四川斯艾普电子科技有限公司成立于2014年2月14日，注册资本5000万元，总部位于四川省成都市二环路东二段508号成华科技大厦，生产基地位于龙潭工业园区，高新技术企业、“专精特新”小巨人、瞪羚企业。公司专注从事射频微系统技术研究及产品开发，产品广泛应用于航天、航空及国防领域的雷达电子战、通讯及测控系统中，与电子科大、四川大学、北京理工大学、成都信息工程大学等多个高校建立了联合实验室,并建有“院士专家工作站”和四川省“企业技术中心”。

公司创始人王韧是我国军用射频微波领域的著名专家，从业三十年来，先后完成国家及军方重点科研项目十余次，开发上百项创新型产品，引领行业技术十余年，是国家总装备部“微波数字移相器”和“星用变颓器”两个方问的首席专家,拥有三十余项专利,曾荣获“高技术武器装备发展建设工程银质奖章”，“神舟六号载人航天飞行任务先进个人”和“成都市劳模”等荣誉称号。公司致力于研究高科技核心技术，并发展微电子、光电子、磁电子和微机电三维集成微系统技术，具有高集成系统级芯片设计能力，在三维异质集成技术、高功率微波辐射及防护技术、射频对消抗干扰技术等方向处于国内顶尖地位。

我司在产业、技术、平台、产品及机制等方面具有极大的优势:

好行业--公司立足于射频微波及军工两个前沿领域，随着国家对科技企业的投入以及军工发展的需求，公司所处的行业已经进入高速发展的黄金时期。

好平台--公司具有射频、天线、结构及工艺等方面先进的仿真中心和设计>平台，并投资三千万建成全新的微组装、封装及总装调试生产线。

好产品--公司已研制出多个为重点型号配套的星载、舰载、机载及车载等平台的固态发射机、抗干扰接收机及相控阵天线器，处于国内一流水平。

好机制--公司股权架构为合伙人制，拥有内部员工持股平台，优秀员工有机会获得股权配置，享受公司发展的红利。

好地方--成都，“雪山下的公园城市”，已经连续十四年被评为“最具幸>福感的城市”。公司毗邻电子科大沙河校区，生态环境一流，出行交通便捷,服务设施完善，居住条件舒适，在这里工作生活，幸福没有尽头!

我们是立志在国防军工射频微波领域做强做大的斯艾普人！

斯艾普电子，欢迎你的加入!

1、本科及以上学历，硕士优先。具有雷达系统、通信系统、电子对抗等专业背景；
2、掌握至少一种天线仿真工具（HFSS、CST、FEKO等）；
3、能够使用天线设计软件绘制天线版图，了解PCB加工工艺；
4、了解射频仪表（频谱仪、射频信号源等）的使用；
5、具备一定撰写技术文档的能力；
6、具有较好的学习能力；
7、具有良好的团队合作精神。

1、负责与客户进行技术协议的沟通与签订，配合市场部完成项目引入；

2、参与相控阵天线的指标评估分解、链路分析；

3、负责相控阵天线阵面的设计、仿真、优化、图纸归档、样机跟产等工作；

4、负责相控阵天线阵面采购申请的提出，配合完成供应商的优选；

5、编写相应的技术文档；

6、负责产品调试和测试验证工作，并分析解决产品生产中遇到的问题；

7、领导分配的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、具有良好的职业道德修养，无违法犯罪与失信记录。

3、具有良好的沟通能力和市场能力。

4、具有良好的执行、配合以及人际关系处理能力。

5、具有一定的市场策划能力。

6、能适应出差、加班。

 岗位职责：

1、协助销售经理，根据本片区年度目标，策划分解并组织实施本片区销售计划和市场开发计划。

2、协助销售经理进行客户需求挖掘，开展项目评估、跟踪、攻关及商务谈判等工作。

3、协助销售经理管获取招投标信息，协助开展招投标工作。

4、协助销售经理与客户建立良好的关系，做好客户来访接待工作，定期拜访客户。

5、协助销售经理做好其他部门日常工作的协调及突发事件的沟通处理。

6、协助销售经理做好销售合同签订，项目跟踪，产品交付，售后跟进及开票回款工作。

7、积极主动汇报工作，协助销售经理定期总结季度，年度销售情况。

储备营销干部 2名

1、专业方向:市场营销、广告等相关专业;

2、学习阶段:在校大四本科生;

3、薪酬待遇:本科生实习工资 3000 元/月。

储备工程师 8名

1、专业方向:通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术、微电子、电子科学与技术等相关专业:

2、学习阶段:在校大四本科生、在校硕士研究生。

培养方向：

预决算会计、核算会计、税务会计

学历要求：

本科及以上

 岗位职责：

预算会计：

（一） 协助部门负责人开展员工绩效考核工作。

（二）根据公司年度经营目标，负责年度全面预算和月度资金预算的编制。

（三） 负责公司各类政府项目申报经费预算的编制，并参加答辩。

（四）负责公司各类研发项目专项预算方案的编制，并进行会计核算。

（五）负责公司各类预算指标的下达，并对执行情况进行监督检查。

（六）各类项目预算实施中的协调工作。

（七）配合项目组进行各类政府项目的验收。

税务会计：

（一）协助部门负责人对税务部门的沟通协调工作。

（二）负责搜集、分析、研究各项财税、金融政策。

（三）负责拟订税务筹划方案。

（四）负责公司各税种的计算、纳税申报和缴纳工作。

（五）负责税务机关对公司纳税评估检查的工作。

（六）负责监督、管理公司的原辅料资产，并组织盘点工作。

（七）负责会计凭证的过账工作。

（八）协助项目组高新复审和对外各种统计报表中财务数据的提供工作。

核算会计：

（一）协助部门负责人开展保密和卫生等工作。

（二）负责监督、管理公司在产品和固定资产，并组织资产盘点工作。

（三）负责ERP进销存的成本核算工作。

（四）负责公司日常报销业务，编制记账凭证，复核资金支出。

（五）负责往来款项的清理核对工作。

（六）负责应付职工薪酬的财务核算工作。

（七）负责实施公司内部审计工作，组织配合外部审计工作。

（八）负责员工工资发放的审核工作。

（九）协调质量部、生产部和研发部工时的报送工作。

 1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业的应往届毕业生，具备射频微系统、相控阵、频综、TR组件、变频通道等项目经验者优先；

2.熟悉本专业需要的AltiumDesigner、AutoCad、HFSS和ADS等设计仿真软件；

3.有射频微波理论基础，特别是功放、低噪放、混频器等，熟悉了解矢量网络分析仪、噪声仪、信号源、频谱仪等常用射频测试仪器；

4.了解微组装工艺和SIP、SOP等微系统工艺者优先；

5.具备良好的逻辑思维能力，具有规范的开发文档写作能力；

6.具有优秀的职业道德及敬业精神，有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力。

 1.与客户沟通确定射微系统及频组件的技术协议，了解客户需求，负责项目的原理图和版图设计工作，负责加工图纸的转化和研制过程中的调试工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

2.负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的生产维护；

3.共性技术的研发和积累；

4.完成领导交代的其他工作。

专业要求：

市场营销、市场开发与营销、广告策划与营销、电子商务、金融学等相关专业。

学历要求：

本科及以上。

培养方向：

品牌推广专员/主管、市场策划专员/主管、区域销售、客户专员/主管。

 岗位职责：

市场策划：

（一）根据公司市场战略和业务发展需要，统筹策划，组织拟订营销方案和销售计划。

（二） 负责策划与组织实施行业市场调研活动，对行业发展趋势进行分析，发现行业存在的发展机会与威胁，组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成可行性报告。

（三） 负责制定本部门年度、季度、月度的工作计划，对本部门日常事务实施有效管理及与其他部门沟通协调。

（四）负责制定本部门相关的管理制度并监督检查本部门人员的执行情况，完成月度工作总结报告及汇报工作。

（五）负责组织撰写各种公关活动方案并配合销售人员实施方案。

市场销售：

（一） 配合销售经理，根据本片区年度目标，策划分解并组织实施本片区销售计划和市场开发计划。

（二） 负责客户需求挖掘，开展项目评估、跟踪、公关及商务谈判等工作。

（三） 负责获取招投标信息汇报上级，协助开展招投标工作。

（四） 负责与客户建立良好的关系，做好客户来访接待工作，定期拜访客户。

（五） 负责协调配合其他部门日常工作及突发事件的沟通处理。

（六） 负责销售合同签订，项目跟踪，产品交付，售后跟进及开票回款工作。

区域销售：

（一）负责策划编制公司片区年度销售计划，并根据销售计划制定销售策略、费用预算、利润目标。

（二）根据片区目标制定市场开发计划，品牌推广计划，各项攻关计划，危机处理，落实负责计划的组织实施、确保市场开发活动的顺利进行。

（三）负责公司市场部组织体系的搭建工作，负责完善和编制部门制度和流程规范。

（四）根据公司产品体系及发展方向，负责销售人员的团队建设，培训体系，技能提升以及绩效考核。

（五）统筹片区项目的计划管理工作与其他相关部门的沟通、协调、确保目标计划的落实。

客户专员：

（一）负责构建客户档案管理系统，对客户数据进行收集、归类和维护；

（二）负责收集、整理和归档市场行情、价格、以及新产品、替代品和客户情况等信息数据资料，向上级领导提交参考建议和方案，用于改善市场推广活动；

（三）负责相关部门的协调工作，解决与客户合作过程中的各类问题；

（四）负责协助处理客户的来访工作，接受客户咨询，及时了解客户需求，进行整理并汇报；

（五）负责客户满意度调查问卷设计和调查的推进，并根据客户反馈提出提升客户满意度与忠诚度方案，向相关领导提供策略建议或决策建议；

培养方向：

PIN电路工程师、TR组件工程师、变频频综工程师、工艺工程师、功放工程师、机电结构工程师、微波单片工程师、无源电路工程师。

专业要求：

通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、电子科学与技术、微电子、电波传播与天线、机械设计、集成电路设计与集成系统、软件工程、应用物理等相关专业。

学历要求：

本科及以上，硕博优先。

1、射频芯片设计工程师

岗位职责：

（1）与客户沟通确定射频芯片的技术协议，了解客户具体需求，负责项目的电路原理图设计和版图设计工作，负责芯片后期的测试评估工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

（2）负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的技术支持；

（3）共性技术的研发和积累；

（4）完成领导交代的其他工作。

2、射频芯片测试工程师

岗位职责：

（1）负责射频芯片的测试评估工作，与设计师沟通详细了解测试需求，制定测试方案，解决测试过程中的技术问题；

（2）负责测试结果的文件归档工作；

（3）与设计师沟通合作，编制产品手册；

（4）完成领导交代的其他工作。

3、射频工程师/助理射频工程师 

岗位职责：

（1）与客户沟通确定射微系统及频组件的技术协议，了解客户需求，负责项目的原理图和版图设计工作，负责加工图纸的转化和研制过程中的调试工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

（2）负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的生产维护；

（3）共性技术的研发和积累；

（4）完成领导交代的其他工作。

4、变频频综工程师

岗位职责：

（1）负责与客户进行技术协议及详细规范的鉴定，配合市场部完成项目引入；

（2）负责产品方案中的计算与设计，方案报告的编写；

（3）负责新技术、新器件及新工艺的攻关及验证；

（4）负责采购申请的提出，配合采购部进行供应商的优选；

（5）负责样品的测试，记录及试验。

5、技术专员

岗位职责：

（1）负责研发、生产、技术创新、技术改进等项目技术状态管理计划的编制；负责设计开发过程中的评审、验证、确认活动的实施，；

（2）负责新器件、新工艺、新材料验证的计划编制、过程监督和管理,负责技术状态变更实施过程的跟踪和管理，确保实物与文件一致；负责记录产品各阶段的技术状态；

（3）负责技术状态审查，确保研制过程中各阶段输出技术文件的完整、协调、文文相符；

（4）负责产品型号的申请和管理。

培养方向：

档案管理专员、公司办秘书、行政人事专员。

学历要求：

本科及以上。

岗位职责：

公司办秘书：

（一） 协助总经理日常事务的处理，做好总经理日常工作的时间安排，合理安排总经理会见、会议及外出行程等。

（二） 负责总经理参加会议的记录工作，配合总经理做好文案的起草及准备工作，如公司综合性文件、通知、报告及领导的重要讲话文稿等。

（三） 负责公司文件的发布、整理，并对文件底稿、正本、总经理签件等保管、归档工作。

（四） 负责公司办组织会议的筹备、会议资料准备、会务安排，主动掌握有关决议的执行情况，对执行中的重要问题及时向领导汇报。

（五） 承办各部门递交公司领导批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

档案管理员：

（一） 协助管理室主任完成月度文件归档计划的编制和完成情况统计。

（二） 负责技术文件、技术书籍等存档资料的整理、编号、登记、存放和保管，归档纸质资料和电子文档完整，账物一致， 标识正确，摆放有序，便于查找。

（三） 负责技术文件的盖章、发放、更换和回收。

（四） 负责技术文件和技术书籍的借阅，借阅时应按规定办理文件借阅手续， 未经许可不得拷贝、复印、借出和转让。

（五） 负责技术文件编号的申请和登记。

（六） 负责项目技术文件的签审，负责归档技术文件齐套性和文件更改后库存外协零件的隔离情况检查。

行政人事专员：

（一）依据业务部提供数据，按时准确完成每月工资和绩效的计算发放。为完善工资绩效核算体系提供合理化建议。

（二）依据招聘计划，完成招聘任务，及时填补岗位空缺。

（三）根据相关人事流程及规范及时办理员工的上岗、转正、晋升、调转、离职等异动手续，建立详细清晰的员工异动档案。

（四）准确及时缴纳社保。为员工提供社保转移、生育险报销、医疗费用报销等相关服务。

（五）建立健全人力资源基础数据库，规范完善员工档案管理。

（六）完善修订公司管理制度，规范管理制度归档管理。

（七）协助领导完成员工培训，人才发展，组织建设等工作。

（八）协助领导开展团队建设活动。

（九） 协助完成公司保密管理相关任务。

（十）为外审、社保稽核、劳动监察，公司项目申报等提供数据和相关资料

 1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业的应往届毕业生，具备射频微系统、相控阵、频综、TR组件、变频通道等项目经验者优先；

2.熟悉本专业需要的AltiumDesigner、AutoCad、HFSS和ADS等设计仿真软件；

3.有射频微波理论基础，特别是功放、低噪放、混频器等，熟悉了解矢量网络分析仪、噪声仪、信号源、频谱仪等常用射频测试仪器；

4.了解微组装工艺和SIP、SOP等微系统工艺者优先；

5.具备良好的逻辑思维能力，具有规范的开发文档写作能力；

6.具有优秀的职业道德及敬业精神，有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力。

 1.与客户沟通确定射微系统及频组件的技术协议，了解客户需求，负责项目的原理图和版图设计工作，负责加工图纸的转化和研制过程中的调试工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

2.负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的生产维护；

3.共性技术的研发和积累；

4.完成领导交代的其他工作。

培养方向：

档案管理专员、公司办秘书、行政人事专员。

学历要求：

本科及以上。

岗位职责：

公司办秘书：

（一） 协助总经理日常事务的处理，做好总经理日常工作的时间安排，合理安排总经理会见、会议及外出行程等。

（二） 负责总经理参加会议的记录工作，配合总经理做好文案的起草及准备工作，如公司综合性文件、通知、报告及领导的重要讲话文稿等。

（三） 负责公司文件的发布、整理，并对文件底稿、正本、总经理签件等保管、归档工作。

（四） 负责公司办组织会议的筹备、会议资料准备、会务安排，主动掌握有关决议的执行情况，对执行中的重要问题及时向领导汇报。

（五） 承办各部门递交公司领导批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

档案管理员：

（一） 协助管理室主任完成月度文件归档计划的编制和完成情况统计。

（二） 负责技术文件、技术书籍等存档资料的整理、编号、登记、存放和保管，归档纸质资料和电子文档完整，账物一致， 标识正确，摆放有序，便于查找。

（三） 负责技术文件的盖章、发放、更换和回收。

（四） 负责技术文件和技术书籍的借阅，借阅时应按规定办理文件借阅手续， 未经许可不得拷贝、复印、借出和转让。

（五） 负责技术文件编号的申请和登记。

（六） 负责项目技术文件的签审，负责归档技术文件齐套性和文件更改后库存外协零件的隔离情况检查。

行政人事专员：

（一）依据业务部提供数据，按时准确完成每月工资和绩效的计算发放。为完善工资绩效核算体系提供合理化建议。

（二）依据招聘计划，完成招聘任务，及时填补岗位空缺。

（三）根据相关人事流程及规范及时办理员工的上岗、转正、晋升、调转、离职等异动手续，建立详细清晰的员工异动档案。

（四）准确及时缴纳社保。为员工提供社保转移、生育险报销、医疗费用报销等相关服务。

（五）建立健全人力资源基础数据库，规范完善员工档案管理。

（六）完善修订公司管理制度，规范管理制度归档管理。

（七）协助领导完成员工培训，人才发展，组织建设等工作。

（八）协助领导开展团队建设活动。

（九） 协助完成公司保密管理相关任务。

（十）为外审、社保稽核、劳动监察，公司项目申报等提供数据和相关资料

培养方向：

预决算会计、核算会计、税务会计

学历要求：

本科及以上

 岗位职责：

预算会计：

（一） 协助部门负责人开展员工绩效考核工作。

（二）根据公司年度经营目标，负责年度全面预算和月度资金预算的编制。

（三） 负责公司各类政府项目申报经费预算的编制，并参加答辩。

（四）负责公司各类研发项目专项预算方案的编制，并进行会计核算。

（五）负责公司各类预算指标的下达，并对执行情况进行监督检查。

（六）各类项目预算实施中的协调工作。

（七）配合项目组进行各类政府项目的验收。

税务会计：

（一）协助部门负责人对税务部门的沟通协调工作。

（二）负责搜集、分析、研究各项财税、金融政策。

（三）负责拟订税务筹划方案。

（四）负责公司各税种的计算、纳税申报和缴纳工作。

（五）负责税务机关对公司纳税评估检查的工作。

（六）负责监督、管理公司的原辅料资产，并组织盘点工作。

（七）负责会计凭证的过账工作。

（八）协助项目组高新复审和对外各种统计报表中财务数据的提供工作。

核算会计：

（一）协助部门负责人开展保密和卫生等工作。

（二）负责监督、管理公司在产品和固定资产，并组织资产盘点工作。

（三）负责ERP进销存的成本核算工作。

（四）负责公司日常报销业务，编制记账凭证，复核资金支出。

（五）负责往来款项的清理核对工作。

（六）负责应付职工薪酬的财务核算工作。

（七）负责实施公司内部审计工作，组织配合外部审计工作。

（八）负责员工工资发放的审核工作。

（九）协调质量部、生产部和研发部工时的报送工作。

专业要求：

市场营销、市场开发与营销、广告策划与营销、电子商务、金融学等相关专业。

学历要求：

本科及以上。

培养方向：

品牌推广专员/主管、市场策划专员/主管、区域销售、客户专员/主管。

 岗位职责：

市场策划：

（一）根据公司市场战略和业务发展需要，统筹策划，组织拟订营销方案和销售计划。

（二） 负责策划与组织实施行业市场调研活动，对行业发展趋势进行分析，发现行业存在的发展机会与威胁，组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成可行性报告。

（三） 负责制定本部门年度、季度、月度的工作计划，对本部门日常事务实施有效管理及与其他部门沟通协调。

（四）负责制定本部门相关的管理制度并监督检查本部门人员的执行情况，完成月度工作总结报告及汇报工作。

（五）负责组织撰写各种公关活动方案并配合销售人员实施方案。

市场销售：

（一） 配合销售经理，根据本片区年度目标，策划分解并组织实施本片区销售计划和市场开发计划。

（二） 负责客户需求挖掘，开展项目评估、跟踪、公关及商务谈判等工作。

（三） 负责获取招投标信息汇报上级，协助开展招投标工作。

（四） 负责与客户建立良好的关系，做好客户来访接待工作，定期拜访客户。

（五） 负责协调配合其他部门日常工作及突发事件的沟通处理。

（六） 负责销售合同签订，项目跟踪，产品交付，售后跟进及开票回款工作。

区域销售：

（一）负责策划编制公司片区年度销售计划，并根据销售计划制定销售策略、费用预算、利润目标。

（二）根据片区目标制定市场开发计划，品牌推广计划，各项攻关计划，危机处理，落实负责计划的组织实施、确保市场开发活动的顺利进行。

（三）负责公司市场部组织体系的搭建工作，负责完善和编制部门制度和流程规范。

（四）根据公司产品体系及发展方向，负责销售人员的团队建设，培训体系，技能提升以及绩效考核。

（五）统筹片区项目的计划管理工作与其他相关部门的沟通、协调、确保目标计划的落实。

客户专员：

（一）负责构建客户档案管理系统，对客户数据进行收集、归类和维护；

（二）负责收集、整理和归档市场行情、价格、以及新产品、替代品和客户情况等信息数据资料，向上级领导提交参考建议和方案，用于改善市场推广活动；

（三）负责相关部门的协调工作，解决与客户合作过程中的各类问题；

（四）负责协助处理客户的来访工作，接受客户咨询，及时了解客户需求，进行整理并汇报；

（五）负责客户满意度调查问卷设计和调查的推进，并根据客户反馈提出提升客户满意度与忠诚度方案，向相关领导提供策略建议或决策建议；

培养方向：

PIN电路工程师、TR组件工程师、变频频综工程师、工艺工程师、功放工程师、机电结构工程师、微波单片工程师、无源电路工程师。

专业要求：

通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、电子科学与技术、微电子、电波传播与天线、机械设计、集成电路设计与集成系统、软件工程、应用物理等相关专业。

学历要求：

本科及以上，硕博优先。

1、射频芯片设计工程师

岗位职责：

（1）与客户沟通确定射频芯片的技术协议，了解客户具体需求，负责项目的电路原理图设计和版图设计工作，负责芯片后期的测试评估工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

（2）负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的技术支持；

（3）共性技术的研发和积累；

（4）完成领导交代的其他工作。

2、射频芯片测试工程师

岗位职责：

（1）负责射频芯片的测试评估工作，与设计师沟通详细了解测试需求，制定测试方案，解决测试过程中的技术问题；

（2）负责测试结果的文件归档工作；

（3）与设计师沟通合作，编制产品手册；

（4）完成领导交代的其他工作。

3、射频工程师/助理射频工程师 

岗位职责：

（1）与客户沟通确定射微系统及频组件的技术协议，了解客户需求，负责项目的原理图和版图设计工作，负责加工图纸的转化和研制过程中的调试工作，并跟踪解决生产装配过程中的技术问题；

（2）负责研制产品转产的文件归档工作，以及产品生产过程中的生产维护；

（3）共性技术的研发和积累；

（4）完成领导交代的其他工作。

4、变频频综工程师

岗位职责：

（1）负责与客户进行技术协议及详细规范的鉴定，配合市场部完成项目引入；

（2）负责产品方案中的计算与设计，方案报告的编写；

（3）负责新技术、新器件及新工艺的攻关及验证；

（4）负责采购申请的提出，配合采购部进行供应商的优选；

（5）负责样品的测试，记录及试验。

5、技术专员

岗位职责：

（1）负责研发、生产、技术创新、技术改进等项目技术状态管理计划的编制；负责设计开发过程中的评审、验证、确认活动的实施，；

（2）负责新器件、新工艺、新材料验证的计划编制、过程监督和管理,负责技术状态变更实施过程的跟踪和管理，确保实物与文件一致；负责记录产品各阶段的技术状态；

（3）负责技术状态审查，确保研制过程中各阶段输出技术文件的完整、协调、文文相符；

（4）负责产品型号的申请和管理。