1. ESG 发展。 

2. 促进内地与香港教育交流与合作。

 3. 单一家族办公室专业工作。

 *就业安排：

 (1) 按内地劳动法例签订就业合同。

 (2) 派驻香港工作，或协商转为香港 机构按香港劳工法例雇佣。

 (3) 在香港工作期间提供员工宿舍。

 （保留回四川长江职业学院工作机会）

      本校2025届本科及以上毕业生，专业不限，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地与他人合作。有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务。热爱学习，有较强的适应能力和创新精神，能够快速适应新环境和新任务。

      如有意愿报名请将简历发送至电子邮箱：sccvc2025@163.com，主题请注明“后勤部门岗培生应聘+你的姓名+学院+专业”。我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的同学参加面试。欢迎各个专业的同学踊跃报名！

1.餐饮及商业服务监管：负责食品安全、价格管控、质量管理等。

2.生活服务配套：负责洗衣、洗浴、饮水等生活服务设施的日常维保、检查、调试、运行，进行运行数据分析。

3.生活空间运维：负责组织落实区域内的安全、卫生等常规检查，并上报、协调，提升校园环境质量。

      本校2025届本科及以上毕业生，专业不限，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地与他人合作。有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务。热爱学习，有较强的适应能力和创新精神，能够快速适应新环境和新任务。

      如有意愿报名请将简历发送至电子邮箱：sccvc2025@163.com，主题请注明“后勤部门岗培生应聘+你的姓名+学院+专业”。我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的同学参加面试。欢迎各个专业的同学踊跃报名！

1.教学空间运维：负责空间管理、设施运维、环境维护等。教学管家遵循预防为主、质量优先的工作原则，前期通过多种渠道收集师生需求信息，借助后勤相关业务后台运行机制，承担部分分院教室的日常管理、基础技术服务等任务，为师生提供一站式的教学服务。

2.教学服务保障：为教师拎包授课、考试服务。为延长教学设施设备使用周期，提升师生教学服务体验，管家们会在寒假、暑假课前对教学设施设备进行自检工作，对全院各区域教学设施设备进行检查，并结合日常报修、自检数据，全面分析各分院教学设施设备使用状态，形成对各分院教学保障具有可行性建议的巡检报告。

3.系统接待服务：就接待、参观、住宿服务提供系统的服务解决方案，整合活动策划与执行、会务会展服务、会场布置、设备租赁、就餐保障、茶歇服务等资源。

      本校2025届本科及以上毕业生，专业不限，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地与他人合作。有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，能够按时完成任务。热爱学习，有较强的适应能力和创新精神，能够快速适应新环境和新任务。

       如有意愿报名请将简历发送至电子邮箱：sccvc2025@163.com，主题请注明“后勤部门岗培生应聘+你的姓名+学院+专业”。我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的同学参加面试。欢迎各个专业的同学踊跃报名！

       负责落实责任区域及责任专项各项教学服务保障、安全、卫生设备等日常管理及公共区域设施日常管理与巡查等。

      1.客服：通过24小时电话服务热线、微信群、智能报修平台等方式，为全校师生提供报修、咨询、投诉、建议等快速响应的客户服务，积极协助师生解决在校园生活中遇到的各种问题。

      2.公共管家：负责检查校园公共区域及保洁、校园景观绿化等外包业务服务质量，校园公共区域配套设施及服务设施和不动产使用情况，以提升师生校园生活、办公和学习空间的环境品质，保障园区内各项设施设备完好。