取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾市市属事业单位2021年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推）。

2.有下列情况之一者，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。

（6）现役军人。

（7）在读的非2022年应届高校毕业生。

（8）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作，由各招聘单位主管部门具体负责，有关事项将在相关网站及时公告。