单位名称 | 桂林特邦新材料股份有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 中国500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国有色矿业集团有限公司 | 下属单位 | 单位官微 |
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单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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研发技术员 | 其他 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2024-05-07 10:06:14 | ||||
职位有效期 | 2025-05-06 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 | 岗位要求: 1.具有机械设计、机械加工相关知识和动手能力; 2.能够使用电脑进行二维或三维设计; 3.具备较强责任心,工作细致认真,能吃苦耐劳; 4.具备良好沟通能力和团队协调能力; 5.超硬材料、机械、粉末冶金相关专业。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 公司隶属于中国有色矿业集团桂林矿产地质研究院,属央企三级子公司。公司主要从事超硬材料金刚石相关工具及设备的研发、生产、销售及售后服务。公司主要产品有金刚石绳锯及配套装备,金刚石线锯及配套装备,激光焊接金刚石圆锯片及薄壁钻头,超硬复合片、聚晶及刀具等多个系列。该岗位主要负责新材料、新工艺、新产品的设计研发、产品生产过程中工艺问题跟进改进优化、试验检测等工作。 投递方式:姓名+学校、专业+投递岗位 投递邮箱:gltbhr@163.com 咨询电话:0773-5839856 | ||||
岗位职责 | 岗位职责: 1、协助产品负责人针对已有产品进行工艺改进,对生产工艺技术进行完善,提升产品质量; 2、参与新产品开发、新工艺、新技术的研究和实施; 3、协助项目组长及时有效解决所属产品在生产中遇到的技术问题,保证生产的顺利进行; 4、参与所属产品的样品和试验品的准备、分析、检测、试验和管理,出具检测、试验报告; 5、参与所属产品相关工艺文件、标准、生产作业指导书的制定、验证和修订;参与所属产品生产过程中所需各种图纸的绘制与修改; 6、参与监督所属产品、工序在生产过程中的工艺文件执行情况; 7、针对产品在市场应用中出现的各类技术问题和质量问题,协助项目组长给出解决方案和具体实施工作; 8、完成年度科技工作任务(专利、论文等)。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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刀具研发工程师 | 机械技术|智能制造|精密制造|材料研发|电气测试 | 全职 | 本科 | 2 | 10000-15000 |
发布时间 | 2022-10-14 09:46:15 | ||||
职位有效期 | 2023-10-13 23:59:59 | ||||
专业 | 复合材料;工业设计;无机非金属材料工程;机械;机械制造及其自动化;机械工程;机械类;机械设计制造及其自动化;机械设计制造及其自动化(卓越工程师班);材料学;材料工程;材料成型及控制工程;材料科学与工程;金属材料工程 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 |
岗位要求: 1.机械类、材料类相关专业,有金属切削刀具设计生产经验; 2.熟悉使用各类办公及绘图软件,具有机械设计基础知识,能够独立完成图纸的设计; 3.了解各类超硬材料,特别是金刚石刀具的属性及了解各类金刚石刀具设计生产参数; 4.有解决问题的能力,良好沟通能力及协调、抗压能力,能适应出差。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、我们是什么? 桂林特邦新材料有限公司,隶属于“全球500强”、“央企”中国有色矿业集团下属桂林矿产地质研究院有限公司,属央企三级子公司。公司于2000年成立于“山水甲天下”的桂林,拥有建筑面积近3万平方米的现代化生产基地。多年来,特邦公司秉承“让硬脆材料加工更轻松”的使命,致力于超硬材料工具及设备的研发、生产、检测、销售和服务,在国内外大型矿山、重大石材加工区域设有办事处,销售网点遍布全球30多个国家及地区,综合实力位列行业前列。 公司是“国家特种矿物材料工程技术研究中心”国家级研发平台的依托单位,是“广西特种矿物材料技术创新中心”自治区级平台的共建单位,拥有自治区级“企业技术中心”研发平台。公司坚持走科研创新路线,着力提升团队整体科研创新水平。公司共获得省部级及以上奖项38项,曾获国家科学技术进步一等奖1项,近几年获广西科学技术进步特别贡献奖及一等奖各1项。获国家发明专利41项。是国家“高新技术企业”、国家专精特新“小巨人”企业和国家知识产权优势企业。“特邦牌金刚石绳锯”为广西名牌产品 二、我们做什么? 公司主导产品有金刚石绳锯及配套装备,金刚石线锯及配套装备,激光焊接金刚石圆锯片及薄壁钻头,超硬复合片、聚晶及刀具等多个系列。 三、我们需要什么? 如果你特别能“吃苦”,特别能“拼搏”,特别肯“钻研”,特别敢“创新”;如果你向往广阔的发展空间,如果你喜欢“技术说话”的年轻团队;如果你有谦卑的学习心态,如果你有良好的沟通能力和协调能力,如果你有较强的抗压能力和适应能力......还在等什么,我们等的就是你! 四、我们有什么? 我们有高学历、高素质、经验丰富、追求卓越的技术研发团队,现有........ 医疗:入职即购买社保; 住房:入职即购买公积金。符合公司人才引进政策的优秀员工可享受租房福利(本硕2人/间、博士单人间)或15-30万元的安家费; 薪酬:固定十三薪,年底根据业绩排名可获年终奖、年度调薪及职位晋升等。优秀员工更可获持公司股份; 福利:员工餐、生日福利、节假日福利、带薪年假、不定期活动、关怀慰问等; 补贴:符合桂林市人才政策的,硕士可享人才津贴1-4万,博士可享人才津贴4-8万; 晋升:公司拥有自主职称评审权,双通道、多序列晋升机制; 培训:经验丰富前辈入职带教,不定期行业内交流学习机会; | ||||
岗位职责 |
岗位职责: 1.根据客户需求进行刀具产品的分析设计、绘图工作; 2.根据客户反馈进行产品的优化升级及参数调整; 3.根据客户建议进行图纸修改及确认,做好相关资料的记录、存档; 4.根据产品的生产情况,对产品进行工艺优化; 5.进行市场调研,根据市场趋势及需求制定相关产品的设计生产计划并监督开展实施; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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机械工程师 | 研究员 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2022-10-11 14:15:41 | ||||
职位有效期 | 2023-10-10 23:59:59 | ||||
专业 | 机械;机械制造及其自动化;机械工程;机械类;机械设计制造及其自动化;机械设计制造及其自动化(卓越工程师班);材料成型及控制工程 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 | 1.本科及以上学历,机械、自动化相关专业; 2.具有良好的沟通能力,熟悉制图软件; 3.抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有事业心; 4.能够适应出差,有相关工作经验者优先; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 按照项目设计开发布置,参与部件设计与管理,参与小型技术方案开发并组织实施,确保技术开发目标的达成及满足生产技术服务的需要。 | ||||
岗位职责 | 1.协助解决所负责产品在设计与生产中遇到的各种技术问题; 2.改进和零件图纸设计; 3.产品所涉及部件的现场技术指导; 4.技术文件、标准、生产工艺的制定、验证和修订; 5.参与公司机械产品开发,并出具开发阶段性总结; |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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高级研究专员 | 研究员 | 全职 | 博士 | 1 | 20000以上 |
发布时间 | 2022-10-10 13:58:47 | ||||
职位有效期 | 2023-10-09 23:59:59 | ||||
专业 | 复合材料;机械;机械制造及其自动化;材料学 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 |
1.博士学位,机械类、材料类相关专业,40岁以下; 2.作为重要参与人成功申报过省部级以上科研项目; 3.具有良好的沟通能力; 4.能力优秀者,薪酬可适当调整,并提供安家费15-30万; |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 对本项目组的人员进行管理:安排项目组人员的工作并分配考核目标;制定负责产品的工作计划并落实,达成负责产品的年度考核目标,达成项目组的年度科技目标。 | ||||
岗位职责 |
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职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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复合材料研发工程师 | 工艺研发 | 全职 | 本科 | 2 | 10000-15000 |
发布时间 | 2022-10-10 13:50:16 | ||||
职位有效期 | 2023-10-09 23:59:59 | ||||
专业 | 复合材料;无机非金属材料工程;材料学;物理学;金属材料工程 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 | 1、掌握基本的高温高压合成或者粉末冶金烧结理论; 2、掌握脆性材料的力学性能及微观组织分析 3、有一定的材料学基础,了解超硬材料的性能特点和用途者优先; 4、熟练掌握各种办公软件的操作 5、对工作认真负责、主动,善于沟通。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 负责所属产品、工艺的技术实验工作并协助项目组长解决相关的生产技术难题、客户服务的技术支持。完成项目组长安排的科技工作,完成组长安排的各种ERP和BOM表工作。 | ||||
岗位职责 |
1.及时有效的解决所负责产品在生产中遇到的各种技术问题,保证生产的顺利运行; 2. 负责重大原材料的重要项目检测; 3.所负责产品的样品和试验品的准备、分析、检测、试验和管理,出具检测、试验报告; 4.负责实验用原辅材料的计划和领用; 5.监督所负责产品、工序在生产过程中的工艺文件执行情况; 6. 负责对有关工艺文件、标准、生产作业指导书的制定、验证和修订; 7.解决主管产品在市场应用中的各类技术问题和质量问题; 8.负责试验设备的管理及日常维护、保养; 9.领导交办的其它工作任务。 |
职位名称 | 类型 | 性质 | 学历 | 人数 | 薪资 |
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超硬材料研发工程师 | 材料研发 | 全职 | 本科 | 2 | 10000-15000 |
发布时间 | 2022-10-10 13:38:26 | ||||
职位有效期 | 2023-10-09 23:59:59 | ||||
专业 | 无机非金属材料工程;材料学;材料物理;金属材料工程 | ||||
工作地址 | 广西壮族自治区桂林市市辖区 | ||||
职位要求 |
1.本科及以上学历,物理类、材料类相关专业,35岁以下; 2.具有良好的沟通能力,抗压能力强; 3.具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心; 4.能够适应出差; 5.条件优秀者,薪酬可面议。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 负责公司新品、工艺的技术实验工作并协助项目组组长解决相关的生产技术难题。包括: 1.参与公司新品研发; 2.解决所负责产品在生产中遇到的各种技术问题,保证生产的顺利运行; 3.产品的样品和试验品的准备、分析、检测、试验和管理,出具检测、试验报告; 4.工艺文件、标准、生产作业指导书的制定、验证和修订; 5.试验设备的管理及日常维护、保养; | ||||
岗位职责 | 负责公司新品、工艺的技术实验工作并协助项目组组长解决相关的生产技术难题。包括: 1.参与公司新品研发; 2.解决所负责产品在生产中遇到的各种技术问题,保证生产的顺利运行; 3.产品的样品和试验品的准备、分析、检测、试验和管理,出具检测、试验报告; 4.工艺文件、标准、生产作业指导书的制定、验证和修订; 5.试验设备的管理及日常维护、保养; |
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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